2022年秋广开形成性测试经济法实务参考答案考试与参考答案 (39)

3亿多的题库，支持文字、图片，语音搜题，包含国家开放大学、广东开放大学、云南开放大学、北京开放大学、上海开放大学、江苏开放大学、超星、青书、奥鹏等等多个平台题库，考试作业必备神器。

正确 答案：微信搜索【 广开搜题 】公众号

广东开放大学 2023年春季招生简章

[广开^搜&*#%题]

30 日书面或口头

30 日书面 [广&开%*搜^题~]

一个月书面或口头

15 日口头反馈

9

已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当法定期限内订立书面劳动合同。该法定期限是用工之日起（）。

选择一项：

15 日内

1 个月内

2 个月内

3 个月内反馈

10 [广#&@开搜^题*]

劳动合同期限不满 3 年的，试用期的最长时间是（ ）。

选择一项：

1 个月

2 个月

3 个月 [广开搜@题%&^~]

6 个月反馈

11

致使劳动合同终止的情形包括：（）。①劳动合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人单位被依法宣告

破产；⑥用人单位发生严重经营困难；⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；⑧法律、行政法规规定的其他情形。

选择一项： [广^开*&#搜题@]

A. ①②④⑥⑦⑧

B. ①③④⑤⑥⑧

C. ②③④⑤⑦⑧

D. ①③④⑤⑦⑧ 反馈

12

某施工单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费用，则该劳动者（）

选择一项：

可以解除劳动合同，但是因提前 30 天通知用人单位

不可以解除劳动合同，只可以通过法律途径来解决支付报酬的问题

可以随时通知用人单位解除合同

需要与用人单位协商后才可以解除合同反馈

13

某甲在一个企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列表述中哪一项是正确的 [广~^开&#搜%题]

（）？

选择一项：

甲应当提前 30 日以口头或者书面方式通知企业解除合同

甲应提前 30 日以书面形式通知企业解除合同

甲可以随时通知企业解除合同

甲应提前 3 日通知企业解除合同反馈

[广&@^~开搜*题]

在解除或终止劳动合同后，竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过一定期限。该期限为（）。

选择一项：

1 年

2 年

3 年

5 年反馈

15

根据《民事诉讼法》的规定，当事人对生效的判决、裁定仍不服的，可在（）内申请再审，但不影响判决、裁定的执行。

选择一项：

.6 个月

.1 年

2 年

5 年反馈

【知识点】解决经济纠纷的方式

16

贾贾公司与吉吉公司就双方签订的买卖合同达成仲裁协议，约定一旦合同履行发生纠纷，由当地仲裁委员会仲裁。后合同履行发生争议，贾贾公司将吉吉公司告上法庭。对此吉吉公司没有向受诉法院提出异议。开庭审理中，贾贾公司举出充分证据，吉吉公司败诉几乎成定局， 于是吉吉公司向法院提交了双方达成的仲裁协议。法院此时应如何处理？（）

选择一项：

继续审理

判决该仲裁协议无效

如甲公司对仲裁协议效力没有异议，则裁定驳回起诉 [广开*^搜@%~题]

将仲裁协议的效力问题移交有关仲裁委员会审理反馈

【答案解析】当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉，但仲裁协议无效的除外； 另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，人民法院应当继续审理。

17 [广~开^&@搜*题]

2009 年 4 月 30 日，甲到某商店买衣服，该商店故意隐瞒实情，将一件有隐蔽质量问题的衣服卖给了甲，甲仔细检查后未发现。5 月 6 日甲穿该服装上班，单位同事发现该服装存在质量问题。甲找商店退货，被拒绝。于是甲于 6 月 1 日向人民法院起诉了该商店。根据《民法通则》的规定，下述观点正确的是（ ）。

选择一项：

甲的诉讼时效期间为 2 年

诉讼时效期间自 2009 年 4 月 30 日开始计算

诉讼时效自甲向人民法院提起诉讼时中止

诉讼时效自甲向人民法院提起诉讼时中断反馈

【解析】（1）选项 A：出售质量不合格的商品未声明的，适用于 1 年的特别诉讼时效期间；

18

.根据《民法通则》的规定，下列有关诉讼时效的表述中，不正确的是（）。选择一项：

诉讼时效期间从权利人知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起计算

权利人提起诉讼是诉讼时效中断的法定事由之一

如果在诉讼时效期间的最后 6 个月前发生不可抗力，至最后 6 个月时不可抗力已消失， 则不能中止诉讼时效的进行

诉讼时效中止的法定事由发生之后，已经经过的时效期间统归无效反馈

【解析】（1）选项 A：诉讼时效期间自当事人“知道”自己的权利被侵害之日起计算；（2） 选项 B：权利人提起诉讼是诉讼时效“中断”的法定事由；（3）选项 D：诉讼时效中止的法定事由发生之后，以前经过的时效期间仍然有效，待法定事由消失后，时效继续进行。

19

某买卖合同当事人发生纠纷，双方根据仲裁协议申请仲裁后，又自行达成了和解。对此，下列说法正确的是()。 [广*开搜%&^题@]

选择一项： [广开~@^搜%#题]

申请仲裁后，当事人可以自行和解

达成和解协议的，必须撤回仲裁申请

达成和解协议，撤回仲裁申请后不得反悔 [广开%^~&搜题@]

达成和解协议的，仲裁庭不再受理反馈

【答案解析】本题考核仲裁裁决。申请仲裁后，当事人可以自行和解。达成和解协议的可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可以撤回仲裁申请。达成和解协议，撤回仲裁申请后反悔的，也可以根据仲裁协议申请仲裁。

20

海龙公司与香港太平洋公司签订了一份合资开发房地产合同，双方当事人并未在合同中约定合同争议的解决方法。后双方在履行合同过程中产生争议，太平洋公司向海龙公司的主管部门致函反映情况，称：“我们将诉诸法律，向仲裁机构或法院提出仲裁或起诉。”海龙公司随即函告太平洋公司，表示同意仲裁解决争议，并向仲裁机构递交了仲裁申请，但太平洋公司直接向人民法院提起诉讼，没有向仲裁机构提交仲裁申请书。此案应当：（ ）

选择一项：

由人民法院受理

由仲裁机构仲裁解决

先进行仲裁再由人民法院作出最终判定

由人民法院与仲裁机构中先受理的机构处理反馈

【答案解析】有效的仲裁协议可排除法院的管辖权，只有在没有仲裁协议或者仲裁协议无效， 或者当时人放弃仲裁协议的情况下，法院才可以行使管辖权，在法律上称为“或裁或审”原则。

21

满分 3.00

以下对可撤销的民事行为的表述，其中正确的是( )。

选择一项或多项：

该行为的撤销，应由撤销权人提出并实施，其他人不能主张其效力的消灭

该行为一经撤销，其效力自行为开始时无效

如果具有撤销权的当事人未在法定期限内行使撤销权，则该行为视同有效的法律行为， 对当事人具有约束力

该行为撤销前，其效力已经发生，未经撤销，其效力不消灭反馈

【答案解析】本题考核可撤销民事行为的特征。本题的四个选项表述均符合规定。

根据《民法通则》的规定，被代理人出具的授权委托书授权不明的，下列表述中，不正确的是（）。

选择一项或多项：

被代理人对第三人承担民事责任，代理人不负责任

代理人对第三人承担民事责任，被代理人不负责任 [广~*^%开搜#题]

被代理人对第三人承担民事责任，代理人负连带责任

先由代理人对第三人承担民事责任，代理人无法承担责任的，由被代理人承担责任反馈 [广*开~%搜^题@]

【答案解析】授权委托书授权不明的，被代理人应当对第三人承担民事责任，代理人负连带责任。

法律关系主体是指法律关系的参加者，即在法律关系中享有权利和承担义务的人或组织。我国社会主义法律关系的主体有（）。

选择一项或多项：

公民

法人

国家机关

企事业单位反馈

【答案解析】我国社会主义法律关系的主体有公民、法人、国家机关、企业事业单位、社会组织、团体及国家等。

24 [广~开&搜#题@*]

满分 3.00

某企业现有职工 80 人。下列情形中，属于经济性裁员的有（）。

选择一项或多项：

因依照企业破产法规定进行重整，需要裁减人员 22 人

因生产经营发生严重困难，需要裁减人员 15 人

因企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员 10 人

因经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需要裁减人员 7 人反馈

王平在某公司工作三年，但是该公司一直未依法为王平缴纳社会保险费，王平可以（）

选择一项或多项：

可以提前 30 天通知用人单位解除劳动合同

可以随时通知用人单位解除劳动合同

在提出辞职时，可以一并向公司经济补偿金和赔偿金要求。

在提出辞职时，无权要求支付经济补偿金和赔偿金。反馈