1.价值观对动机有（ ）作用。
A.目的
B.设计
C.评价
D.导向
错误
2.以下探索价值观步骤正确的是（ ）。①自由选择；②分析选择；③公开选择；④采取行动；⑤重复行动。
A.②③①④⑤
B.②①③④⑤
C.①③②⑤④
D.①②③④⑤
正确
3.职业价值观具有明确的目的性、（ ）和坚定性的职业选择的态度和行为。
A.制约性
B.动机性
C.自由性
D.自觉性
正确
4.兴趣对于个人成长和发展的作用，主要表现在( )两个方面。
A.动机、动力
B.定向、制约
C.引导、定向
D.定向、动力
错误
5.属于人的性格特征的是（ ）。
A.一时的
B.勇敢探索
C.偶然表现的
D.情境性的
错误
6.学生在选择岗位时步骤不包括（ ）。
A.盲目投递简历
B.通过测试了解自己性格
C.寻找适合自己的岗位
D.从人到职位
正确
7.休闲的重要性在个人方面主要表现为（ ）。
A.培养人际关系
B.培养创造力和毅力
C.开拓社会领域
D.增进身心健康
E.以上都是
F.保持良好情绪
正确
8.休闲的重要性在社会方面主要表现不包括（ )。
A.帮助个人社会化
B.学习到生活准则、价值判断和社会规范
C.提高社会意识
D.增进人们相互了解
E.培养创造力和毅力
正确
9.关于理想的意义对即将步入社会的学生描述错误的是（ ）。
A.给予探索世界的动力
B.明确人生目标
C.树立坚定的生活信念
D.制约个人行为
错误
10.属于职业生涯规划重要性的是（ ）。
A.指导人们制定人生发展目标、确定方向
B.盲目选择
C.满足一时物质欲望
D.认识自我、发展优势
正确
11.职业生涯概念描述不正确的是（ ）。
A.包括就业形态、工作经历以及相关活动
B.与工作相关的整个人生经历
C.与职业有关的行为和态度
D.是单纯的职业活动
错误
12.职业生涯规划的步骤包括（ ）。
A.了解个人特质、建立职业生涯意识
B.确定职业生涯目标
C.计划与实施、评价与反馈
D.探索职业世界
E.评估职业能力
F.以上都是
正确
13.职业生涯规划包括（ ）。
A.环境规划
B.职业规划
C.以上都是
D.自我规划
E.理想规划
F.组织规划
正确
14.生涯规划不包括（ ）。
A.职业生涯规划
B.组织规划
C.家庭生涯规划
D.休闲生涯规划
正确
15.影响职业生涯的因素包括（ ）。
A.社会环境
B.个人条件、家庭
C.朋友和同龄群体
D.以上都是
正确
16.成就动机主要包含哪些方面（ ）。
A.以力求取得活动成功为目的
B.以上都是
C.以高标准要求自己
D.是个体追求自认为重要的有价值的工作
正确
17.成就与职业的关系表述不正确的是（ ）。
A.不能提醒我们的缺点、不足
B.成就清单反应将来工作的偏好
C.为当前工作提供思路、进行启迪
D.为自己职业生涯奠基
正确
18.关于能力表述错误的是( )。
A.是顺利实现某种活动的心理条件
B.潜在能力可以自发产生
C.清楚了解自己能力后，可以扬长避短
D.包含实际能力和潜在能力
错误
19.进行职业选择时，应遵循的三个原则不包括（ ）。
A.充分发挥优势潜在能力的作用
B.一般能力与职业相吻合
C.注意特殊能力与职业的吻合
D.不需要了解自己能力倾向
正确
20.关于技能表述错误的是（ ）。
A.人际沟通技能不重要
B.掌握和运用专门技术的能力
C.包含通用技能
D.包含动作技能和心智技能
错误
21.关于技能与职业的关系表述错误的是( )。
A.技能的高低决定一个人职业的发展
B.更早、更全面的技能练习，奠定步入职场的基础
C.技能的训练不能提高个人综合素质
D.有助于依据自身的兴趣、职业倾向和能力，制定合理的职业规划
正确
22.不属于动作技能的是（ ）。
A.操作机器
B.阅读
C.打球
D.弹钢琴
错误
23.关于职业与职位描述错误的是（ ）。
A.两者没有关系
B.职位谋划是职业生涯规划的核心部分
C.职位是组织的基本构成要素
D.职业是抽象、虚空的
错误
24.关于职业含义表述错的是（ ）。
A.学习和培训都是为从事某项职业做准备
B.实现自我价值
C.是一个人社会地位的表征
D.只是谋生的工具
错误
25.关于组织的定义描述错误的是（ ）。
A.怀有目标并为之奋斗的人们
B.不是一个社会心理分系统
C.在一起进行整体活动，协调各个分系统，并计划与控制全面的活动
D.人们使用的知识、技术、装备和设备
错误
26.关于组织文化中“市场文化”描述错误的是（ ）。
A.过硬的竞争能力、高工作标准
B.不需要注重员工的成就感
C.强调工作结果，注重解决问题
D.强调竞争和获得成功
正确
27.关于组织文化描述错误的是（ ）。
A.了解组织成员行为的一套假设和信念
B.组织成员共同拥有的
C.在工作群体中逐渐发展起来的
D.不是一套规范和标准
错误
28.哪项不属于影响职业外部环境的学校环境（ ）。
A.专业选择
B.学校教学特色和优势
C.家庭经济状况和社会地位
D.社会实践经验
正确
29.哪项不属于影响职业外部环境的社会环境（ ）。
A.科学技术的发展
B.人事政策、劳动政策
C.社会地位
D.知识经济和信息化社会发展
正确
30.外部职业生涯目标不包括（ ）。
A.工作职务
B.工作内容
C.工作环境
D.处理与他人的关系
正确
31.美国华盛顿州立大学的施恩教授把人的职业生涯目标按性质分为两个层次，这两个层次分别是：（）。
A.长期目标和短期目标
B.工作目标和实际目标
C.外职业生涯目标和内职业生涯目标
D.理想目标和实际目标
错误
32.精准目标，是指目标必须有明确的、可衡量的、可达到的、实际的、有时间规定的五个基本点，即（ ）原则。
A.SWOT
B.SMART
C.5W法
D.KLOB
正确
33.确定职业生涯目标的秘诀不包括（ ）。
A.信息要充分
B.有目标动机
C.判断优劣的标准要准确
D.确定职业生涯目标的方法要合理
E.忽略问题，不考虑后果
错误
34.5W法的5个W不包括下列选项中的（ ）。
A.Who are you
B.What do you want
C.What are you doing
D.What can you do
正确
35.狭义的这样生涯决策特指职业生涯规划中确定目标的阶段，即对所有职业规划相关资料和信息的整合、对目标进行（ ）的阶段。
A.判断和选择
B.理解和执行
C.计划和执行
D.理解和判断
正确
36.在衡量职业生涯决策质量的标准中，在做最后的职业选择前，需重新审视余下所有选择的( )。
A.相关个人的目标和价值观
B.正、负两方面后果
C.价值
D.前景的代价
正确
37.提高心理水平的方法不包括（ ）。
A.练习正视别人
B.采取积极的心理暗示
C.怯场时，就保持沉默
D.挑前面的位子坐
正确
38.设计职业发展路径的步骤正确的是（ ）。①思考规划职业发展路径；②挑选最佳路径；③画出职业发展路径
A.①③
B.①②
C.①②③
D.②③
正确
39.组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升的管理方案是指（）。
A.职业发展路径
B.职业生涯规划
C.SMART原则
D.职业生涯决策
错误
40.在制定行动计划的过程中，要避免走入常见的误区，坚持清晰性、变动性、具体性、挑战性、激励性、合作性和（），并注意技巧的使用。
A.可变性
B.可行性
C.SMART原则
D.可评估原则
正确
41.建立和谐人际关系的方法不包括（ ）。
A.不需要控制自己情绪
B.注重社交礼节
C.塑造良好的个性品质
D.学会欣赏他人
正确
42.指定行动计划一共分为七步，明确目标→分解目标→细化任务→限制时间→追踪任务→（）→调整行动计划。
A.风险评估
B.开始行动
C.目标分析
D.目标规划
错误
43.自我展示的策略不包括（ ）。
A.谈愿望和态度
B.展示自己的客观表现
C.如实地向上司反应情况
D.注意上司的个性特征
正确
44.职业生涯评估的要点不包括（ ）。
A.抓住一两个关键目标
B.强化优势
C.找准突破方向
D.发觉最新的需求
正确
45.下列有关职业生涯规划说法正确的是（ ）。
A.职业生涯规划需经常反省策略是否恰当，以适应环境的变化
B.不同阶段的评估不可以互做参考
C.职业生涯规划是阶段性的计划过程
D.有效的职业生涯规划不需要不断反省
正确
46.关于职业生涯规划策略描述错误的是（ )。
A.在行动前反思
B.要及时
C.认真评估之前的问题
D.以上都不正确
正确
47.职业素质档案不包括（ ）。
A.婚姻状况
B.社会实践
C.教育培训
D.兴趣特长
正确
48.职业生涯成功方向测评用于测评职业生涯发展方向的意愿，协助个人策划职业发展方向，更有效地发挥其职业心理优势，目前，人们取得共识的职业生涯成功的类型不包括（ ） 。
A.平衡型
B.自由型
C.理想型
D.进取型
正确
49.职业方向的正确与否是职业生涯能否成功的关键，下列有关策略和措施的修正说法错误的是（ ）。
A.策略和措施的修正可以是自己对发展机会有一个清楚的了解
B.通过修正可对自己的优势充满信心
C.策略和措施的修改是对原有的计划进行修改，不需要重新规划
D.通过修正可以确保实施行动计划，确保自己取得显著的进步
正确
50.（ ）是一套求职、就业必备的工具，全程记录个人的成长经历。在求职阶段，可以向用人单位全方位展示个人的综合实力，帮助其成功实现就业。
A.职业生涯规划
B.职业素质档案
C.自我评估
D.职业生涯评估
正确
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