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李林受聘于某公司的市场部总监,基本月薪2万元,劳动合同期限为3年。但李林在入职后,工作一直未见成效,一年过后未能完成公司要求的年度销售任务,导致公司整体业绩下滑30%。公司将李林调整至产品采购部门,但其经过半年后仍然无法胜任该岗位工作。则公司可以()
题型:多选题
参考答案:用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同。,用人单位还需额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
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