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【广开搜题】广东开放大学经济法基础(专,2024春)形成性考核1_1_1参考答案

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【广开搜题】广东开放大学经济法基础(专,2024春)形成性考核1_1_1参考答案试卷总分:100得分:1001.下列形式中效力最低的是( )。A.法律B.地方性法规渝粤教育C.行政法规D.宪法答案:更

【广开搜题】广东开放大学经济法基础(专,2024春)形成性考核1_1_1参考答案


试卷总分:100 得分:100

1.下列形式中效力最低的是 (   )。

A.法律

B.地方性法规渝粤教育

C.行政法规

D.宪法

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2.地震是 (   )。

A.积极行为

B.绝对事件

C.消极行为

D.相对事件

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3.下列规范性文件中,属于行政法规的是( )。

A.深圳市人民代表大会制定的《深圳经济特区注册会计师条例》

B.国务院制定的《中华人民共和国公司登记管理条例》

C.全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国证券法》

D.中国人民银行制定的《支付结算办法》渝粤教育

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4.甲、乙双方签订一份建造 1 万平米商品房合同,由此形成的法律关系客体是 (   ) 。

A.乙方承建的该1万平米商品房

B.承建该商品房的工程劳务

C.甲乙双方

D.该合同中规定的双方的权利义务

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5.参加经济法律关系,依法享有经济权利、承担经济义务的组织或者个人被称为是 ( ?) 。 ?

A.经济法主体

B.经济法客体 ?

C.经济权利

D.经济义务

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6.杨某刚满16岁时进工厂当了工人,每月收入700元。除交父母一部分生活费外,其余都积攒下来,一年时间已有2000多元积蓄。在未征得父母同意的情况下,杨某自作主张花1200元买了一件艺术品。由于父母反对,杨某决定将该艺术品退还给商店,但商店不同意。根据法律规定,杨某购买艺术品的行为属于( )。

A.无效民事行为

B.有效民事行为

C.重大误解的民事行为

D.显失公平的民事行为

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广开搜题

7.小明今年 3 岁,智力正常,但先天腿部残疾。下列关于小明的权利能力和行为能力的表述中,正确的是 。

A.小明有权利能力,但无行为能力

B.小明有权利能力,但属于限制行为能力人

C.小明无权利能力,且属于限制行为能力人

D.小明既无权利能力,也无行为能力

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8.用人单位依法裁员后,在( )内录用人员的,应当优先录用被裁减人员。

A.1 个月

B.3 个月

C.6 个月

D.1 年

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9.劳动者在试用期内要解除劳动合同,可以提前 ( ) 通知用人单位解除劳动合同。

A.30 日

B.15 日

C.60 日

D.3 日

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10.实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的劳动者,其医疗期为 ( ) 个月,在本单位工作年限 年以上的为六个月。 ( )渝粤题库

A.三个月 五年

B.六个月 五年

C.九个月 十年

D.六个月 十年

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11.王琴是某商贸有限公司的销售人员,与公司签订了为期 3 年的劳动合同。在劳动合同存续期间,王琴因家庭经济困难,开始将公司的货品以远低于市场正常水平的价格卖给自己的朋友,从中收取“回扣”,给公司造成了重大损失。则该公司可以( )

A.与劳动者协商一致后解除

B.提前 30 天书面通知劳动者本人

C.提前 3 天书面告知劳动者本人 ?

D.无须提前通知,可以即时解除

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12.某甲在一个企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列表述中哪一项是正确的( )?

A.甲应当提前 30 日以口头或者书面方式通知企业解除合同

B.甲应提前 30 日以书面形式通知企业解除合同

C.甲可以随时通知企业解除合同

D.甲应提前 3 日通知企业解除合同

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13.某名办科研所与技术员周某签订劳动合同,约定由周某承担科研所的一个产品开发项目。开发过程中,由于资金缺乏,项目被迫下马。科研所决定与周某解除劳动关系。对此,该单位法律顾问提供的下列哪一项建议不符合法律规定( ) ?

A.告知周某当初聘用他的工作岗位已不存在

B.至少提前 30 天向周某发出书面通知

C.先安排周某到后勤岗位,如他拒绝就可以解雇

D.如周某同意解除劳动合同可与单位签订解约协议,单位支付经济补偿;如周某不同意签订解约协议,单位有权单方解约并不必支付经济补偿

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14.劳动合同期限不满 3 年的,试用期的最长时间是( )。

A.1 个月

B.2 个月

C.3 个月

D.6 个月

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15.1998 年 2 月 8 日夜,赵某回家路上被人用木棍从背后击伤。经过长时间的访查,赵某于 2007 年 10 月 31 日掌握确凿证据证明将其打伤的是钱某。赵某要求钱某赔偿的诉讼时效届满日应为( )。

A.2000 年 2 月 8 日

B.2018 年 2 月 8 日

C.2018 年 10 月 31 日

D.2019 年 10 月 31 日

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16.. 甲公司与乙公司签订联营合同,合同约定:甲公司出款 200 万元与乙公司联营,期限为三年,每年乙公司向甲公司交付固定利润 20 万元,三年后归还 200 万元联营款。如因合同发生争议,由丙市仲裁委员会仲裁。合同签订半年后,乙公司主张合同无效,向法院起诉,对此,法院应当( )

A.因主合同无效,仲裁协议随之无效,法院应依法受理

B.主合同无效并不影响仲裁协议的效力,法院应不予受理,告知当事人向丙市仲裁委员会申请仲裁

C.法院应就仲裁协议的效力进行审查,仲裁协议无效的,依法受理

D.如果甲公司向法院提出双方存在有效仲裁协议,法院则应不予受理,将案件移送仲裁委员会

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17.2006 年 5 月 5 日,甲拒绝向乙支付到期租金,乙忙于事务一直未向甲主张权利。 2007 年 4 月 1 日, 乙因出差遇险无法行使请求权的时间为 20 天。根据民法通则,乙请求人民法院保护其权利的诉讼时效期间是( )

A.自 2006 年 5 月 5 日至 2007 年 5 月 5 日渝粤题库,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

B.自 2006 年 5 月 5 日至 2007 年 5 月 25 日

C.自 2006 年 5 月 5 日至 2008 年 5 月 5 日

D.自 2006 年 5 月 5 日至 2008 年 5 月 25 日

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18.甲商场向乙公司购买一批货物, 2008 年 5 月 1 日双方在合同中约定,该批货物分三期交货,货款于每次验货时当场付清。其中,第一期交货时间为 2008 年 5 月 10 日,第二期交货时间为 2008 年 6 月 15 日,第三期交货时间为 2008 年 7 月 10 日。在交付第二期货物时,甲商场以资金周转困难为由拒绝收货,则乙公司对甲公司提起诉讼的时效期间起算日为 。

A.2008 年 5 月 11 日

B.2008 年 5 月 10 日

C..2008 年 6 月 15 日

D.2008 年 7 月 10 日

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19.关于经济纠纷解决途径的说法正确的是?( )

A.调解是指自愿调解,不包括法院参与的调解

B.非诉讼的解决方式一般成本低,但时间较长

C.仲裁委员会做出的调解书与裁决书具有同样的法律效力

D.诉讼解决纠纷是最好的方式

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20.海龙公司与香港太平洋公司签订了一份合资开发房地产合同,双方当事人并未在合同中约定合同争议的解决方法。后双方在履行合同过程中产生争议,太平洋公司向海龙公司的主管部门致函反映情况,称:“我们将诉诸法律,向仲裁机构或法院提出仲裁或起诉。”海龙公司随即函告太平洋公司,表示同意仲裁解决争议,并向仲裁机构递交了仲裁申请,但太平洋公司直接向人民法院提起诉讼,没有向仲裁机构提交仲裁申请书。此案应当:( )

A.由人民法院受理

B.由仲裁机构仲裁解决渝粤题库

C.先进行仲裁再由人民法院作出最终判定

D.由人民法院与仲裁机构中先受理的机构处理

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21.根据《民法通则》的规定,下列情形中,属于代理权滥用的是( )。

A.代理他人与自己进行民事活动

B.超越代理权的代理

C.代理双方当事人进行同一民事行为

D.代理人与第三人恶意串通,损害被代理人的利益渝粤题库

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22.下列各项中,可以作为经济法律关系客体的有( )。

A.医用氧气渝粤题库

B.公民的肖像

C.经济决策行为

D.非专利技术

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23.下列各项中,属于经济法律关系客体中财物的有 ( ?)。

A.商标

B.货币

C.实物

D.有价证券

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24.下列属于经济性裁员的情形有( )

A.依照企业破产法规定进行重整的;

B.生产经营发生严重困难的;

C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

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25.根据《劳动合同法》第 41 条规定,经济性裁员,下列人员应当优先留用( )

A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;

B.与本单位订立无固定期限劳动合同的;渝粤教育

C.高级管理人员

D.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。

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广东开放大学作业答案

26.以下关于 劳动者试用期工资的规定表述正确的是:

A.不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十

B.不得低于用人单位所在地的最低工资标准

C.不得低于本单位在岗职工平均工资的百分之八十

D.不得低于本地区在岗职工平均工资的百分之八十

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27.根据我国仲裁法的规定,下列哪些关于仲裁程序的表述是正确的( )

A.仲裁应当开庭进行,但当事人可以约定不开庭

B.仲裁不公开进行,但如不涉及国家秘密,当事人也可以约定公开进行

C.对仲裁庭的组成,当事人可以约定由 3 名仲裁员组成仲裁庭

D.当事人对仲裁的调解书不得申请撤销,对裁决书可以申请撤销渝粤搜题

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28.甲、乙因合同纠纷申请仲裁,仲裁庭对案件裁决未能形成一致意见,关于该案件仲裁裁决的下列表述中,符合法律规定的有( )。

A.应当按照多数仲裁员的意见作出裁决

B.应当由仲裁庭达成一致意见作出裁决

C.仲裁庭不能形成多数意见时,按照首席仲裁员的意见作出裁决

D.仲裁庭不能形成一致意见时,提请仲裁委员会作出裁决

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29.下列纠纷中,不能通过仲裁途径解决的是:( )

A.老李夫妇的离婚纠纷

B.林老汉的三个儿子继承遗产的纠纷

C.天马公司同海淀区工商行政管理局就文具采购问题产生的纠纷

D.王某与李某房屋租赁纠纷

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30.下列关于我国仲裁制度的表述中,符合《仲裁法》规定的有 (   ) 。

A.仲裁庭作出的仲裁裁决为终局裁决

B.当事人不服仲裁裁决可以向法院起诉

C.当事人协议不开庭的,仲裁可以不开庭进行

D.仲裁的进行以双方当事人自愿达成的书面仲裁协议为条件

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31.授权委托书授权不明的,被代理人应当对第三人承担民事责任,代理人不承担责任。 ( )

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32.经济法是调整全部社会经济关系的法律规范的总称。

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33.无权代理的无效是指被代理人对无权代理行为不作追认,从而使无权代理行为不产生法律效力,无权代理行为自始无效。

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34.一个国家的现行法律规范分为若干个法律部门,由这些法律部门组成的具有内在联系的、互相协调的统一整体构成一国的法律体系。( )

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35.经济法律关系的客体,是指经济法主体享有的经济权利和承担的经济义务。

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36.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同即行终止。( )

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37.劳动者严重违反用人单位的规章制度的,给用人单位造成重大损失的,用人单位才可以解除劳动合同。( )

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38.非试用期,劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。( )

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39.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )

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40.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同()渝粤搜题

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41.合同的变更、解除、终止或者无效,会影响仲裁协议的效力。

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42.仲裁庭在做出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解,调解不成的,应告知当事人向法院起诉。( )

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43.只有平等主体的公平、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷才可以仲裁。渝粤搜题

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44.在诉讼时效进行期间的最后六个月,因不可抗拒力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。 从中止时效的原因消除后,时效期间继续计算。

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45.仲裁委员会是行政机关。

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