国开学习网电大《组织行为学》形考任务1-4参考答案解析
《组织行为学》是管理学中的重要学科之一，它研究的是组织中的人员行为、组织结构和组织文化等方面的问题。在国开学习网电大的学习中，学生需要完成形考任务1-4，下面就对这些任务的参考答案进行解析。
任务1：组织行为学的基本概念和理论
1. 什么是组织行为学？
组织行为学是研究组织中的人员行为、组织结构和组织文化等方面的学科，它主要关注组织中的人员行为和组织结构等方面的问题，旨在为组织管理提供科学的理论和实践指导。
2. 组织行为学的主要理论有哪些？
组织行为学的主要理论包括：人类关系学理论、行为科学理论、管理科学理论、系统理论、社会学理论等。
3. 什么是组织文化？
组织文化是指组织中的一系列共同的、被认可的、符号化的价值观、信仰、行为规范和符号等，它是组织内部的一种文化现象，是组织内部成员共同的认知和行为方式。
任务2：组织结构与设计
1. 什么是组织结构？
组织结构是指组织内部各个部门、职能、职位之间的相互关系和协调方式，它是组织内部各个部门和职位之间的一种分工、协调和控制方式。
2. 组织结构的类型有哪些？
组织结构的类型包括：职能型组织结构、产品型组织结构、地域型组织结构、客户型组织结构、矩阵型组织结构等。
3. 什么是组织设计？
组织设计是指对组织结构进行规划和设计，以达到组织目标的一种过程，它包括组织结构设计、组织流程设计、组织文化设计等方面。
任务3：领导与管理
1. 什么是领导？
领导是指在组织中拥有权力、影响力和资源的人员，他们能够通过自己的言行和行为来影响组织内部成员的思想、情感和行为。
2. 领导的类型有哪些？
领导的类型包括：权威型领导、民主型领导、变革型领导、魅力型领导等。
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