2022年秋广开形成性测试经济法实务参考答案考试与参考答案 (48)

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广东开放大学 2023年春季招生简章

据规定，身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为 1 年。因此，选项 B 是正确的答案。

17 [广@开&^~搜#题]

关于经济纠纷解决途径的说法正确的是？（） 选择一项：

调解是指自愿调解，不包括法院参与的调解

非诉讼的解决方式一般成本低，但时间较长

仲裁委员会做出的调解书与裁决书具有同样的法律效力

诉讼解决纠纷是最好的方式反馈

【答案解析】仲裁裁决和法院判决一样，同样具有法律约束力，当事人必须严格履行。

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复健医学研究所与华融投资公司签订一份联合开发磁疗设备的合同，后因华融投资公司出资不到位，导致该磁疗设备的研究工作停顿，使复健医学研究所的先期投入无法产生预期的效

益。复健医学研究所根据合同中的仲裁条款向广州仲裁委员会申请仲裁，广州仲裁委员会对该争议做出裁决后，下列哪个表述是正确的？（）

选择一项：

如果当事人不服，可以向人民法院起诉

如果当事人不服，可以向人民法院上诉

如果当事人不服，可以重新申请仲裁 [广^开*&~搜题#]

该裁决立即产生法律效力反馈

【答案解析】一裁终局:即裁决一旦作出，就发生法律效力，当事不可以就同一纠纷再申请仲裁或向法院起诉。

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甲于 2015 年 3 月 20 日将小件包裹寄存乙处保管。3 月 22 日，该包裹被盗。3 月 27 日，甲取包裹时得知包裹被盗。根据民法通则，甲要求乙赔偿的诉讼时效期间届满日是（）。

选择一项：

A. 2017 年 3 月 27 日

B. 2017 年 3 月 22 日

C. 2016 年 3 月 27 日

D. 2016 年 3 月 22 日

反馈

【答案解析】本题考核诉讼时效期间的计算，根据规定，寄存财物被丢失或毁损的，诉讼时效期间为 1 年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

20

根据民事法律制度的规定，对始终不知道自己权利受侵害的当事人，其最长诉讼时效期间是

（）。

选择一项：

2 年

5 年

20 年

30 年反馈

【解析】最长诉讼时效为 20 年。 [广*^&@开搜%题]

21

满分 3.00

下列行为中，属于有效民事行为的有()。

选择一项或多项：

未满 15 周岁的未成年人购买学习用的铅笔的行为

未满 15 周岁的未成年人与他人签订的转让专利权的行为

某建筑公司出租建筑设备的行为

某纺织公司超范围经营警察服装的行为反馈

【答案解析】本题考核法律行为的实质有效要件。A 选项是限制民事行为能力人进行的与其年龄等相适应的行为，因而是有效的。B 选项转让专利权的行为是一个合同行为，是与其年龄等不相适应的行为，因而是一个效力未定的行为。C 选项是正常经营行为。D 选项行为无效，因为警察服装实行专营专卖制度。

在下列各项中，关于法律行为表述正确的有（）。

选择一项或多项： [广&#*%开@搜题]

法律行为既可以是合法行为也可以是非法行为

主法律行为履行完毕，并不必然导致从法律行为效力的丧失

多方的法律行为是两个以上当事人所作的意思表示，且意思表示还需一致

书面形式优于口头形式，特殊书面形式优于一般书面形式反馈

【答案解析】本题考核法律行为的相关规定。法律行为是一种合法行为，因此选项 A 的说法是错误的。

下列关于法律关系的说法中，正确的是( )。

选择一项或多项： [广&%开搜#^@题]

法律关系的主体主要包括自然人、法人和其他组织、国家。其中，自然人具有权利能力和行为能力；社会组织只具有权利能力，而不具有行为能力。

设计图纸、公民肖像和科学发明均可以成为法律关系客体。

自然人的行为能力一般通过自身实现，而法人的行为能力则通过法定代表人或者其他代理人实现。

法律规范所规定的，能够引起法律关系产生、变更和消灭的客观现象称为法律事实。反馈

【答案解析】本题考核法律关系的说法。法律关系的主体中，不仅自然人具有权利能力和行为能力，社会组织也具有权利能力和行为能力，因此选项 A 的说法是错误的。

李林受聘于某公司的市场部总监，基本月薪 2 万元，劳动合同期限为 3 年。但李林在入职后，

工作一直未见成效，一年过后未能完成公司要求的年度销售任务，导致公司整体业绩下滑30%。公司将李林调整至产品采购部门，但其经过半年后仍然无法胜任该岗位工作。则公司可 以 （ ）

选择一项或多项：

用人单位在提前 30 日以书面形式通知劳动者解除劳动合同。

用人单位还需额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

用人单位无需提前，可以直接以书面形式通知劳动者本人

用人单位，可以直接以口头形式通知劳动者本人反馈

下列情形中，用人单位在试用期内可以解除劳动合同的是（ ）。

选择一项或多项： [广开#&^搜题@*]

在试用期间被证明不符合录用条件

被依法追究刑事责任 [广*开搜#%^@题]

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，可以胜任工作反馈

根据《劳动合同法》第四十一条规定，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，企业裁减人员的程序是（ ）

选择一项或多项：

提前 30 日向工会或者全体职工说明情况

听取工会或者职工的意见

将裁减人员方案向劳动行政部门报告

听取劳动部门或者职工的意见反馈 [广#开~搜&%题@]

27

满分 3.00

甲、乙因合同纠纷申请仲裁，仲裁庭对案件裁决未能形成一致意见，关于该案件仲裁裁决的下列表述中，符合法律规定的有（）。

选择一项或多项：

应当按照多数仲裁员的意见作出裁决

应当由仲裁庭达成一致意见作出裁决

仲裁庭不能形成多数意见时，按照首席仲裁员的意见作出裁决

仲裁庭不能形成一致意见时，提请仲裁委员会作出裁决反馈

【答案解析】根据规定，裁决应当按照多数仲裁员的意见作出。仲裁庭不能形成多数意见时， 裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。所以答案是 AC.

根据《仲裁法》的规定，下列情形中的仲裁协议，属于无效的有()。

选择一项或多项： [广~开^&@搜*题]

甲、乙两公司在建设工程合同中依法约定有仲裁条款，其后，该建设工程合同被确认无效

王某与李某在仲裁协议中约定，将他们之间的扶养合同纠纷交由某仲裁委员会仲裁

郑某与甲企业在仲裁协议中对仲裁委员会约定不明确，且不能达成补充协议

陈某在与高某发生融资租赁合同纠纷后，口头约定由某仲裁委员会仲裁反馈

【答案解析】本题考核点是仲裁协议。仲裁协议独立存在，所以选项 A 的仲裁协议有效;扶

养纠纷不属于仲裁范围，所以选项 B 的仲裁协议无效;仲裁协议对仲裁委员会没有约定或者约定不明确的，又达不成补充协议的，仲裁协议无效，所以选项 C 的仲裁协议无效;仲裁协议应以书面形式订立。口头达成仲裁的意思表示无效，所以选项 D 的仲裁协议无效。

引起诉讼时效中断的事由有()。

选择一项或多项：

权利人提起诉讼

当事人一方向义务人提出请求履行义务的要求

当事人一方同意履行义务

不可抗力的情况和其他障碍反馈

【答案解析】本题考核诉讼时效期间的中断。根据《民法通则》的规定，引起诉讼时效中断的事由有：权利人提起诉讼;当事人一方向义务人提出请求履行义务的要求;当事人一方同意履行义务。D 项不可抗力的情况和其他障碍是引起诉讼时效中止的事由。

专属管辖的诉讼包括（） 选择一项或多项：

因不动产纠纷引起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖；

因港口作业发生纠纷提起的诉讼，由港口所在地人民法院管辖；

C.

因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时的住所地或者主要遗产所在地人民法院管辖。