标准答案：判断题组织对人力资源投资收益分析的一般程序主要包括以下四个步骤：⑴准确估算其投资方案的现金流出量；⑵确定资本成

标准答案：

判断题

组织对人力资源投资收益分析的一般程序主要包括以下四个步骤：⑴准确估算其投资方案的现金流出量；⑵确定资本成本的一般水平；⑶确定投资方案的收入现值；⑷通过对收入现值和所需投资支出作比较，评价投资收益。

选项：

A.正确

B.错误

答案：B

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