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内容摘要
（摘要标题格式说明：居中，三号黑体，上下各空一行，空行均为三号字）
本文从股票期权的概念开始，对其分类、作用以计处理方法等问题做了比较系统的探讨。笔者认为股票期权虽然有………………………………………………………………
……………………。
（摘要内容格式说明：五号宋体，首段空2个字符，两端对齐）
关键词：激励机制 股票期权 会计处理 公允价值
（关键词格式说明：空2个字符，“关键词”三字用四号黑体，内容用五号黑体）
目录
（目录标题格式说明：居中，三号黑体，上下空一行，空行均为三号字体）
一、股票期权的概念………………………………………………………………1
二、股票期权的分类………………………………………………………………1
三、股票期权的积极作用…………………………………………………………3
（一）有利于调动现有经理人的积极性…………………………………………3
（二）XXXXXX………………………………………………………………………4
（三）XXXXXX………………………………………………………………………5
（四）XXXXXX………………………………………………………………………5
四、股票期权的消极作用…………………………………………………………6
（一）容易使经理人产生逐利欲望………………………………………………6
（二）XXXXXX………………………………………………………………………7
（三）XXXXXX………………………………………………………………………7
（四）XXXXXX………………………………………………………………………8
五、股票期权消极作用的防范……………………………………………………8
（一）XXXXXX………………………………………………………………………9
（二）XXXXXX……………………………………………………………………10
（三）XXXXXX……………………………………………………………………11
六、股票期权的会计处理………………………………………………………11
参考文献…………………………………………………………………………12
（目录内容格式说明：目录编目至2级标题，3级及以下标题不编入目录，小四号宋体，目录须编页码，并对其，页码从正文开始起编，直至参考文献，内容摘要、关键词和目录本身不编入目录之中。)
对股票期权及其会计处理的系统认识
（论文标题格式说明：居中，三号黑体，上下各空一行，空行均为三号字）
国企改革是我国的重要任务，尽管长期以来已经采取了许多措施，但效果并不十分明显，究其原因，普遍认为与国有企业的激励机制不力有关。于是，一种新的激励机制—股票期权在我国悄然兴起。本文拟对股票期权概念、分类、作用与会计处理等系列问题谈些个人想法。
（正文内容格式说明：五号宋体，1.5倍行距）
……
一、股票期权的概念（1级标题，格式说明：空2个字符，四号黑体，独占行，两端对齐，行尾无标点符号）
……
股票期权的分类
……
三、股票期权的积极作用
（一）有利于调动现有经理人的积极性（2级标题，格式说明：空2个字符，五号宋体，独占行，两端对齐，行尾无标点符号）
……
……
参考文献（1级标题，格式说明：空2个字符，四号黑体，独占行，两端对齐，行尾无标点符号。参考文献视论文的正文的结尾情况而定，若正文结尾所占页面较多，参考文献则另起一页。若结尾所占页面较少，参考文献则接正文内容结尾后空2行写）
[1]王敬，国企老总：高薪+期权[N]，中国财经报2000-8-12（8）
[2]王允平等，股票期权：经理激励机制的创新[J]，财会世界，2000.3.
[3]……
[4]……
……
（参考文献内容格式要求：参考文献个条目需加序号，序号用中括号括起来，每段起首空2个字符，回行顶格，五号宋体，两端对齐）
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