锡林郭勒开放大学仲裁法(山东)形成性考核复习参考答案
一、选择题
1. 下列哪个不是仲裁的特点?
A. 快速 B. 公正 C. 强制 D. 私密
答案:D. 私密
2. 仲裁的程序包括以下哪些环节?
A. 申请 B. 答辩 C. 调解 D. 裁决
答案:A. 申请 B. 答辩 C. 调解 D. 裁决
3. 仲裁员的任职条件包括以下哪些?
A. 具有民事行为能力 B. 具有高级职称 C. 具有法律专业背景 D. 具有仲裁经验
答案:A. 具有民事行为能力 C. 具有法律专业背景 D. 具有仲裁经验
4. 以下哪种情况下可以申请仲裁?
A. 劳动合同纠纷 B. 婚姻家庭纠纷 C. 股权纠纷 D. 交通事故纠纷
答案:A. 劳动合同纠纷 C. 股权纠纷 D. 交通事故纠纷
5. 以下哪种情况下可以申请仲裁?
A. 犯罪纠纷 B. 行政纠纷 C. 民事纠纷 D. 刑事纠纷
答案:C. 民事纠纷
二、判断题
1. 仲裁是一种强制性的争议解决方式。
答案:正确
2. 仲裁的裁决具有法律效力,可以强制执行。
答案:正确
3. 仲裁的程序一般包括申请、答辩、调解和裁决等环节。
答案:正确
4. 仲裁员的任职条件包括具有法律专业背景和仲裁经验。
答案:正确
5. 仲裁适用于民事纠纷,不适用于刑事纠纷。
答案:正确
三、简答题
1. 仲裁的优点有哪些?
答案:仲裁具有以下优点:快速、高效,可以迅速解决争议;公正、公平,仲裁员独立、中立,裁决结果公正;私密,仲裁过程不公开,保护当事人的隐私;灵活,当事人可以自由选择仲裁员和仲裁地点;裁决具有法律效力,可以强制执行。
2. 仲裁的程序包括哪些环节?
答案:仲裁的程序一般包括以下环节:申请,即当事人向仲裁机构提出仲裁申请;答辩,即被申请方对仲裁申请进行回应;调解,即仲裁员对争议进行调解,希望当事人达成和解;裁决,即仲裁员根据事实和法律规定做出裁决。
3. 仲裁员的任职条件有哪些?
答案:仲裁员的任职条件一般包括以下要求:具有民事行为能力,即具备完全民事权利能力和民事行为能力;具有法律专业背景,即具备法律知识和法律理论基础;具有仲裁经验,即具备一定的仲裁实践经验和能力。
4. 仲裁适用于哪些纠纷?
答案:仲裁适用于民事纠纷,包括但不限于劳动合同纠纷、股权纠纷、合同纠纷、债权债务纠纷等。仲裁不适用于刑事纠纷和行政纠纷。
5. 仲裁的裁决具有什么特点?
答案:仲裁的裁决具有以下特点:具有法律效力,可以强制执行;裁决结果具有终局性,一般不能上诉;裁决结果对当事人具有约束力,双方必须履行裁决结果;裁决结果一般不公开,保护当事人的隐私。
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