题库试卷

老年员工比年轻员工更加抵制企业文化变革，因为年老的员工一般说来对现有工作岗位的投入更多，因而调整到变革状态后失去的也更多。

来源：百年教育职业培训中心　更新时间：2023-09-20 04:00:39

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题型：判断题

参考答案：对

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