《国开电大人力资源管理形考任务第一章本章自测参考答案》

国开电大人力资源管理形考任务第一章本章自测参考答案

人力资源管理是一个企业中不可或缺的部门，其作用是在企业内部协调人与人之间的关系，促进企业的发展。国开电大人力资源管理形考任务第一章主要介绍了人力资源管理的概念、作用、发展历程、组织结构以及人力资源规划等方面的内容。以下是本章自测的参考答案。

一、选择题

1. 以下不属于人力资源管理的职能是：（D）

A. 招聘与录用

B. 培训与开发

C. 绩效管理

D. 财务管理

2. 人力资源管理的目的是：（B）

A. 增加企业的利润

B. 提高员工的工作效率

C. 加强企业的竞争力

D. 降低企业的成本

3. 人力资源管理的发展历程分为以下几个阶段，以下哪个不是人力资源管理的发展阶段：（D）

A. 人事管理阶段

B. 人力资源规划阶段

C. 人力资源开发阶段

D. 人力资源财务管理阶段

4. 以下哪个不属于人力资源管理的组织结构：（D）

A. 人力资源部门

B. 人力资源管理委员会

C. 人力资源管理办公室

D. 财务部门

5. 人力资源规划的目的是：（B）

A. 降低企业的成本

B. 确保企业有足够的人力资源

C. 提高员工的工资待遇

D. 增加企业的利润

二、填空题

1. 人力资源管理的作用是协调人与人之间的关系，促进企业的发展。

2. 人力资源管理的职能包括招聘与录用、培训与开发、绩效管理等。

3. 人力资源管理的发展历程分为人事管理阶段、人力资源规划阶段、人力资源开发阶段。

4. 人力资源管理的组织结构包括人力资源部门、人力资源管理委员会、人力资源管理办公室等。

5. 人力资源规划的目的是确保企业有足够的人力资源。

三、简答题

1. 请简述人力资源管理的作用。

答：人力资源管理的作用是协调人与人之间的关系，促进企业的发展。在企业内部，人力资源管理部门可以通过招聘与录用、培训与开发、绩效管理等职能，协调员工之间的关系，提高员工的工作

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