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国开电大人力资源管理形考任务第八章本章自测答案

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报名本机构合作学校,赠送复习资料,复习课程,确保录取。并且可以申请学校奖学金500元~1500元不等!正确答案:微信搜索【国开搜题】公众号广东开放大学2023年春季招生简章"试题1:按照考评范围与内容

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广东开放大学 2023年春季招生简章


"试题 1:按照考评范围与内容来分,可分为(? )。

A. 单项考评

B. 诊断性考评

C. 自我考评

"

"试题 2:考评对象的基本单位是(? )。

A. 考评标度

B. 考评标志

C. 考评要素

"

"试题 3:员工考评指标设计分为(? )个阶段。

A.4

B.6

C.7

D.5"

"试题 4:下列方法中不属于考评指标量化的方法是(? )。

A. 标度划分

B. 加权

C. 计分

D. 赋分"

"试题 5:相对比较判断法包括(? )。

A. 加权综合考评法

B. 回忆印象评判法

C. 成对比较法

D. 目标等级考评法"

"试题 6:在P=F(SOME? )模式中的函数指的是哪个变量?(? )

A. 机会与环境

B. 激励

C. 技能

D. 绩效"

试题 7:绩效管理有哪些功能和作用?

试题 8:有效的绩效考核系统应该具备哪些标准?

试题 9:设计绩效考核指标的原则是什么?

试题 10:绩效考核有哪些方法?

试题 11:试比较关键事件法、行为对照表法、行为锚定等级评价法、行为观察评价法、目标管理法的优缺点。

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