
正确答案搜索渝粤搜题微信公众号
2022年秋季广东开放大学成人学历招生说明
用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )
A.半天
B.一天
C.二天
D.三天
( )是企业首要的、最有价值的人力资源
A.技术人才
B.创业者
C.财务人才
D.营销人才
高校毕业生自主创业,下列优惠政策中哪些不属于( )
A.小额担保贷款和贴息支持
B.免收有关行政事业性收费
C.享受培训补贴
D.可以缓缴营业税
劳动者延长工作时间的,必需支付不低于工资的多少比例的工作报酬( )
A.150%
B.100%
C.200%
D.250%
离校未就业高校毕业生可以在户籍所在地县及县以上( )办理求职登记和失业登记,可免费享受职业介绍、职业指导、就业政策法规咨询,符合条件的,可享受各项补贴政策
A.公共就业服务机构
B.公安部门
C.教育部门
D.民政部门
按照( )原则,积极稳妥地推进中等、高等学校考试招生制度改革
A.科学 公平 规范 高效
B.科学 公平 规范 民主
C.民主 公平 规范 高效
D.科学 民主 规范 高效
下列说法正确的是( )
A.同一用人单位与统一劳动者只能约定一次试用期
B.同一用人单位与同一劳动者对同一岗位只能约定一次试用期
C.合同期限不满3个月的,试用期不得超过15个日
D.合同期限不满3个月的,试用期限不得超过1个月
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的执行
A.劳动派遣单位所在地
B.用工单位所在地
C.派遣合同签订地
D.劳动者户籍所在地
本办法中高等学校毕业生是指省内外高等学校全日制普通( )
A.本科生
B.研究生
C.本科生与研究生
D.双学士学位
毕业生调整改派须要在( )年内办理,逾期不再办理有关调整改派手续
A.1
B.2
C.3
D.4
关于就业协议书,以下正确的是( )
A、填写、签约、发放、上交
B、发放、填写、签约、上交
C、发放、填写、上交、签约
D、填写、上交、发放、签约
劳动者在该用人单位连续工作满_______的,应当订立无固定期限劳动合同。( )
A、两年
B、五年
C、十年
D、十五年
做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是 ( )。
A、确定职业志向
B、分析自身条件和职业环境
C、确定职业生涯目标
D、制定行动计划与措施
毕业生以灵活方式就业的,需要供用人单位用工证明。以下哪些不是用工证明的必备要素。( )
A、用人单位公章
B、用人单位联系电话
C、 毕业生本人签名
D、学生就业指导中心盖章
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系( )。
A、用工之日
B、签订合同之日
C、上级批准设立之日
D、劳动者领取工资之日
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存( )时间备查。
A、一年
B、二年
C、三年
D、四年
直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不恰当的,有权( ) 。
A、不遵照执行
B、宣布废除
C、向用人单位提出,通过协商予以完善修改
D、请求劳动部门给予单位行政处罚
以下哪种情况不能作为就业?( )
A、没有签订就业协议,做短期临时工作
B、出国、出境继续学习
C、从事自由职业
D、准备考研
毕业生求职开始之前需要做的最重要的准备工作是什么?( )
A、制作个人简历
B、查询招聘信息
C、明确求职意向
D、学习求职礼仪
个人简历一般可以不包含( )
A、求职意向
B、联系方式
C、教育经历
D、个人财产情况
个人简历必须包含( )
A、父母姓名
B、联系方式
C、饮食习惯
D、个人财产情况
企业在进行招聘,不得要求应聘者提供( )
A、费用
B、个人简历
C、技能证书
D、奖励证明
考研被录取后,凭什么材料领取户口迁移证,将户口迁入研究生录取单位? ( )
A、研究生录取通知书和报到证
B、研究生录取通知书和三方协议
C、研究生录取通知书和身份证
D.研究生录取通知书和入学须知
通过本校智慧就业平台(网页或APP)或个人邮箱参与的全省高校应届毕业生就业调查,共分为几个阶段?
A、一个阶段
B、两个阶段
C、三个阶段
D、四个阶段
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资、
A、一
B、 二
C、 三
D、四
用人单位与劳动者商定无确定终止时间的劳动合同是指( )
A、有固定期限劳动合同
B、无固定期限劳动合同
C、不明确期限劳动合同
D、不明确时间劳动合同
约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于( )
A、企业性向
B、常规性向
C、现实性向
D、社会性向
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者( )的权益。
A、相同
B、同等
C、同工同酬
D、同样
本、专科毕业生就业计划每年编制( )次
A、1
B、2
C、3
D、4
劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定。给被派遣劳动者造成损害的。劳务派遣单位与用工单位承担( )赔偿责任。
A、共同
B、连带
C、按份
D、违约
高校毕业生就业见习制度是为了帮助()
A、回到原籍就业的高校毕业生
B、尚未就业的高校毕业生
C、回到原籍尚未就业的高校毕业生
D、普通应届高校毕业生
高校学生应征入伍服义务兵役国家资助资金,全部由()安排
A、中央财政
B、省级财政
C、市级财政
D、县级财政
高校毕业生就业见习期限一般为()个月?
A、3-12个月
B、3-6个月
C、1-12个月
D、6-12个月
大学毕业生士兵服役期满择业参照()办理就业手续
A、已就业人员
B、国家公务员
C、应届大学毕业生
D、进城务工人员
企业(单位)按()时间将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出,向当地人力资源社会保障部门申请补贴?
A、周
B、月
C、季
D、年
高校毕业生参加就业技能培训或创业培训后,6个月内没有就业的取得初级以上职业资格证书按职业培训补贴标准的百分之()给予补贴?
A、40
B、50
C、60
D、80
高校毕业生从企业到关事业单位就业后工龄如何计算?
A、按规定在企业工作年限为连续工龄
B、按规定从到事业单位就业后年限为连续工龄
C、按规定参加企业职工基本养老保险的缴费年限合并为连续工龄
D、以上说法都不对
从2005年起连续5年,每年招募()万名左右高校毕业生,主要安排到乡镇开展支教、支农、支医和扶贫工作。
A、1
B、2
C、3
D、4
对高校毕业生从事个体经营的,除国家限制的行业外,自工商行政管理部门登记注册之日起()年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。
A、1
B、2
C、3
D、4
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》于( )颁布
A.1997年3月24日
B.1998年4月23日
C.1999年2月22日
C.1996年3月22日
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者商定的劳动酬劳不明确的,新招用的劳动者的劳动酬劳依据()标准执行:
A、企业的最低工资标准
B、企业的平均工资水平
C、企业的最高工资水平
D、集体合同规定的标准执行
用人单位应当依据劳动合同商定和国家规定,向劳动者()支付劳动酬劳:
A、提前
B、准时分期
C、提前足额
D、准时足额
《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自()起正式施行:
A、2007年7月29日
B、2007年12月31日
C、2008年1月1日
D、2008年2月1日
以下对于职业生涯决策描述的不正确的是( )
A.职业生涯决策决定一个人未来事业发展方向
B.职业生涯决策是个人适应当代社会必备的能力
C.职业生涯决策是个人在整个职业生涯中要经常进行的决策
D.一旦做出决策后,个人应该坚定目标,矢志不渝地努力,不能因外界环境变迁而随意改变调整
关于公司的概念和种类,下列说法错误的是()
A、在法人企业,股东以其认缴的出资额或者认购的股份为限对公司承担有限责任
B、分公司能独立承担责任,也能独立进行民事活动
C、子公司能独立承担责任,也能独立进行民事活动
D、个人独资企业和合伙企业是非法人企业,不能独立承担民事责任
取得求职成功的关键是()
A.好的简历模板
B.HR的建议
C.充分的职业探索
D.面试经验
劳动者在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
A.三
B.五
C.八
D.十
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。
A.劳动行政部门
B.劳动监察机构
C.劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁机构
用人单位自用工之日起满()未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立刻与劳动者补订书面劳动合同。
A.一个月
B.三个月
C.六个月
D.一年
依据《劳动合同法》其次十四条的规定,以下不属于用人单位可以将其列为竞业限制的人员有()
A.中层治理人员
B.高级治理人员
C.高级技术人
D.负有保密义务的人员
《劳务合同法》调整的劳动关系是一种( )
A.人身关系
B.财产关系
C.人身关系和财产关系相结合的社会关系
D.经济关系
依据《劳动合同法》第六十九条的规定,从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位订立()劳动合同
A.一个
B.一个以上
C.至少二个
D.一个或一个以上
劳动合同需在哪些情形下终止?
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
B.用人单位更换管理者、变更名称
C.用人单位被责令整顿、整改
D.用人单位宣称破产但未被法院依法警告
承担国家重大科研项目的单位吸纳高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作签订服务协议,服务期一般不超过()
A.2年
B.3年
C.1年
D.4年
公司是指依法设立的,以盈利为目的的,有股东投资形成的()
A.自然人
B.法定代表人
C.其他组织
D.企业法人
创办股份有限公司时,以下不能作为出资项的是()
A.货币
B.实物
C.知识产权
D.个人声誉
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者商定的劳动酬劳不明确的,新招用的劳动者的劳动酬劳依据( )标准执行;
A、企业的最低工资标准
B、企业的平均工资水平
C、企业的最高工资水平
D、集体合同规定的标准执行
直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项打算实施过程中,工会或者职工认为不恰当的,有权( );
A、不遵照执行
B、宣布废止
C、向用人单位提出,通过协商予以完善修改
D、恳求劳动部门赐予单位行政惩罚
用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元,对其进行专业技术培训,并约定了1 年服务期,未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职,用人单位依法可以主张多少违约金( )。
A、2万元
B、1万元
C、4万元
D、无需支付
用人单位经济性裁员后,在( )内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员;
A、六个月
B、一年
C、二年
D、三年
根据《劳动合同法》第二十四条的规定,下列不属于用人单位可以将其列为竞业限制的人员有( );
A、中层管理人员
B、高级管理人员
C、高级技术人员
D、负有保密义务的人员
《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020)》中指出,到2020年,我国人力资本对经济增长贡献率达到( )
A.15%
B.18%
C.33%
D.35%
根据《劳动合同法》第十九条第二款的规定,同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时( );
A、可以多次约定试用期
B、只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时,才可以重新约定试用期
C、只能约定一次试用期
D、不能约定试用期
毕业生在择业过程中可享受学校的指导与服务,其享受的服务不包括( );
A、就业形势分析
B、求职技巧培训
C、就业手续办理
D、介绍公司形式
不属于西部计划志愿者选拔优先条件中的是( );
A、本科及本科以上学历优先
B、优秀学生干部和有志愿服务经历者优先
C、已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先
D、入学前户籍所在地在中西部地区者优先
参加西部计划基层青年工作专项行动的志愿者不需具备下列哪项( );
A、累计有1个月以上基层工作、志愿服务经历
B、担任过班长或学生会干部
C、曾获校级及以上表彰奖励
D、担任过各级团学组织主要负责人
大学生村官选聘到村任职的高校毕业生为"村级组织特设岗位"人员,系非公务员身份,工作管理及考核由哪个部门负责( );
A、乡镇党委、政府
B、县委组织部
C、县级人事部
D、市级组织部
以下关于高校毕业生怎样办理社会保险的内容,错误的是( );
A、大学生毕业后就业,有用人单位的,其所在用人单位应按规定为其办理参保缴费手续,建立社会保险关系
B、灵活就业的,本人应到当地社会保险经办机构办理参保缴费手续。用人单位和个人应按规定按时足额缴纳社会保险费
C、与单位解除劳动合同关系后,要按当地政府的规定,到社会保险经办机构办理社会保险关系的中断或转出等事宜
D、毕业生在与新单位重新确立劳动合同关系后,社会保险关系的自动转移和接续
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人( )标准处以罚款;
A、一千元以上二千元以下
B、五百元以上一千元以下
C、一千元以上二千元以下
D、五百元以上二千元以下
《中华人民共和国劳动合同法》规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当( );
A、向用人单位自首
B、按照约定向用人单位支付违约金
C、向劳动部门认错
D、移交公安机关处理
订立劳动合同,应当遵守合法、( )、平等自愿、协商一致、诚实信用原则;
A、公道
B、公认
C、公开
D、公平
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( );
A、法律援助
B、支付令
C、社会救济
D、依法制裁用人单位
《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020)》中指出,到2020年,由国家资助的宣传思想文化领域文化名家达到( )名
A.2000
B.3000
C.4000
D.5000
如若选聘到村任职,应该要满足那些条件( );①思想政治素质好 , 作风踏实 , 吃苦耐劳 , 组织纪律观念强②学习成绩良好 , 具备一定的组织协调能力③在校期间荣获过 " 三好学生 ", 综合素质良好④自愿到农村基层工作 ⑤身体良好
A、①②③④⑤
B、①②③④
C、①②④⑤
D、①③④⑤
离校未就业高校毕业生,参加就业见习的最长期限为( )
A.2个月
B.3个月
C.6个月
D.一年
就业困难人员享受社会保险补贴和岗位补贴的期限一般不超过( )
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或则劳动者同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020)》中指出,到2020年,我国高技能人才占技能劳动者的比例达到( )
A.20%
B.25%
C.28%
D.43%
目前常见的面试种类大体分为四种:情景性面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试,其中下列不属于情景式面试的是( )
A.心理式提问
B.主题式提问
C.模式化提问
D.问题式提问
劳动合同的变更程序( )
A.提议、协商、修改
B.提议、协商、签订
C.修改、签订
D.申请、协商、签订
劳动合同的解除不包括以下哪种情况?( )
A、双方协商解除劳动合同
B、劳动者单方解除劳动合同
C、用人单位单方解除劳动合同
D、行政主管部门强制解除
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )。
A、十日
B、十五日
C、三十日
D、四十五日
以下哪种情况不能将户口档案保留在毕业学校?( )
A、在高校担任科研助理
B、暂未落实就业单位
C、准备考研,暂不就业
D、就业单位不能保管户口档案
就业信息一般的特点不包括的是( )
A.可分享性
B.不具备形体性
C.物质性
D.动态性
下列各项中,属于有限责任公司董事会行使的职权是( )
A、决定减少注册资本
B、聘任或解聘公司经理
C、聘任和解聘董事
D、修改公司章程
依据《劳动合同法》第七十条的规定,非全日制用工双方当事人( )商定试用期。
A、双方协商
B、不得
C、依据全日制用工的标精确定
D、可以
国家规定对符合条件的高校毕业生自主创业的,可在创业地按规定申请小额担保贷款;从事微利项目的,可享受不超过()万元贷款额财政贴息扶持?
A、5
B、10
C、15
D、20
在法定劳动年龄内,有劳动能力,有就业要求,处于无业状态的城镇常住人员,在公共就业服务机构进行失业登记,申领《就业失业登记证》。其中,农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满()个月的,失业后可以在常住地界记。
A、3
B、4
C、5
D、6
公开招募医学类相关专业人员到苏北苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作,受聘人员工作每满一年,经当地县(市、区)卫生局考核合格以上,由省财政下达补助资金。每年先预发百分之()
A、40
B、45
C、50
D、60
到艰苦边远地区和国家扶贫开发工作重点县就业的高校毕业生,可提前执行转正定级工资,高()档工资标准
A、1
B、2
C、1至2
D、2至3
我国将逐步实行省级以上党政机关从具有()年以上基层工作经历的高校毕业生中考录公务员的办法。
A、1
B、2
C、3
D、4
合同的内容由当事人约定,一般不包括的条款是()。
A.合同订立的原因
B.标的、数量、质量、价款或者报酬
C.履行期限、地点和方式
D.违约责任、解决争议的方法
创业项目成本中,()是指直接用于产品生产、构成产品实体的原料及主要材料、外购半成品、有助于半成品形成的辅助材料等材料。
A.直接材料
B.销售费用
C.制造费用
D.管理费用
持《自主创业证》享受财务部、国家税务总局关于支持和促进就业有关税收优惠政策的行业不包括下列哪一项:
A.教育培训
B.餐饮
C.房屋中介
D.农产品加工
创业地申请创业担保贷款的最高额度为( )
A.5万元
B.10万元
C.20万元
D.30万元
档案材料应在毕业生派遣( )周内寄送毕业生报道单位
A.1
B.2
C.3
D.4
到( )年,学习型组织普遍建立,终生教育体系基本完备,形成学习型社会
A.2012
B.2015
C.2020
D.2022
广州市创业带动就业补贴,最高补贴额度为( )
A.3万元
B.5万元
C.7万元
D.10万元
劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳务合同
A.10日
B.15日
C.30日
D.60日
报名联系方式
1、报名热线:13662661040(微信),0755-21017149,QQ:2864330758 郭老师
2、报名地址:深圳市龙华新区工业西路68号中顺商务大厦B704
微信扫码添加好友
如二维码无法识别,可拨打 13662661040 咨询。