1.价值观包括价值评价、（ ）和价值追求。
A.价值浓缩
B.价值目标
C.价值沉淀
D.价值筛选
错误
2.以下探索价值观步骤正确的是（ ）。①自由选择；②分析选择；③公开选择；④采取行动；⑤重复行动。
A.①②③④⑤
B.②①③④⑤
C.①③②⑤④
D.②③①④⑤
正确
3.职业价值观具有明确的目的性、（ ）和坚定性的职业选择的态度和行为。
A.自觉性
B.制约性
C.自由性
D.动机性
正确
4.不属于职业兴趣功能的是（ ）。
A.制约职业选择
B.影响职业定向
C.增强职业适应能力
D.促进智力开发
正确
5.属于人的性格特征的是（ ）。
A.一时的
B.偶然表现的
C.勇敢探索
D.情境性的
正确
6.学生在选择岗位时步骤不包括（ ）。
A.从人到职位
B.通过测试了解自己性格
C.寻找适合自己的岗位
D.盲目投递简历
正确
7.休闲的重要性在个人方面主要表现为（ ）。
A.保持良好情绪
B.增进身心健康
C.培养创造力和毅力
D.以上都是
E.培养人际关系
F.开拓社会领域
正确
8.休闲的重要性在社会方面主要表现不包括（ )。
A.帮助个人社会化
B.学习到生活准则、价值判断和社会规范
C.提高社会意识
D.培养创造力和毅力
E.增进人们相互了解
正确
9.关于理想的意义对即将步入社会的学生描述错误的是（ ）。
A.制约个人行为
B.树立坚定的生活信念
C.明确人生目标
D.给予探索世界的动力
错误
10.属于职业生涯规划重要性的是（ ）。
A.盲目选择
B.满足一时物质欲望
C.认识自我、发展优势
D.指导人们制定人生发展目标、确定方向
正确
11.职业生涯规划不包括（ ）。
A.职业规划
B.环境规划
C.生活规划
D.自我规划
正确
12.职业生涯概念描述不正确的是（ ）。
A.与职业有关的行为和态度
B.包括就业形态、工作经历以及相关活动
C.是单纯的职业活动
D.与工作相关的整个人生经历
正确
13.生涯规划不包括（ ）。
A.休闲生涯规划
B.职业生涯规划
C.组织规划
D.家庭生涯规划
正确
14.影响职业生涯的因素包括（ ）。
A.社会环境
B.个人条件、家庭
C.朋友和同龄群体
D.以上都是
正确
15.职业生涯规划的步骤包括（ ）。
A.确定职业生涯目标
B.以上都是
C.评估职业能力
D.计划与实施、评价与反馈
E.探索职业世界
F.了解个人特质、建立职业生涯意识
正确
16.成就与职业的关系表述不正确的是（ ）。
A.成就清单反应将来工作的偏好
B.不能提醒我们的缺点、不足
C.为自己职业生涯奠基
D.为当前工作提供思路、进行启迪
正确
17.关于成就的含义论述错误的是（ ）。
A.取得的成绩
B.惊天动地、轰轰烈烈的事业
C.对自己成长和发展有意义的事
D.对他人有帮助的事
错误
18.关于能力表述错误的是( )。
A.清楚了解自己能力后，可以扬长避短
B.是顺利实现某种活动的心理条件
C.潜在能力可以自发产生
D.包含实际能力和潜在能力
错误
19.学生发挥潜在能力的方法包括（ ）。
A.保持健康、良好心态
B.发挥自身特长、正确评价成败
C.以上都是
D.学会休息、开发自己想象力
E.敢于冒险
F.抵御干扰
正确
20.关于可迁移技能表述错误的是（ ）。
A.包含人际沟通和时间管理技能
B.重要的事情要按计划去做
C.人际沟通中，不需要主动找机会锻炼
D.紧急的事情不一定是重要的
正确
21.关于技能与职业的关系表述错误的是( )。
A.技能的高低决定一个人职业的发展
B.有助于依据自身的兴趣、职业倾向和能力，制定合理的职业规划
C.更早、更全面的技能练习，奠定步入职场的基础
D.技能的训练不能提高个人综合素质
正确
22.关于技能表述错误的是（ ）。
A.包含动作技能和心智技能
B.包含通用技能
C.掌握和运用专门技术的能力
D.人际沟通技能不重要
正确
23.哪项不能体现一个行业的对个人的要求（ ）。
A.执照、证书或其他法律上的要求
B.特殊的品质和气质
C.提供的福利
D.懂一门外语
正确
24.哪项不能体现一个行业的就业和发展前景（ ）。
A.从哪里开始、达到什么位置
B.该行业中工作的稳定性
C.进入该行业所需要的技能和能力
D.提升的机会
正确
25.组织文化的分类不包括（ ）。
A.角色文化
B.宗教文化
C.层级文化
D.市场文化
正确
26.关于组织文化中“市场文化”描述错误的是（ ）。
A.过硬的竞争能力、高工作标准
B.强调工作结果，注重解决问题
C.强调竞争和获得成功
D.不需要注重员工的成就感
正确
27.关于组织文化中“层级文化”描述错误的是（ ）。
A.领导被认为是“完全统治者”
B.确保雇用关系长期稳定
C.正式的规章制度和方针政策
D.注重高效平稳的组织业绩
正确
28.哪项不属于影响职业外部环境的学校环境（ ）。
A.专业选择
B.社会实践经验
C.家庭经济状况和社会地位
D.学校教学特色和优势
正确
29.影响职业生涯规划的职业外部环境不包括（ ）。
A.个人核心竞争力
B.学校环境
C.家庭环境
D.社会环境
错误
30.外部职业生涯目标不包括（ ）。
A.工作内容
B.工作职务
C.处理与他人的关系
D.工作环境
正确
31.美国华盛顿州立大学的施恩教授把人的职业生涯目标按性质分为两个层次，这两个层次分别是：（）。
A.工作目标和实际目标
B.长期目标和短期目标
C.外职业生涯目标和内职业生涯目标
D.理想目标和实际目标
错误
32.确定职业生涯目标的秘诀不包括（ ）。
A.忽略问题，不考虑后果
B.有目标动机
C.确定职业生涯目标的方法要合理
D.信息要充分
E.判断优劣的标准要准确
错误
33.SWOT分析法中的四个字母分别代表（ ）①优势②劣势③机会④威胁⑤商机⑥财产。
A.②③⑥
B.②③⑤⑥
C.①②③④
D.①③⑤⑥
正确
34.5W法的5个W不包括下列选项中的（ ）。
A.Who are you
B.What do you want
C.What can you do
D.What are you doing
错误
35.在做出职业选择时所采用的反应方式指的是（ ）。
A.SWOT分析法
B.SMART原则
C.职业生涯规划
D.职业生涯决策风格
正确
36.狭义的这样生涯决策特指职业生涯规划中确定目标的阶段，即对所有职业规划相关资料和信息的整合、对目标进行（ ）的阶段。
A.理解和判断
B.判断和选择
C.理解和执行
D.计划和执行
错误
37.提高心理水平的方法不包括（ ）。
A.怯场时，就保持沉默
B.挑前面的位子坐
C.采取积极的心理暗示
D.练习正视别人
正确
38.对于学生来说，不仅要学好专业课程知识，而且需要注意提高自己各方面能力，较强的能力是可以一生受用，下列选项中，不属于学生阶段应该培养和塑造的能力有（ ）。
A.学好专业的学业能力
B.步入职场的商业能力
C.管理生涯的职业能力
D.步入社会的社会能力
E.对未来的预知能力
错误
39.设计职业发展路径的步骤正确的是（ ）。①思考规划职业发展路径；②挑选最佳路径；③画出职业发展路径
A.①③
B.①②③
C.①②
D.②③
正确
40.指定行动计划一共分为七步，明确目标→分解目标→细化任务→限制时间→追踪任务→（）→调整行动计划。
A.开始行动
B.目标分析
C.风险评估
D.目标规划
错误
41.美国管理学家科维提出的一个有关时间的管理理论，把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行划分，这个方法是（ ）。
A.工作任务划分
B.行动计划制定
C.“四象限”法
D.优先工作制
正确
42.建立和谐人际关系的方法不包括（ ）。
A.塑造良好的个性品质
B.注重社交礼节
C.学会欣赏他人
D.不需要控制自己情绪
正确
43.在制定行动计划的过程中，要避免走入常见的误区，坚持清晰性、变动性、具体性、挑战性、激励性、合作性和（），并注意技巧的使用。
A.SMART原则
B.可评估原则
C.可变性
D.可行性
正确
44.关于职业生涯规划策略描述错误的是（ )。
A.认真评估之前的问题
B.在行动前反思
C.以上都不正确
D.要及时
正确
45.下面选项中不属于职业生涯的评估具体操作流程的是（ ）。
A.积极参加社会实践
B.确定评估的目的和任务
C.全面收集反馈信息
D.进行自我评价
正确
46.下列有关职业生涯规划说法正确的是（ ）。
A.职业生涯规划需经常反省策略是否恰当，以适应环境的变化
B.不同阶段的评估不可以互做参考
C.有效的职业生涯规划不需要不断反省
D.职业生涯规划是阶段性的计划过程
错误
47.职业素质档案不包括（ ）。
A.婚姻状况
B.兴趣特长
C.社会实践
D.教育培训
正确
48.职业生涯成功方向测评用于测评职业生涯发展方向的意愿，协助个人策划职业发展方向，更有效地发挥其职业心理优势，目前，人们取得共识的职业生涯成功的类型不包括（ ） 。
A.平衡型
B.进取型
C.理想型
D.自由型
正确
49.职业素质档案中个人情况不包括（ ）。
A.培训、工作经历
B.教育背景
C.个人简历
D.职业目标
正确
50.（ ）是一套求职、就业必备的工具，全程记录个人的成长经历。在求职阶段，可以向用人单位全方位展示个人的综合实力，帮助其成功实现就业。
A.职业生涯规划
B.自我评估
C.职业素质档案
D.职业生涯评估
错误
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