广东开放大学 社会工作行政（本22秋）形成性考核 第四次测验 原题测验与答案

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题目1对志愿者提出过高的或者不合理的要求，工作安排不符合志愿者的现实状况可能导致志愿者终止志愿服务。

选择一项：

A.对

B.错

题目2当前，通过网络途径发布实习生招募启事是社会服务机构招聘实习生的常见方式。

选择一项：

A.对

B.错

题目3通过对机构内外部环境信息的分析，人力资源管理者可以对机构人力资服的需求和供给做出预测，并制定出具体的人力资源开发与管理方案。

选择一项：

A.对

B.错

题目4在机构内部遴选合适的员工也是机构招聘的一个重要途径。

选择一项：

A.对

B.错

题目5社会工作财务行政管理需要对收入来源进行核算和监督。

选择一项：

A.对

B.错

题目6社会服务机构收入来源只有现金收入方式。

选择一项：

A.对

B.错

题目7资金来源多样性是现代社会组织的一个重要特点。

选择一项：

A.对

B.错

题目8管理会计提供的信息属于机构内部机密，一般不会对外公开。

选择一项：

A.对

B.错

题目9在评估研究史上，经济项目评估备受瞩目。

选择一项：

A.对

B.错

题目10主体、对象、目标构成了社会服务评估活动的三个基本要素。

选择一项：

A.对

B.错

题目11（）是对员工在特殊劳动情境中的额外劳动消耗的补偿。

选择一项：

a.奖金

b.津贴

c.补贴

d.工资

题目12社会服务机构制定培训目标时要遵循（）原则

选择一项：

a.SMART

b.GOAL

c.MARKT

d.SOCIAL

题目13

答案已保存

在志愿者的日常管理中，（）不会轻易使用，因为一旦志愿者做出不准确的决策或者不恰当的行为，后果可能非常严重，而且这种模式极易引起混乱。

选择一项：

a.志愿人员定期报告模式

b.监督工作模式

c.自主管理模式

d.指令工作模式

题目14

答案已保存

（），在这种工作模式中，志愿者仍然是工作的主导者，他们拥有对自主的工作空间，但需要在规定的时间向机构管理者报告工作的状况和进展，让管理者知道工作是朝着既定的目标迈进的。

选择一项：

a.自主管理模式

b.志愿人员定期报告模式

c.监督工作模式

d.指令工作模式

题目15（）是指要想获得政府购买服务、基金会资助和其他组织的支持，一般要向资助方提出申请，撰写申请书，通过项目的方式来获得项目支持资金。

选择一项：

a.私人恳请与电话劝募

b.向金融机构借款

c.出资者提供

d.资助项目申请

题目16（）是指依法成立社会审计机构，由注册会计师和有专业资质的审计人员接受机构的委托，对被审计机构的财务收支及有关经营活动进行公证和评价的监督活动。

选择一项：

a.内部审计

b.社会审计

c.事务审计

d.国家审计

题目17

答案已保存

（）指对单位每一事业计划的预算必须先归零，对所有预算项目从零开始重新加以审核、分析、计算、评估的编制预算的方法。

选择一项：

a.弹性预算

b.零基预算

c.递增预算

d.项目预算

题目18

答案已保存

（）是指国家审计机关和审计人员通过审查会计凭证、会计账簿、会计报表和财务预算，查阅有关文件、资料，检查现金、实物、有价证券等，依法对社会服务机构的财政收支、财务收支的真实性、合法性和效益性进行审查和评价的监督活动。

选择一项：

a.国家审计

b.事务审计

c.社会审计

d.内部审计

题目19（）是项目活动的直接产物，通常根据完成的工作量来衡量。

选择一项：

a.结果

b.投入

c.产出

d.活动

题目20（）是检验服务效率、效益和品质的基本途径

选择一项：

a.项目管理

b.社会服务评估

c.财务管理

d.督导管理

题目21招聘是否成功以及效果如何受到（）影响。

选择一项或多项：

a.在招聘过程中是否做到了公平、公开、公正

b.招聘者在实施招聘之前是否做了充分的人力资源规划

c.对劳动力市场的供需情况是否了解

d.是否知晓竞争对手的情况

e.是否对工作岗位的性质和要求有准确的认知

题目22下列状况很可能导致志愿者终止志愿服务（）

选择一项或多项：

a.管理者对志愿者的服务活动缺少尊重和肯定

b.机构没有给志愿者进行必要的培训，忽视志愿者的自我发展需求

c.没有充分准备的志愿服务项目

d.机构没有平等对待志愿者，使志愿者感受到歧视

e.机构没有给予志愿者必要的激励和回报

题目23社会服务机构对员工绩效进行考核的方法一般有（）

选择一项或多项：

a.报告记叙法

b.基准人物比较法

c.配对比较法

d.关键事件记录评价法

e.评级量表法

题目24对于社会服务机构来说，对员工进行培训非常必要的，原因是（）

选择一项或多项：

a.上级政府主管部门要求必须进行培训

b.社会服务机构有专项培训资金

c.为了帮助新员工更好地了解机构，熟悉自己的岗位，更快地适应新环境和进入工作状态，机构需要针对这些新员工开展上岗培训。

d.对员工进行培训也是帮助员工进行职业发展规划、实现自我价值以及进行终身教育的重要方式。

e.机构需要针对老员工的现实状况开展相关培训，帮助他们跟上机构发展的步伐。

题目25作为民间非营利组织的社会服务机构的收入分为（）

选择一项或多项：

a.上级补助收入

b.交换交易所形成的收入

c.财政补助收入

d.非交换交易所形成的收入

题目26政府资助社会服务机构采取方式有（）

选择一项或多项：

a.公办民营或公建民营

b.给社会服务机构的收入免税待遇，给向社会服务机构捐款的个人和公司给予税收优惠的待遇

c.政府购买服务合约付款

d.政府直接财政划拨用于资助社会服务机构

e.政府津贴

题目27成本核算与监督的要求有（）

选择一项或多项：

a.不以取得收入为目的的非营利组织成本支出应从事业支出中列支

b.明确划分事业支出与交换交易支出的界限

c.科学设置间接费用科目，在不同成本计算对象之间分配共同分享的间接费用

d.国家、集体和个人三者利益相兼顾

e.严格确定成本核算对象

题目28审计的准则包括（）

选择一项或多项：

a.政策法规性准则

b.独立、客观准则

c.质量控制准则

d.公正准则

题目29社会服务评估的对象主要包括（）

选择一项或多项：

a.社会服务机构

b.社会工作者

c.社会服务项目

d.个体

题目30社会项目就是以促进社会发展为目标的项目，它广泛存在于（）等社会服务领域。

选择一项或多项：

a.扶贫

b.健康促进

c.环境保护

d.社会救助