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领导情境理论认为，参与型的领导几乎不提供指导和支持，完全授权，通过授权鼓励下属自主做好工作。

来源：百年教育职业培训中心　更新时间：2023-10-12 05:25:50

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题型：判断题

参考答案：错

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