北京开放大学公务员制度讲座（北京）形成性考核复习参考答案
公务员制度是我国特有的行政管理制度，对于保障国家政权的稳定和发展起着重要的作用。为了加强对公务员制度的学习和理解，北京开放大学特别举办了一场公务员制度讲座。下面是形成性考核的复习参考答案。
一、选择题
1. 公务员制度是我国特有的行政管理制度，其特点是（D）。
A. 世界各国普遍采用
B. 由政府主导
C. 以市场经济为基础
D. 具有中国特色
2. 公务员制度的核心是（B）。
A. 公务员的选拔
B. 公务员的管理
C. 公务员的培训
D. 公务员的待遇
3. 公务员制度的目标是（A）。
A. 保障国家政权的稳定和发展
B. 提高公务员的收入水平
C. 提高公务员的社会地位
D. 提高公务员的工作效率
4. 公务员制度的基本原则是（C）。
A. 公开、公正、公平
B. 任人唯亲
C. 事业为上、公正廉洁、服务为民
D. 依法治国
5. 公务员制度的核心价值观是（D）。
A. 诚信、勤奋、务实
B. 忠诚、奉献、担当
C. 公正、廉洁、高效
D. 公平、公正、公开
二、判断题
1. 公务员制度是我国特有的行政管理制度，其他国家普遍采用。（错误）
2. 公务员制度的核心是公务员的选拔。（错误）
3. 公务员制度的目标是提高公务员的收入水平。（错误）
4. 公务员制度的基本原则是公开、公正、公平。（正确）
5. 公务员制度的核心价值观是诚信、勤奋、务实。（错误）
三、简答题
1. 公务员制度的特点是什么？
公务员制度是我国特有的行政管理制度，其特点是具有中国特色。这主要体现在以下几个方面：一是由政府主导，政府对公务员的选拔、管理、培训等方面起着重要的作用；二是以事业为上，公务员的工作目标是为国家政权的稳定和发展服务；三是公务员制度具有公开、公正、公平的基本原则，保障了公务员的选拔和管理的公正性；四是公务员制度的核心价值观是公平、公正、公开，要求公务员在工作中始终保持公正、廉洁、高效的作风。
2. 公务员制度的目标是什么？
公务员制度的目标是保障国家政权的稳定和发展。公务员作为国家的行政管理者，承担着维护国家政权稳定和发展的重要责任。公务员制度通过对公务员的选拔、管理、培训等方面的规定，旨在提高公务员的素质和能力，使其能够更好地履行职责，为国家政权的稳定和发展做出贡献。
3. 公务员制度的基本原则是什么？
公务员制度的基本原则是公开、公正、公平。公务员的选拔、管理、培训等方面都应当遵循公开、公正、公平的原则，保障公务员的选拔和管理的公正性。公开原则要求公务员的选拔和管理过程应当公开透明，接受社会监督；公正原则要求公务员的选拔和管理过程应当公正无私，不偏不倚；公平原则要求公务员的选拔和管理过程应当公平合理，不偏不私。
四、论述题
公务员制度在我国的发展和完善中起着重要的作用。公务员制度的特点、目标和基本原则都是为了保障国家政权的稳定和发展。在当前社会经济发展和政治环境变化的背景下，公务员制度需要不断适应和完善。一方面，要加强对公务员的选拔和培训，提高公务员的素质和能力；另一方面，要加强对公务员的管理和监督，确保公务员的廉洁和公正。只有这样，才能更好地发挥公务员制度的作用，为国家政权的稳定和发展做出更大的贡献。
北京开放大学公务员制度讲座（北京）形成性考核复习参考答案
公务员制度是我国特有的行政管理制度，是保障国家政权稳定和有效运行的重要组成部分。为了帮助学员更好地理解和掌握公务员制度相关知识，北京开放大学特举办了一场公务员制度讲座。下面是形成性考核的复习参考答案。
一、选择题
1. 公务员制度是我国特有的行政管理制度，其主要特点是（D）。
A. 选人用人公开透明
B. 公务员职位稳定
C. 公务员待遇丰厚
D. 以上都是
2. 公务员的选拔和任用原则是（B）。
A. 能者上，庸者下
B. 以德为先，以才为本
C. 考试成绩优先
D. 亲友关系优先
3. 公务员的职业道德要求包括（D）。
A. 忠诚敬业
B. 廉洁奉公
C. 服务群众
D. 以上都是
4. 公务员的权力运行受到（A）的制约。
A. 法律
B. 上级领导
C. 公众舆论
D. 个人意志
5. 公务员的考核方式主要包括（C）。
A. 绩效考核
B. 考试考核
C. 综合考核
D. 以上都是
二、判断题
1. 公务员制度是我国特有的行政管理制度，其他国家没有类似的制度。（错误）
2. 公务员的选拔和任用原则是以德为先，以才为本。（正确）
3. 公务员的职业道德要求包括忠诚敬业、廉洁奉公和服务群众。（正确）
4. 公务员的权力运行受到法律的制约。（正确）
5. 公务员的考核方式主要包括绩效考核和考试考核。（正确）
三、简答题
1. 请简要介绍公务员制度的主要特点。
公务员制度的主要特点是选人用人公开透明、公务员职位稳定、公务员待遇丰厚等。选人用人公开透明是指公务员的选拔和任用过程公开、公平、公正，遵循公开招聘、竞争上岗的原则。公务员职位稳定是指公务员在岗位上享有相对稳定的职业生涯，不会因政治变动或其他原因被随意调动或解聘。公务员待遇丰厚是指公务员享有相对较高的工资、福利和保障，包括基本工资、津贴、奖金、医疗保险、养老保险等。
2. 公务员的选拔和任用原则是什么？
公务员的选拔和任用原则是以德为先，以才为本。以德为先是指在选拔和任用公务员时，要注重考察其政治品德、职业道德和廉洁自律等方面的表现，确保选出的公务员具有良好的政治素质和职业道德。以才为本是指在选拔和任用公务员时，要注重考察其专业知识、工作能力和综合素质等方面的表现，确保选出的公务员具备胜任工作的能力。
3. 公务员的职业道德要求有哪些？
公务员的职业道德要求包括忠诚敬业、廉洁奉公和服务群众。忠诚敬业是指公务员要对党和人民忠诚，坚决维护国家利益和人民利益，恪尽职守，勤勉工作。廉洁奉公是指公务员要廉洁自律，不得利用职权谋取私利，不得收受贿赂，不得徇私舞弊，保持清正廉洁的作风。服务群众是指公务员要以人民为中心，积极为人民群众提供优质、高效的服务，解决群众的实际问题，维护群众的合法权益。
4. 公务员的权力运行受到什么制约？
公务员的权力运行受到法律的制约。公务员在行使职权时必须依法办事，不能超越法律规定的权限范围，不能滥用职权，不能违法乱纪。如果公务员违法乱纪，将受到法律的制裁和纪律处分。
5. 公务员的考核方式主要包括哪些？
公务员的考核方式主要包括绩效考核和考试考核。绩效考核是指通过对公务员的工作表现、工作成果和工作态度等方面进行评价，来评估公务员的工作绩效。考试考核是指通过对公务员的专业知识、工作能力和综合素质等方面进行考试，来评估公务员的能力水平。绩效考核和考试考核相结合，可以全面、客观地评估公务员的工作能力和绩效水平。
报名联系方式
1、报名热线：13662661040（微信），0755-21017149，QQ：2864330758 郭老师
2、报名地址：深圳市龙华新区工业西路68号中顺商务大厦B704
華僑大學珠海開放大學函授站 2023年度面向港澳臺成人函授專升本招生簡章
微信扫码添加好友
如二维码无法识别，可拨打 13662661040 咨询。