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现代管理学
1. (单选题)当代管理机构变革的趋势是（ ）。
A管理层次复杂化
B组织结构扁平化
C管理幅度日益减少
D锥型结构更受欢迎
2. (单选题)能较好地反映企业竞争能力强弱的指标有：（ ）。
A市场占有率
B资产规模
C销售增长率
D企业人数
3. (单选题)在知识经济下，企业管理的特点是：（ ）。
A企业经营者占有较多的知识
B企业的主要资产不是土地、设备和厂房，而是知识、信息、创新、学习和价值观
C企业的组织是学习型组织
D企业领导者育才型领导
4. (单选题)管理的职能分为一般职能和（）。
A指挥职能
B计划职能
C具体职能
D控制职能
5. (单选题)（）是分级管理、分级核算、自负盈亏的一种形式。
A事业部制组织结构
B矩阵制组织结构
C直线制组织结构
D直线职能制组织结构
6. (单选题)有些组织目标不是一成不变的，一般来说，（）应保持一定的稳定性。
A利润目标
B短期目标
C中期目标
D长期目标
7. (单选题)被称为“组织理论之父”的管理学家是（）。
A乔治·梅奥
B弗雷德里克·泰罗
C亨利·法约尔
D马克斯·韦伯
8. (单选题)归因理论认为，把失败归于（）会降低以后工作的积极性。
A稳定因素
B不稳定因素
C社交因素
D权力因素
9. (单选题)“管理就是决策”是（）的观点。
A泰罗
B法约尔
C西蒙
D韦伯
10. (单选题)“管理的十四项原则”是由（ ）提出来的。
A韦伯
B泰罗
C梅奥
D法约尔
11. (多选题)组织经营活动的复杂性决定了组织目标具有如下性质（）。
A多重性
B层次性
C单一性
D变动性
12. (多选题)管理作为一种特殊的实践活动，具有其独特的性质，比如（）。
A管理具有二重性
B管理具有科学性
C管理具有艺术性
D管理具有时效性
15. (判断题)相关关系可以等同于因果关系。
A对
B错
16. (判断题)肯定性指标是反映社会进步或社会发展的指标。
A对
B错
17. (判断题)定序变量是指变量的取值除了类别、属性之外，没有其他区别。
A对
B错
18. (判断题)全面质量管理强调预防式管理。
A对
B错
19. (判断题)目标管理鼓励全员参与，是一种民主管理。
A对
B错
20. (判断题)网络图的绘制可以有回路，可以有循环现象。
A对
B错
21. (判断题)网络图是没有方向的。
A对
B错
22. (判断题)系统分析作为一种科学决策辅助技术，完全依靠定量方法作为技术支持。
A对
B错
23. (判断题)现代管理过程中，公平即分配公平，也即物质报酬数量分配的公平。
A对
B错
24. (判断题)亚当斯为我们设计了公平的标准。
A对
B错
25. (判断题)激励是激发人的动机，诱导人的行为，使其发挥内在潜力，为实现既定目标而努力的过程。
A对
B错
26. (判断题)领导四分图理论认为，理想的领导方式是高组织高关心的方式。
A对
B错
27. (判断题)领导行为理论认为，天资聪明的人一定能成为领导者。
A对
B错
28. (判断题)早期行为特质理论中，吉赛利在调查研究基础上归纳出一个成功的领导者应具备的十二点品质。
A对
B错
29. (简答题)简述现代管理的基本特征。
答：
（1）系统化管理
（2）民主化管理
（3）科学化管理
（4）法治化管理
（5）以人为本
（6）追求效率
30. (简答题)联系实际，谈谈管理在社会发展中的作用。
答：
(1)管理是维系人类正常社会生活的条件；
(2)管理是社会资源有效配置的手段；
(3)管理是社会生产力实现的基础；
(4)管理是社会生产力发展的保证，还能创造出新的生产力。
31. (简答题)试述管理组织部门划分应遵循的原则。
答：
(1)力求维持最少的部门，这是精简组织机构的要求；
(2)部门划分应有弹性，不可僵化，应当随着业务需要而增减；
(3)必要的职能均应俱备，以确保管理目标的实现；
(4)各部门职务的指派应达到平衡，避免忙闲不均和工作量分摊不均。
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