简答题
1．人力资源的主要职能有哪些？各职能之间的关系是怎样的？（第一章）（20分）
2．海底捞的人力资源管理有何特色？（第一章）（20分）
3．什么是人力资源规划？人力资源规划对于组织的意义是什么？（第二章）（20分）
4．职位分析的基本原则及实施职位分析的流程是什么？（第三章）（20分）
5．员工甄选的基本程序是什么？在每一步分别需要完成哪些主要任务？（第四章）（20分）
题库试卷
国开《人力资源与薪酬管理》阶段任务一（权重50%，需辅导教师评阅）
来源：百年教育职业培训中心 更新时间：
简答题1．人力资源的主要职能有哪些？各职能之间的关系是怎样的？（第一章）（20分）2．海底捞的人力资源管理有何特色？（第一章）（20分）3．什么是人力资源规划？人力资源规划对于组织的意义是什么？（第二
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