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渝粤教育国开《会计政策判断与选择》第一次形考作业(辞退福利)(100分)!

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 例:昌盛公司是一家服装加工企业,20179月为了在下一年度顺利实现改制,昌盛公司管理层制定了一项辞退计划,计划规定从201811日起,辞退部分服装加工车间的职工。辞退计划已经与职工工会达成一致,且经董事会正式批准,将于下一年度内实施完毕。:
  (一)假定该辞退计划中,职工没有任何选择权,则应根据计划规定直接在计划制定时计提应付职工薪酬。经过计算,计划辞退l00人,预计补偿总额为670万元。应做如何处理?

  (二)假定在该计划中,职工可以进行自愿选择,这时最关键的是预计拟接受辞退职工的数量。按照《企业会计准则第l3号–或有事项》有关计算最佳估计数的方法,预计接受辞退的职工数量可以根据最可能发生的数量确定,也可以按照发生概率计算确定。根据企业预计各级别职工拟接受辞退数量,经过计算,预计补偿总额为362万元。应做如何处理?

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