[百年教育职业培训中心] 广东开放大学人力资源管理（专）（专，2022春）

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企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（ ）。

A. 业余自学

B. 在岗培训

C. 岗前培训

D. 离岗培训

你的回答不正确

正确答案是：岗前培训

以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选择的岗位是（ ）。

A、人力资源主管 B、财务管理人员

C、销售部门经理 D、公关部门经理

A

B

C

D

你的回答不正确

正确答案是：B

人力资源需求预测时需要考虑的因素不包括？（ ）。

A．组织的发展战略和竞争战略

B. 组织所提供的产品和服务

C．组织的成熟度

D．新技术的采用

A

B

C

D

你的回答不正确

正确答案是：C

对受训人员或企业绩效变化的考察，反映了培训评估中对（ ）的评估。

A. 学习层

B. 反应层

C. 行为层

D. 结果层

你的回答不正确

正确答案是：结果层

职业分析的步骤包括（ ）

A．准备阶段 B．讨论阶段 D．调查阶段 C．分析阶段 E．完成阶段

选择一项或多项：

A

B

C

D

E

你的回答不正确

正确答案是：A, C, D, E

拓展型战略包括( )。

A. 市场渗透战略

B. 多元化经营战略

C. 联合经营战略

D. 稳健型战略

E. 收缩型战略

选择一项或多项：

A

B

C

D

E

你的回答不正确

正确答案是：A, B, C

现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过（ ）进行管理

A.文化 B.方法 C.思想 D.政策 E.技术

选择一项或多项：

A

B

C

D

E

你的回答不正确

正确答案是：A, B, C, E

一般来说，人力资源的思想道德素质主要是指劳动者和人才的事业心。责任感、工作态度和敬业精神等。

对

错

正确的答案是“对”。

人力资源管理的内部环境就是指在企业系统之内能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素。

对

错

正确的答案是“对”。

多元化经营战略是指一个企业同时经营两个或两个以上行业的拓展战略，又可称“多行业经营”，主要包括三种形式：同心多元化、水平多元化、综合多元化。

对

错

正确的答案是“对”。