试卷编号:8506 座位号
2018—2019年度第二学期期末考试
领导科学基础 试题
题号 | 一 | 二 | 三 | 总分 |
得分 | ||||
得分 | 评卷人 | |||
一、判断题(每小题3分,共30分,正确标“T”,错误标“F”。请将答案填在下表中。)
一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | 七 | 八 | 九 | 十 |
领导艺术是指领导风格和领导方法的有效性和巧妙性。
愿做事、能做事,做成事还要注意不出事是领导者的做事艺术。
领导者既是群体、组织活动的指挥者,同时也在接受下属的道德审视和心理评判,是下属观念、行为的引导者、示范者。
对制度敬畏、对法律的敬畏、对良知的敬畏,才有利于坚守规矩和良心的底线,才能做到不出事。
创新能力包括创新意识 、创新思维 和创新技能等三部分,其中,核心是创新意识。
单位要做到广招优秀人才,起关键作用的因素是高工资待遇。
对领导要求做到“慎初”的意思是不要迈出贪腐的第一步,守住第一道防线。
赫伯特.西蒙对经济组织内部的决策过程进行了开创性研究,现代经济理论和管理研究,大多是以他的思想为基础的。
领导者正确的阅读方式应该是什么书都读,不加选择。
领导者对于与自己亲近的人,应该具备的态度是优点表扬,缺点批评,一视同仁。
得分 | 评卷人 |
二、名词解释(每小题10分,共40分)
1.授权
2.激励
3.追踪决策
4.协调
、
得分 | 评卷人 |
三、简答题(每小题15分,共30分)
1. 目标任务分解的原则有哪些?
2. 消除沟通障碍的策略与技巧是什么?
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