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[渝粤教育] 2023秋国家开放大学《职业与人生》第二次形考任务参考答案

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1.小翁在某兼职网站上看到一则广告。按广告上的地址,她在男友的陪伴下来到街道口新世界百货六楼××室面试。这家公司的工作人员一边否认自己是中介,一边却要小翁交80元服务费办会员卡

1.小翁在某兼职网站上看到一则广告。按广告上的地址,她在男友的陪伴下来到街道口新世界百货六楼××室面试。这家公司的工作人员一边否认自己是中介,一边却要小翁交80元服务费办会员卡,承诺在暑期两个月内为她不断提供面试机会。“不能保证一定应聘得上。”工作人员称。“还没有挣到钱就要交钱,太不可靠。”小翁和男友商量后迅速离开。 刚走出新世界百货大楼,小翁和男友就接到一张传单,上面一家咨询公司招聘的广告吸引了他俩。 来到这家位于鹏程国际大厦内的公司,工作人员要求交30元钱报名费填表,还强调不会收取任何押金,并声称报名之后会有主管会见,如果符合要求就可以直接签劳动合同。小翁见交钱不多,还签劳动合同,看来也还规范,便掏出30元钱填了表,之后进入一间办公室和主管见面。主管提出:“合同费用是200元。”小翁愣住了,主管解释:“这是为了保证你不会中途离开。”小翁和男友决定放弃应聘,并要求退还30元报名费,却被告知“钱不能退”。当两人愤愤离开时,仍有不少大学生前来应聘。 在大学生求职路上,经常会碰见小翁所经历的众多骗子公司和非法中介机构,你认为面对种种陷阱,大学生应该怎样做?以下选项中错误的是:

如果找工作,中介拒绝退费,可向劳动监察或各级劳动主管部门举报

找岗位一定要与企业面对面,不要采用网络联系的方式

仔细查看对方有没有终结许可证和营业执照

遇到打着“定岗费”、“跟踪服务费”等名目收取费用的用人单位,切莫应聘

2.帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是:(     )

清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会;

清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限

上述两个条件的平衡。

以上答案都正确

3.行业竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。求职者必须明确行业之间在( )方面有着重大的区别,才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。 

未来的利润前景

经济特点

竞争环境

以上均是

4.

自我分析主要包括哪些方面(    )

我的优势

我的劣势

我的兴趣

A和B为正确答案

5.

求职过程中最重要也是最具技巧性、决定性的环节是( )

笔试

获取信息

求职信

面试

6.在个人的职业生涯规划中,处于主体地位的是:

自己

家庭成员

老师

同学或朋友

7.“思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。”,从这里能看出习惯的重要性。良好的习惯可以提高人们生活与工作的品质,不良的习惯则具有相反的作用,会影响工作,学习和生活。当代大学生,应怎样培养自己的良好习惯,以下说法中正确的是:

提高文化素养,全面认识自我和他人关系,自觉进行自我控制、自我完善

强化实践锻炼,开阔视野,丰富经验,提高自己的适应能力

强化意志力量,培养意志独立的良好品质

以上都对

8.大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学非所爱、学非所用。例如,一个学土建的学生在没毕业时就已经认定对这个专业毫无兴趣可言,并自认为有一定的艺术细胞,立下了“弃理从文”的职业理想。他毕业后一心要当主持人,结果一事无成。当你不能在“兴趣”中寻找工作的时候,就必须学会在工作中寻找“兴趣”。 以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现?

求职面试的虚假和浮躁

择业强求“门当户对”

参加招聘会衣着不得体

职业理想成为借口

9.

在毕业前,毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后,要签订( )

实习协议书

就业协议书

试用期合同

劳动合同

10.先过一遍简历,再根据预先准备好的询问题目对应试者逐一发问,最后让应聘者提几个问题,这一面试方式属于(   )  

个体面试

小组面试

标准程序面试

压力型面试

11.学习礼仪知识,加强自身修养要做到( )。

合作

诚信

自信

有爱心

12.

根据一些招聘单位的经验和做法,笔试较常见方法的有(  )

综合测试法

知识测试法

基础测试法

能力测试法

素质测试法

13.

一个完整的面试过程具体包括(   )

进入并就坐

开个好头

注意倾听和语言表达

举止得体大方

把握好结束时间

14.职业生涯决策的前提条件为(   )

技能和要求

发展和稳定

工作和家庭的协调

机会成本

15.职业素质中最主要的内容是( )。

专业技能

职业资格

专业知识

工作资历

16.职业决策的基本过程有

了解自己

进行职业调整

了解世界

进行合理的职业决策

17.初始面试包括的形式包括(   )。

文件处理面试

行为面试

压力面试

计算机面试

电话面试

18.

面试过程忌(      )

答非所问

反客为主

过分谦虚或夸大

冷场

过多重复

19.在选择职业时,要注意几点(      )。

要根据自己的学业成绩和综合表现择业

要根据所学专业的具体情况择业

要根据自己的学历层次择业

要根据地域环境的特点择业

20.职业选择的策略

挑战性策略

探索策略

稳定性策略

重点把握策略

21.内职业生涯指的是基于你自身的性格、兴趣、优势特长等因素进行的职业规划,确定适合你的目标。

22.工作面试中雇主的兴趣焦点在于三个领域,个人兴趣、技能和价值观。

23. 简历的目的是帮助寻找面试的机会,它应该是一个完整的生命历史。

24.在不断获取各种职业选择信息的过程中,首先要确保自己对各种选择持积极的态度。

25.“高职低就”现象意味着工作者所具有的教育和培训比工作所要求的多。

26.兴趣表明我们喜欢哪种活动或更愿意做什么,可以帮助找到特定职位。

27.任何求职策略的最终目标都是获得一份工作。

28.影响生涯发展的因素中任何一个都无法单独决定一个人的生涯。

29.

尽管电子沟通有很大进展,但是很多求职过程仍然依赖标准形式的文字表达和口头沟通。

30.

能力的高低也会影响掌握知识、技能的快慢、深浅、难易和巩固程度。

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