【广开搜题】广东开放大学 劳动关系理论与实务期末考试押题试卷标准答案

广东开放大学 形成性考核 平时作业 参考答案 标准答案

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1、

下列不属于我国转型时期劳动争议特点的是(   )

（3 分）

A、

对抗性减弱

B、

集体争议的数量增加

C、

利益性矛盾突出

D、

发展趋势更加复杂多变

2、

在劳动关系学中，三方协商机制中的三方是指(   )

（3 分）

A、

国家、集体和个人的代表

B、

政府、雇主和工会三方代表

C、

国有企业、民营企业和私人业主

D、

政府机关、事业单位和工人组织

3、

雇主组织的主要作用是维护(   )

（3 分）

A、

雇员权益

B、

社会稳定

C、

政府权威

D、

会员利益

4、

三方协商的职能除磋商和咨询职能及判断决定职能外，还包括(   )

（3 分）

A、

监督和控制的功能

B、

维护企业利益职能

C、

仲裁和协调的职能

D、

经济和政治的职能

5、

根据我国《工会法》的相关规定，在市场经济体制下，我国工会要履行其基本职责，应首先突出（）

（3 分）

A、

教育职能

B、

建设职能

C、

维护职能

D、

参与职能

6、

在1998年，光明机械厂工会通过吸引职工群众积极参加企业改革，努力完成国家经济建设和社会发展任务，把发展生产力作为自己一切工作的出发点和归宿。到2003年，实现产值较1998年翻了一翻，企业和职工的收益都得到了长足的发展。这突出体现了工会的(  )

（3 分）

A、

维护职能

B、

建设职能

C、

参与职能

D、

教育职能

7、

由工人组成的旨在维护并改善其工作条件的连续性组织是（）

（3 分）

A、

监事会

B、

工会

C、

职工代表大会

D、

董事会

8、

在20世纪30年代以前的劳动关系发展中，对其绝对有利的一方是（）

（3 分）

A、

劳动者

B、

资方

C、

政府

D、

工会

9、

在20世纪上半叶出现的标志着现代社会保障制度从社会保险制度向综合性社会保障制度转变的法律是（）

（3 分）

A、

《产业复兴法》

B、

《社会保障法》

C、

《瓦格纳法》

D、

《企业主和工人法》

10、

在劳动争议双方自我协商失败的情况下，由第三者或中间人介入，互递信息，传达意思，促成和解的方法是（）

（3 分）

A、

协商

B、

斡旋

C、

仲裁

D、

审判

11、

三方协商机制的具体形式是（）

（3 分）

A、

各种类型的谈判、协商或研讨

B、

各种类型的谈判、调解或信息交流

C、

各种类型的谈判、协商或信息交流

D、

各种类型的研讨、协商或信息交流

12、

管理时代劳动关系的主要特点是

（3 分）

A、

政府不干预劳资关系

B、

政府立法规范劳动关系

C、

国家干预开始制度化、法制化

D、

劳动关系实现了制度化、法制化

13、

在奉行新保守派思想的国家中，劳动关系理论模式最为典型的是

（3 分）

A、

美国

B、

加拿大

C、

爱尔兰

D、

英国

14、

下列属于工会的民主职能的是（   ）

（3 分）

A、

社会工会

B、

工会代表雇员与雇主进行集体谈判

C、

工会积极参与政治活动

D、

工会积极参与社会公益事业

15、

在《劳动法》中规定了( )对劳动过程中有监督权利。

（3 分）

A、

工会和个人

B、

从业人员

C、

安全管理部门

D、

生产经营者

6、平等协商是指职工通过工会，为（         ）进行协商的行为。

（5 分）

A、

调整劳动关系

B、

确定劳动条件

C、

确定劳动标准

D、

签订集体合同

17、根据《劳动合同法》的规定，如果劳动者出现法定情形，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。该法定情形包括（         ）。

（5 分）

A、

在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B、

患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C、

从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

D、

在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的

18、根据《劳动合同法》的规定，下列劳动者与用人单位订立的劳动合同，属于全部无效或部分无效的有（         ）。

（5 分）

A、

甲公司胁迫王某与其订立的三年期劳动合同

B、

乙公司与李某订立的劳动合同，约定晚上加班在三小时以内的不支付加班工资

C、

丙公司与赵某订立劳动合同，约定所有社会保险费用由赵某个人负担

D、

丁公司与张某订立劳动合同，约定周末加班原则上安排补休而不支付加班工资

19、根据《劳动合同法》的规定，下列单位和劳动者订立的劳动合同，适用《劳动合同法》的有（         ）。

（5 分）

A、

王某与甲有限责任公司订立的劳动合同

B、

李某与乙律师事务所订立的劳动合同

C、

张某与丙县财政局订立的劳动合同

D、

赵某与丁个人独资企业订立的劳动合同

20、企业规章制度具有（         ）的特点。

（5 分）

A、

严肃性

B、

权威性

C、

规范性

D、

强制性

判断题

21、

在市级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同。

（2 分）

正确

错误

22、

劳动行政部门应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益

（2 分）

正确

错误

23、

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同或者口头合同

（2 分）

正确

错误

24、

在劳动关系的价值取向理论中，认为组织面对的是“一个关系复杂、紧张，必须对不同要求和主张进行控制的联合体”，这是一元论的观点

（2 分）

正确

错误

25、

劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。

（2 分）

正确

错误

26、

世界产业工会诞生于法国。

（2 分）

正确

错误

27、

在奉行新保守派思想的国家中，劳动关系理论模式最为典型的是美国

（2 分）

正确

错误

28、

在劳动关系内涵中，产业关系又称工业关系，源自日本

（2 分）

正确

错误

29、

在劳动关系内涵中，劳使关系的称谓源自美国。

（2 分）

正确

错误

30、

国际劳工组织的最高权力机关为国际劳工大会。

（2 分）

正确

错误

31、

在社会主义市场经济体制下，我国政府对劳动就业的职责主要表现为促进劳动就业 和保障劳动就业。

（2 分）

正确

错误

32、

从20世纪40年代以来，在实施正统多元论学派政策的国家中，最为典型的国家是英国 

（2 分）

正确

错误

33、

用人单位内部劳动规则并不是法律，其效力只是来自法律的赋予。

（2 分）

正确

错误

34、

"待业"与"失业"两个概念含义相同。

（2 分）

正确

错误

35、

世界上第一部工会法产生于德国

（2 分）

正确

错误