国开搜题微信公众号廊坊开放大学组织行为学形成性考核复习参考资料

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一、组织行为学概述

组织行为学是研究人在组织中的行为以及组织对人的影响的学科。它关注个体、团队和组织之间的相互作用，以及这些相互作用对组织绩效和员工幸福感的影响。组织行为学的研究内容包括个体行为、团队行为、领导行为、组织结构和文化等方面。

二、个体行为

个体行为是组织行为学的基础，它研究个体在组织中的行为特点和影响因素。个体行为的研究内容包括个体的动机、个体的决策行为、个体的学习和发展等方面。个体行为的研究对于理解员工的工作动机、工作满意度和工作绩效等方面具有重要意义。

三、团队行为

团队行为是组织行为学的重要研究内容，它研究团队在组织中的行为特点和影响因素。团队行为的研究内容包括团队的协作、团队的决策、团队的冲突管理等方面。团队行为的研究对于理解团队的协作效果、团队的创新能力和团队的绩效等方面具有重要意义。

四、领导行为

领导行为是组织行为学的核心研究内容，它研究领导者在组织中的行为特点和影响因素。领导行为的研究内容包括领导者的领导风格、领导者的决策行为、领导者的沟通能力等方面。领导行为的研究对于理解领导者的影响力、领导者的效能和领导者的魅力等方面具有重要意义。

五、组织结构和文化

组织结构和文化是组织行为学的重要研究内容，它研究组织的结构和文化对组织行为的影响。组织结构和文化的研究内容包括组织的权力结构、组织的沟通网络、组织的价值观和行为规范等方面。组织结构和文化的研究对于理解组织的效能、组织的创新能力和组织的适应性等方面具有重要意义。

六、廊坊开放大学组织行为学形成性考核复习参考资料

1. 《组织行为学导论》（第八版），作者：罗宾斯，出版社：中国人民大学出版社，出版时间：2017年。

2. 《组织行为学》（第十四版），作者：斯蒂芬·罗宾斯，出版社：机械工业出版社，出版时间：2018年。

3. 《组织行为学》（第十三版），作者：唐纳德·布朗，出版社：中国人民大学出版社，出版时间：2016年。

4. 《组织行为学》（第十一版），作者：约翰·纳维斯，出版社：中国人民大学出版社，出版时间：2015年。

5. 《组织行为学》（第十版），作者：史蒂芬·皮因罗斯，出版社：机械工业出版社，出版时间：2017年。

以上是廊坊开放大学组织行为学形成性考核复习参考资料的一些推荐书目，这些书籍涵盖了组织行为学的基本理论和实践应用，对于学生复习考核具有很大的帮助。希望同学们能够认真阅读这些书籍，加深对组织行为学的理解和应用能力，为考核取得好成绩做好准备。祝同学们考试顺利！