【国开搜题】国家开放大学 一网一平台 实用管理基础试题C 期末考试押题试卷与答案

实用管理基础试题C

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一 、单项选择题

1. 表扬、赞赏、增加工资、奖金及奖品，分配有意义的工作等行为在强化理论中属于（ ）。

A. 积极强化

B. 消极强化

C. 惩罚

D. 自然消退

答案：A
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2. 理想的行政组织体系理论是由马克斯·韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会（ ）组织形式。

A. 最有效和合理的

B. 最符合需要的

C. 最经济和合理的

D. 最先进科学的国开一网一平台

答案：A
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3. 目标建立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（ ）以内。

A. 2个

B. 5个

C. 10个

D. 15个

答案：B
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4. 为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使（ ）。

A. 实践活动符合计划

B. 计划接近实际活动

C. 实践活动具有指标约束渝粤教育

D. 计划得以严格执行

答案：A
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5. 某公司为了完成一项紧急任务，从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组，任务完成后小组自动解散。这种组织结构就是（ ）。渝粤教育

A. 直线制组织结构

B. 事业部制组织结构

C. 职能制组织结构

D. 矩阵制组织结构

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6. 考评管理人员的协作精神主要通过向（ ）获取信息。

A. 上级部门

B. 关系部门

C. 下属部门

D. 主管部门

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7. 选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出（ ）的方案。

A. 简单易行

B. 利润最大

C. 风险最小

D. 最满意

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8. 具有极大偶然性和随机性，无先例可循的决策。比如，一个新产品的营销组合方案决策，属于（ ）。

A. 风险型决策

B. 不确定型决策

C. 程序化决策

D. 非程序化决策

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9. 管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施，防患于未然，这样的控制活动，是控制的最高境界，即（ ）。

A. 现场控制

B. 前馈控制

C. 反馈控制渝粤题库

D. 局部控制

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10. 人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是（ ）。国开搜题

A. 挫折

B. 紧张

C. 防范

D. 焦虑

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二 、案例分析题

1. 管理人员的选聘渠道有哪些？渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

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三 、多项选择题

1. 需要层次理论中，下列选项属于安全需要的是（ ）。

A. 维持生命的衣食住行渝粤题库

B. 生活要得到基本保障

C. 避免人身伤害，失业保障

D. 年老时有所依靠

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2. 现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性，也就是说（ ）都要随环境的变化而变动。

A. 组织的部门机构

B. 职责的规定

C. 利润的高低

D. 职位的安排

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3. 由基层管理人员负责制定的对合理组织业务活动等方面进行的决策，属于（ ）。

A. 职能性决策

B. 业务性决策渝粤题库

C. 战术性决策

D. 日常管理决策

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4. 通常，影响预测准确性的因素有：（ ）等。

A. 预测时间长短

B. 预测方法

C. 人员的知识技能

D. 信息的准确度

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5. 任何组织的经营目标都是多元化的，它们包括：（ ）。

A. 高学历者的比例

B. 高利润国开一网一平台

C. 提高市场占有率

D. 提高员工福利待遇

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6. 信息沟通一般包含下列环节：（ ）。

A. 信息源发出经过编码的信息

B. 通过一定的媒介传递信息

C. 接受者接受信息并解码

D. 信息反馈

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7. 马克斯·韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。这些权力包括：（ ）。

A. 传统的权力

B. 理性----合法的权力

C. 纯粹的权力

D. 超凡的权力

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8. 用于衡量工作绩效的各种信息应满足（ ）等方面的要求。

A. 及时性

B. 可靠性

C. 经济适用性

D. 灵活性

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9. 对管理人员的贡献考评包括（ ）。

A. 心理素质考评

B. 业务能力考评

C. 达标绩效评价

D. 管理绩效评价渝粤教育

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10. 明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色就是 （ ）。

A. 人际关系角色

B. 组织人事角色

C. 信息传递角色

D. 决策制定角色

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四 、判断正误题渝粤搜题

1. 头脑风暴法与质疑头脑风暴法，两种方法一正一反，若运用得当，可以起到互补作用。（ ）

A. √

B. ×

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2. 著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。（ ）

A. √

B. ×

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3. 定量目标比定性目标更易衡量。（ ）

A. √

B. ×

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4. 决策者所选择的方案一定是最优化的。（ ）

A. √

B. ×国开一网一平台

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5. 目标管理是职工参与管理的一种很好的形式。（ ）

A. √

B. ×

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6. 高层领导者更应该了解相关的专业知识。（ ）

A. √

B. ×

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7. .梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生感情，形成一种行为准则或惯例，这就形成了正式组织。（ ）

A. √

B. ×

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8. 前馈控制实际上是一种“亡羊补牢”式的控制。（ ）

A. √

B. ×

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9. 考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影响了管理人员考评结果的合理与否。（ ）

A. √

B. ×

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10. 人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力。掌握这项能力对各层次的管理者具有同等重要性。（ ）

A. √

B. ×

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五 、简答题

1. 马斯洛需要层次理论的主要内容是什么？

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