【广开搜题】广东开放大学组织行为学（专，2024春）第二次测验_1_1参考答案

【广开搜题】广东开放大学组织行为学（专，2024春）第二次测验_1_1参考答案

试卷总分:100 得分:100

1.（）人们服从于一个人的愿望或指令，是因为这种服从能给他们带来益处。因此，那些能给人们带来他们所期望报酬的人就拥有了权力。

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A.奖赏权力广开形成性考核答案

B.惩罚权力

C.法理权力

D.专家力量渝粤教育

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2.来源于人们对领导者行为的认同、仰视和愿意模仿的程度，这属于领导行为的（???? ）影响力。

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A.领袖魅力广东开放大学作业答案

B.专家力量

C.惩罚权力

D.法理权力

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3.领导生命周期理论表明，随着下属成熟程度的提高，领导者应相应改变自己的领导方式。对于高成熟度的下属，应采取（????? ）的领导风格。

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A.命令型

B.授权型

C.参与型

D.说服型

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4.大群体比起小群体往往内聚力更强。(???? )

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5.合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为（???? ）。广东开放大学作业答案

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A.争斗型

B.克制型

C.妥协型

D.协作型

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6.路径-目标理论主要立足于领导者，而不是立足于下属。（? ）

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7.现代观点认为冲突是有害无益的。(???? )

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8.虚拟团队不属于团队。( ? ? ）

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9.群体目标是长远的、稳定的、而不能是临时的、短暂的。(???? )

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10.在菲德勒看来，要提高领导的有效性，要么改变领导风格，要么改变领导者所处的环境。（?? ）

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11.领导授权还要注意授权留责、适度监控。（?? ）

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12.解决或减少冲突的策略有设置超级目标、采取行政手段、委任态度开明的领导者。

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13.一般来讲，建设性的冲突比较容易处理，破坏性的冲突则较难解决。(???? )广开形成性考核答案

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14.勒温的群体动力理论，是从动态和系统的观点，分析了群体中人和环境两方面的许多因素。

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15.任务角色多而维护角色少的群体属于（? ）

A.人际群体

B.团队群体

C.无序群体

D.任务群体渝粤题库

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16.集权型领导行为又被称为独裁或专制的领导行为。（? ）

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17.群体冲突未必是坏事，冲突水平太低反而会使群体缺乏活力。(???? )

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18.要想一个领导班子更为有效，就必须尽量使领导班子成员具有同一种气质。

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19.人际关系确立的条件有：产生合力、人际接触、人际的需要。

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20.（）是基于成员间的兴趣相同而结成的群体，这是一种成员间因兴趣、爱好、闲暇等因素而结成的群体，如下棋、养花、养鸟、打牌等娱乐群体。

?广开形成性考核答案

A.血缘群体

B.地缘群体

C.业缘群体

D.趣缘群体

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21.组织政治行为指组织中的个体或群体为了自身的利益，采取正当或不正当的手段来获取资源，争夺权力的活动。渝粤教育

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22.下列沟通形式中属于正式沟通的是（? ）

A.偶然式

B.全方位式

C.集束式

D.流言式

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23.地铁上的乘客、超市里的顾客也是群体。(???? )

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24.研究人员发现个人的才智、 管理能力、首创性、自信以及个性等与领导的有效性没有关系。

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25.“知人善任”是领导者的主要职责之一。（?? ）

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26.威信又称为非权力性的影响力。

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27.（）也叫一般授权，是指上级行政主体在下达任务时，允许下属自己进行决策，并能进行创造性工作。

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A.充分授权渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

B.不充分授权

C.制约授权

D.弹性授权

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28.专家力量也属于领导行为影响力的一种。（? ）

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29.由来自组织内部不同部门员工组成，合作完成一个大型项目，这样的团队属于（?????? ）。

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A.多功能型团队

B.自我管理型团队

C.问题解决型团队

D.虚拟团队

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30.（）又称为法定权力，它是一个组织或群体通过某种方式赋予一个人的正式权力，以个体在组织中正式层级结构中所获得的职位为基本特征。

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A.奖赏权力

B.惩罚权力

C.法理权力

D.专家力量

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