国开搜题微信公众号海西开放大学管理学基础形成性考核复习参考资料(1)

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导语：管理学基础是海西开放大学管理学专业的一门重要课程，也是培养学生管理思维和实践能力的基础。为了帮助同学们更好地复习管理学基础课程，国开搜题微信公众号特别整理了一份复习参考资料，希望能够对同学们的复习有所帮助。

一、管理学基础概述

管理学基础是一门研究管理活动的学科，它主要研究管理的基本原理、方法和技巧，以及管理者在组织中的角色和职责。管理学基础包括管理学的基本概念、管理学的发展历程、管理学的基本原理和管理学的基本方法等内容。

二、管理学的基本概念

1. 管理的定义：管理是指通过计划、组织、领导和控制等一系列活动，使组织的目标得以实现的过程。

2. 管理者的定义：管理者是指在组织中担任管理职务的人员，包括高层管理者、中层管理者和一线管理者。

3. 组织的定义：组织是指由一组人员和资源组成的系统，通过一定的规则和程序，协调和整合各种资源，以实现组织的目标。

4. 管理的职能：管理的职能包括计划、组织、领导和控制四个方面。

5. 管理的层次：管理的层次包括高层管理、中层管理和一线管理三个层次。

三、管理学的发展历程

1. 科学管理学派：强调科学方法和科学原理在管理中的应用，代表人物为泰勒和福特。

2. 行为科学管理学派：强调人的行为和心理在管理中的作用，代表人物为梅奥和麦克格雷戈。

3. 管理过程学派：强调管理的过程和方法，代表人物为德鲁克和杜鲁门。

4. 现代管理学派：强调管理的综合性和系统性，代表人物为德鲁克和彼得·德鲁克。

四、管理学的基本原理

1. 目标原理：管理的目标是组织的目标，管理者应该根据组织的目标来制定自己的目标。

2. 分工原理：通过分工和协作，实现组织的高效运作。

3. 权责一致原理：管理者应该拥有相应的权力和责任，权责一致才能保证管理的有效性。

4. 协调原理：管理者应该协调各个部门和个人之间的关系，以实现组织的整体目标。

5. 激励原理：通过激励手段，激发员工的积极性和创造力，提高工作效率。

6. 控制原理：通过控制手段，确保组织的目标得以实现。

五、管理学的基本方法

1. 计划方法：通过制定计划，明确组织的目标和任务，为组织的实施提供指导。

2. 组织方法：通过组织结构的设计和人员的分工，实现组织的协调和高效运作。

3. 领导方法：通过领导者的行为和风格，激发员工的积极性和创造力，提高工作效率。

4. 控制方法：通过制定控制标准和控制措施，确保组织的目标得以实现。

六、管理学的实践应用

管理学的实践应用包括组织管理、人力资源管理、市场营销管理、财务管理等方面。在实践中，管理者需要运用管理学的原理和方法，解决各种管理问题，提高组织的绩效。

结语：管理学基础是海西开放大学管理学专业的一门重要课程，通过学习管理学基础，可以培养学生的管理思维和实践能力。希望同学们能够认真复习管理学基础课程，掌握管理学的基本概念、发展历程、基本原理和基本方法，为将来的管理实践打下坚实的基础。祝同学们考试顺利！