【国开搜题】微信公众号国开电大一网一平台《领导科学与艺术》形成性考核二标准答案

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1．定量预测需要（   ）作基础。 

科学技术

模拟试验室

信息

数据资料

2．首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出的是（    ）。 

泰勒

梅奥

赫伯特·西蒙

彼得·德鲁克

3．由企业高层领导做出决策属于（     ）。

战略决策

战术决策

业务决策

程序化决策

4．目标管理实施的关键是（     ）

将总目标分解为员工分目标

制定各部门政策

设置管理岗位

减少冲突和浪费

5．决策理论学派的代表人西蒙认为，在决策上应该用（    ）原则。

最优型决策

满意型决策

最低满意型决策 

最理性决策

6．顾客聚集饭店用餐，他们不是一个组织，因为他们之间没有（   ）。

特定的目标

规则与制度

分工协作

领导

7．李某总是认为人的本性是积极的，并能主动地完成工作，承担责任。李某的管理方式在对热的态度方面认为人是（    ）。

“机器人” 

“经济人”

“生活人”

“社会人”

8．赫茨伯格提出的双因素理论认为（   ）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。 

保健因素 

激励因素

成就因素

需要因素

9．根据马斯洛的需求层次理论，需求具有不同的层次，位于最底端的是（      ）。

安全需求 

生理需求 

社会需求 

自我实现的需求

10．下面领导者的做法不正确的是（ ）。

刘总在要求员工时总是以身作则

李总对工作充满热情，并用自己的热情去感染员工

孙经理觉得自己可以没有激情，但团队成员必须充满激情 

张经理非常信任自己的下属，努力提供条件帮助他们完成任务