正确 答案:微信搜索【广开搜题】公众号 广东开放大学作业考试形成性考核参考答案

人力资源需求预测定性方法是基于过去一定时期内的实际情况,对未来发展趋势作出预测和分析的方法。
题型:判断题
参考答案:对
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