江苏开放大学2023年秋《通用管理能力(个人与团队) 050017》平时作业一参考答案
1
沟通目的决定了不同的沟通内容,确定最合适的沟通方式属于沟通目的。( )
A
错误
B
正确
答案是:
2
提高工作效率的方法有很多,其中包括养成并坚持良好的工作习惯。( )
A
错误
B
正确
答案是:
3
电子头脑风暴法利用计算机让大家进行思想交流,电子头脑风暴法的优点之一是权威的损失。( )
A
正确
B
错误
答案是:
4
工作中常见的学习机会和形式有许多,其中研讨会属于正式学习机会。( )
A
正确
B
错误
答案是:
5
好斗的人总认为自己的权利、要求和需求比别人的利益重要得多,因此必要时会自我牺牲,成全他人。( )
A
错误
B
正确
答案是:
6
工作报告要具有交流性和沟通性,抓住听众的心理并吸引听众的参与。( )
A
正确
B
错误
答案是:
7
即时信息沟通不仅可以进行文字沟通,还可以实现图像、视频等交流。( )
A
错误
B
正确
答案是:
8
反馈是一种有效地增强自我认知能力的方式,因此,我们应该将反馈视为是有价值的。( )
A
正确
B
错误
答案是:
9
工作报告主要是为了方便各个普通员工之间的交流。( )
A
错误
B
正确
答案是:
10
对于会议中出现的私开小会的情况,转变会议主题是正确的处理方法。( )
A
错误
B
正确
1
头脑风暴法分为( )。
A
个人头脑风暴法
B
团队头脑风暴法
C
外部头脑风暴法
D
内部头脑风暴法
答案是:
2
按照KOLB学习周期,学习一般由四个阶段组成,描述正确的是( )。
A
学习应该从四个阶段中的获得经验阶段开始
B
四个阶段中前两个阶段最重要
C
从一个阶段过渡到另一个阶段是很自然的过程
D
任何一个单独的阶段都不能构成完整的经验学习过程
答案是:
3
办事拖拉严重影响工作效率,对克服拖拉推延有帮助的是( )。
A
给自己规定一项任务开始和结束的时间
B
对自己的能力有信心
C
凡事都追求完美
D
把重要的工作放在前面做
答案是:
4
关于使用形体语言抓住听众心理,做法正确的是( )。
A
用眼睛在听众中间扫视
B
把双臂抱在胸前
C
选择适当的表情来讲述
D
不要随意走来走去
答案是:
5
副语言沟通包括( )等这些声音特点。
A
说话速率
B
说话音量
C
补白
D
说话音调
答案是:
6
关于增强自我认识能力的两种方式,说法正确的是( )。
A
对于消极的反馈,也要采取积极的态度
B
反思仅仅是简单地思考问题
C
反馈是一种经验学习
D
反思帮助自我总结经验或教训
答案是:
7
在会议协调阶段中,关于各个阶段的协调,描述和做法对应的是( )。
A
“解释促进协调的作用”阶段:包揽会议
B
“开始启动”阶段:如果大家互相不认识,应先做一个介绍
C
“协助全组作出决定”阶段:组织大家对意见进行分析、整理、归纳
D
“简要总结达成一致的内容”阶段:重申结论以确认
答案是:
8
关于SWOT分析法中字母与其对应的含义,说法正确的是( )。
A
W——劣势,O——机会
B
O——机会,T ——威胁
C
S——劣势,T——机会
D
S——优势,W——劣势
答案是:
9
关于活动跟踪表,说法正确的是( )。
A
聊天、喝茶、打电话等活动不用记录
B
可以帮助我们了解自己的工作习惯
C
整个过程时间要保持连续
D
有助于找到细节问题
答案是:
10
获取优质信息可以提高工作的效率,优质信息具有的特点包括( )。
A
适度的费用
B
正确的内容
C
别出心裁的形式
D
恰当的时间
答案是:
1
案例:网络部李经理找到人力资源部的宇总,要求对网络部陈浩工资调整幅度一事重新加以考虑。李经理拿出陈浩一年的工作业绩评估表:“宇总,是否可以重新考虑一下我们部门陈浩的加薪问题。她去年的工作干得十分出色,可是她加薪的幅度却低于公司的平均加薪幅度。”宇总对李经理解释道:“考虑她的薪水在同级别的人中已属高薪了,所以这次年度加薪才没有同意你们网络部提出的要求,而是低于了公司的平均水平。”李经理:“陈浩的工作大家有目共睹,肯定是高于公司的平均水平,理应提高她的加薪幅度。工资的基数问题,这是公司当时同她讲好的呀,不能把这带入加薪幅度的问题中来,这不符合公司的薪资制度……”李经理很清楚公司的制度,明白员工的权利,认为人力资源部的决定已经侵犯了自己属下的权利,自己有责任和权利为下属争取。
根据以上案例,请回答:
(1)李经理与宇总的沟通属于口头语言沟通的哪一种形式?这种沟通形式的优缺点分别是什么?
(2)李经理在与宇总进行沟通时,可采用哪些沟通技巧?
答案是:
2
有人曾说:“(年轻人)有自己的目标,比如想做首富是对的,是奋斗的方向,但是最好先定一个小目标,比方说,我先挣它一个亿,你看看能用几年挣到一个亿。你是规划五年还是三年。到了以后,下一个目标,再奔10亿,100亿!”那么你的小目标是什么呢?请从自身实际出发确定一个符合SMART原则的目标,并据此设计三年或五年的职业生涯规划。
答案是:
3
如何准备工作报告的内容?
答案是:
微信扫码添加好友
如二维码无法识别,可拨打 13662661040 咨询。