国家开放大学企业文化终结性考核参考的答案

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企业文化终结性考核

企业文化终结性考核

一、选择题

1企业创新由制度创新、技术创新和（   ）三者组成。

A. 体制创新

B. 管理创新

C. 机制创新

D. 产品创新

正确答案：B

2企业文化的稳定性具有（   ）。

A. 绝对性

B. 相对性

C. 必然性

D. 偶然性

正确答案：B

3（   ）代表人本型企业文化。

A. 狼文化

B. 象文化

C. 羚羊文化

D. 鹰文化

正确答案：B

4（   ）型企业文化有鲜明的识别性和排他性。

A. 内向型

B. 市场型

C. 外向型

D. 稳健型

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5 自信、勤奋、进取、乐观、活力十足属于企业家的（  ）素质。

A. 生理素质

B. 心理素质

C. 能力素质

D. 道德素质

正确答案：B

6在企业价值观引导过程中，表率首先是（   ）。

A. 普通员工的表率

B. 管理人员的表率

C. 科技人员的表率

D. 企业家的表率

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7（   ）是指一个国家或地区具有较强的管理能力，研究能力，创造能力和专门技术能力的人们的总称。

A. 劳动力资源

B. 人口资源

C. 人力资源

D. 人才资源

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8（  ）是核心竞争力的最基本特性。

A. 独特性

B. 价值性

C. 不可复制性

D. 延展性

正确答案：B

9（   ）最早提出企业文化对企业经营业绩有重大作用。

A. 詹姆斯·赫斯克特

B. 约翰·科特

C. 约翰·维克斯

D. 阿伦·肯尼达

正确答案：B

10在企业文化的结构（   ）最重要，它决定和制约着企业文化的其他层次。

A. 企业精神文化

B. 企业制度文化

C. 企业行为文化

D. 企业物质文化

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11企业文化的（   ）功能是指企业文化像一种润滑剂。能够协调人际关系，营造和谐的工作氧围，以一只看不见的手自动地调节员工的心态和行动。

A. 导向功能

B. 自我调控功能

C. 凝聚功能

D. 激励功能

正确答案：B

12企文化的核心内容是（   ）。

A. 企业价值观

B. 企业精神

C. 企业道德观

D. 企业形象

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13企业文化的可视性象征和载体是（   ）。

A. 企业形象

B. 企业精神

C. 企业伦理道德

D. 企业价值观

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14企业营造良好企业形象，必须首先注意树立（   ）。

A. 理念形象

B. 产品形象

C. 服务形象

D. 员工形象

正确答案：B

15在企业物质文化基础要素中，专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或形式的子要素是（   ）。

A. 企业名称

B. 企业标准字

C. 标准色

D. 企业标志

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16在企业物质文化诸要素中，处于中心地位的是（   ）。

A. 产品要素

B. 基础要素

C. 环境要素

D. 制度要素

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17在日本，企业文化被称为（  ）。

A. 商业文化

B. 公司文化

C. 社风

D. 会社文化

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18企业文化理论是20世纪（   ）美国学者在受到日本经济增长经验的启示，总结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。

A. 60年代

B. 70年代

C. 80年代

D. 90 年代

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19特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪将企业文化分成（   ）种类型。

A. 两种

B. 三种

C. 四种

D. 五种

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20企业文化作为一种稳定的管理方式是在（   ）企业实现的。

A. 日本

B. 美国

C. 英国

D. 中国

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21企业管理发展的最高阶段是（   ）。

A. 经营管理

B. 科学管理

C. 文化管理

D. 生产管理

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22《追求卓越》一书批评了美国20世纪60年代以来居统治地位的（  ）管理方式。

A. 经验主义

B. 教条主义

C. 理性主义

D. 非理性主义

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23（   ）提出了著名的Z理论。

A. 威廉二世

B. 鲍威尔

C. 威廉·大内

D. 德鲁克

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24（  ）一书的问世，标志着企业文化理论的正式诞生。

A. 《日本企业管理艺术》

B. 《Z理论》

C. 《企业文化》

D. 《追求卓越》

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25 提出未来企业经营八大原则的著作是（   ）。

A. 《美国企业精神》

B. 《Z理论》

C. 《企业文化》

D. 《追求卓越》

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26企业文化的发祥地是（  ）。

A. 美国

B. 英国

C. 中国

D. 日本

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2720 世纪 90 年代以后，日本企业管理停滞不前的原因是（   ）。

A. 缺乏创新

B. 缺乏人才

C. 缺乏资金

D. 缺乏技术

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28彼得·圣吉指出，学习型组织的核心是（   ）。

A. 学习

B. 沟通

C. 管理

D. 创造

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29企业的第一核心竞争力是企业的（  ）。

A. 资金

B. 核心价值观

C. 技术

D. 地理位置

正确答案：B

30国内关于企业文化结构的理解有三层次说和四层次说两种，教材倾向于从狭义的角度来理解企业文化，认为企业文化由理念体系层、（   ）和制度文化层三个层次所构成。

A. 行为层

B. 伦理道德层

C. 物质层

D. 精神层

正确答案：B

31企业文化的激励功能可分为（  ）和外激励。

A. 正激励

B. 负激励

C. 自我激励

D. 物质激励

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32企业文化对外部社会的辐射功能主要通过产品、企业理念和（   ）等途径实现。

A. 广告

B. 股东

C. 员工

D. 客户

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33企业文化的消极功能是企业文化在其（     ）阶段所表现出来的文化惯性和习俗。

A. 成长

B. 发展

C. 衰落

D. 成熟

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34企业文化的本质特征是（     ）属性和人文特征。

A. 管理学

B. 心理学

C. 文化学

D. 社会学

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35《Z理论》一书是四本企业文化代表作之一，其作者是（     ）。

A. 罗伯特·沃特曼

B. 特伦斯·迪尔

C. 埃德加·沙因

D. 威廉·大内

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36企业精神是员工追求的（   ）。

A. 价值尺度

B. 生活方式

C. 奋斗目标

D. 内在动力

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37企业精神是（   ）追求的价值尺度。

A. 经营者

B. 管理者

C. 员工

D. 股东

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38（  ）是企业精神的塑造者。

A. 企业职工

B. 企业家

C. 经营者

D. 管理者

正确答案：B

39企业精神一旦形成，就强烈地在（D ）的各个方面显示它的影响。

A. 企业行为

B. 企业管理

C. 企业经营

D. 企业文化

正确答案：B

40优秀的企业精神可以提升（  ）。

A. 企业效益

B. 企业形象

C. 企业利润

D. 企业知名度

正确答案：B

41价值关系是（   ）。

A. 客观的 

B. 主观的

C. 社会的 

D. 个体的

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42共享价值观在企业经营活动中能产生（   ）。

A. 晕轮效应

B. 规范效应

C. 激励效应

D. 连锁效应

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43企业价值观的作用除连锁效应、促使企业做出反应外，还应包括（   ）。

A. 提高劳动效率

B. 增强竞争力

C. 引导员工行为

D. 提高社会效益

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44企业价值观的修正就是对原有价值观的（   ）。

A. 否定

B. 保留

C. 扬弃

D. 继承

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45最早给企业家下严格定义的是法国经济学家（  ）。

A. 萨伊

B. 康潜龙

C. 熊彼特

D. 奈特

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46马歇尔提出的四种生产要素中的第四个要素是（   ）。

A. 土地

B. 企业家才能

C. 资本

D. 劳动力

正确答案：B

47企业家精神是一种（   ）的人力资本资源。

A. 资本性

B. 异质性

C. 组织性

D. 战略性

正确答案：B

48在中国的（   ）企业中会出现市场引导性的企业家精神。

A. 大型国有

B. 大型非国有

C. 小型国有

D. 小型非国有

正确答案：B

49（  ）认为企业家精神是一种经济首创精神。

A. 柯兹纳

B. 舒尔茨

C. 德鲁克

D. 熊彼特

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50制度文化是（   ）的载体。

A. 精神文化

B. 社会文化

C. 企业文化

D. 传统文化

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51（   ）是精神文化的产物，也是精神文化的载体。

A. 企业文化

B. 传统文化

C. 制度文化

D. 社会文化

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52喊破嗓子不如做出样子，说的是企业家在企业文化传播中的（     ）作用。

A. 设计者

B. 组织者

C. 创始者

D. 示范者

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53 （   ）是企业文化传播的主导者。

A. 企业家

B. 企业员工

C. 企业英雄

D. 顾客

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54企业英雄是西方企业文化理论中的概念，在我国往往称为（     ）。

A. 劳动模范

B. 一把手

C. 先进模范人物

D. 突击手

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55日本的松下公司每天早晨八点钟，所有职员都要朗诵本公司的纲领、信条、七大精神，并一起唱公司歌曲，这属于（     ）。

A. 企业礼貌

B. 企业礼节

C. 企业仪式

D. 工作仪式

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56张瑞敏在创业之初把不合格的电冰箱当众砸掉，这属于（    ）的案例，