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在进行变革管理时,减轻员工的抵触情绪十分重要,这就需要团队领导人能够了解团队成员的心理,从他们的角度理解问题。下列做法中不恰当的是()。

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正确 答案:微信搜索【广开搜题】公众号 广东开放大学作业考试形成性考核参考答案

广东开放大学 2023年 季招生简章


在进行变革管理时,减轻员工的抵触情绪十分重要,这就需要团队领导人能够了解团队成员的心理,从他们的角度理解问题。下列做法中不恰当的是()。


题型:单选题


参考答案:A.团队领导不断地以事实和数据来说服人们接受变革



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