《绩效与薪酬实务》网上考核操作流程及参考资料
一、登陆
在浏览器地址栏输入网址：http://one.ouchn.cn/ （建议使用谷歌浏览器）， 进入 “国家开放大学学习网”。点击右上角“登录”按钮，即以学生身份登录。
在打开的如下界面输入登录名：学号（如：2344001251727）
登录密码统一为：Ouchn@8位出生年月日（如：Ouchn@19980915）
登录密码不建议修改，如果自行修改后忘了的话，可以通过登录界面“忘记密码”处按照提示自行找回。
二、选择课程
登陆后会看到本专业本学期所开设课程（不同专业课程不一样，以看到的自己的专业为准）
从中找到“绩效与薪酬实务”这门课，并点击“去学习”。
三、课程学习及完成五次形考任务
进入课程界面后点击“形考任务”，一共有五次考核任务。
主要的考核任务是完成本门课的“形考任务”，点击课程页面中间“形考任务”，依次完成五次形考任务（每次任务参考答案在本文档后面）
打开“形考任务1”，开始答题，全部做完点击“交卷”（一共3次机会）
完成形考任务1之后返回形考任务，继续完成任务2至任务5。任务2要在“东莞开放大学学员进入讨论区”里跟帖。
形考任务3，是主观题，同学可将题目百度搜索答案参考答题。作业5 ，不需要同学们提交。
（四）补充说明：
1、每次形考任务最多只能做3次，取最高分。
2、形考成绩（网上作业）与终考成绩（期末考试）各占50%。形考作业必须在6月底完成。
《绩效与薪酬实务》网上作业参考资料
特别提醒：
每个同学的题目都相同，但是每道题目的选项顺序有可能会变
形考作业1
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