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试卷代号:2542
百年教育职业培训中心2022年春季学期期末统一考试
行政组织学 试题
2022年7月
一、单项选择题(每小题2分,共10分,每小题只有一项答案正确,请将正确答案的序号填在括号内)
1.以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为( )。
A.非正式组织B.企业组织
C.行政组织D.正式组织
2.德国著名的社会学家韦伯在( )一书中,提出了理想型官僚组织理论。
A.《管理的一般原则》B.《高级管理人员的职能》
C.《工业管理与一般管理》D.《社会和经济组织的理论》
3.在单位和人数不变的情况下,管理层次和管理幅度的关系为( )。
A.反比例关系B.正比例关系
C.垂直关系D.平衡关系
4.在马斯洛的需要层次中,最高层次的需要是( )。
A.安全的需要B.自我实现的需要
C.归属的需要D.尊重的需要
5.现代观点认为,冲突( )。
A.具有建设性B.具有破坏性
C.既具有建设性又具有破坏性D.具有消极性
二、多项选择题(每小题4分,共20分,每小题至少有两项答案正确,请将正确答案的序号填在括号内。少选、多选均不得分)
6.古典组织理论的主要代表人物有( )。
A.泰勒B.法约尔
C.韦伯D.梅奥
70里格斯在他创立的“棱柱模式理论”中,将社会形态划分为三种基本模式( )。
A.农业社会B.棱柱社会
C.工业社会D.信息社会
8.组织学习的内容包括三个方面的改变,分别是( )。
A.行为的改变B.组织体系的改变
C.组织目标的改变D.组织成员认知的改变
9.工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案为( )。
A.工作弹性化B.工作轮换
C.工作扩大化D.工作丰富化
10.战略性管理包括哪些导向( )。
A.未来导向B.参与导向
C.问题导向D.网络导向
三、名词解释(每小题5分,共10分)
11.组织
12.敏感性训练
四、简答题(每小题10分,共20分,本题只需简要回答)
13.简述组织结构层级化的优点。
14.简述行政组织学习的功能。
五、论述题(每小题20分,共40分,本题须展开论述,不能只答要点)
15.试论行政组织在国家经济发展中发挥的重要作用。
16.试论当代行政组织管理面临的问题与挑战。
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