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来源：百年教育职业培训中心　更新时间：2023-11-07 00:23:19

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（）的任务是根据各职位对组织目标的贡献度，衡量每个职位在组织中的重要性，并且通过专门的技术和程序，对组织中的各个职位的价值进行综合比较，目的是确定组织中各个职位的相对价值差异。

题型：单选题

参考答案：职位评价

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