平时作业二答卷
平时作业二国家开放大学作业答案渝粤教育
试卷总分:100 得分:null渝粤搜题
1. 领导行为理论研究的是( )渝粤教育国开搜题
A. 领导者的外在行为
B. 领导的环境因素
C. 领导者的行为结果
D. 领导者的内部特征国开搜题
答案:国开形成性考核答案
2.心理成熟度高的下属〈 〉
A. 拥有足够的经验去完成他们的任务
B. 不需要领导的指导
C. 靠强烈的内部动机自我激励
D. 经常需要领导激烈
答案:
3.管理方格理论的研究者认为,( )风格的管理者工作最佳。
A. 贫乏型
B. 中庸型
C. 团队型
D. 任务型
答案:
4.赫赛一一布兰査德的情境理论也被称为( )
A. 生命周期理论
B. 双因素理论
C. 结构模型理论
D. 人际关系理论
答案:
5.使冲突双方坦诚相见,寻求有利于双方的解决办法,这种处理方式是( )
A. 合作
B. 迁就
C. 回避
D. 妥协
答案:
6.领导者提供极少的支持和指导的领导方式被称为〈 〉
A. 指示式
B. 推销式渝粤搜题
C. 参与式
D. 授权式
答案:国开搜题
7.作为领导者,如果你确信自己的意见是正确的,那么在冲突处理中应采取( )
A. 合作
B. 迁就
C. 强制
D. 妥协
答案:
8.组织中的正式权力关系越明确、越官僚化,领导者越应表现出( )渝粤题库,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
A. 指导型
B. 支持型
C. 参与型
D. 成就导向型
答案:国家开放大学作业答案
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9.为了保证授权不会导致失控,必须建立( )机制。
A. 激励国开形成性考核答案
B. 反馈
C. 预测
D. 补救
答案:
10.当冲突微不足道时,对冲突应采取( )态度。
A. 合作
B. 迁就
C. 回避
D. 妥协
答案:
11.在乡村俱乐部型的领导方式下,领导者( )
A. 只愿付出最小的努力完成工作
B. 领导者只愿维持一般的自水平
C. 领导者只重视任务完成情况,不关心下属
D. 领导者只重视支持和关心下属而不关心工作效率
答案:国家开放大学作业答案
12.领导特质理论研究的是( )
A. 领导者的外在杼为
B. 领导的环境因素
C. 领导者的行为钴果
D. 领导者的内部特征
答案:
国家开放大学作业答案
13.在密执安大学的研究结果是( )
A. 在非常有利环境下,生产导向的领导能带来很高的员工满意度和高工作绩效
B. 员工导向型的领导和高群体生产率和高满意度成正相关
C. 生产导向型的领导和高群体生产率和高满意度成正相关
D. 员工导向型的领导和高群体生产率和低满意度成正相关
答案:
14.菲德勒认为,如果领导者对最难共事的同事基本上采用敌意的评价词语,那么,该领导趋向于( )领导方式。
A. 定规导向型
B. 关怀导向型
C. 工作任务型
D. 人际关系型
答案:
国家开放大学作业答案
15.赫塞和布兰査德将高任务髙关系的领导方式称为〈 〉
A. 指示式
B. 推销式国开形成性考核答案
C. 参与式
D. 授权式
答案:
渝粤教育
16.控制是一项很严格的管理活动,必须按照針划不折不扣地执行,所以,它不具有动态性特征。
答案:
17.控制仅仅是监督,对于帮助员工成长没有什么积极作用,反而会引起员工的反感。
答案:
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18.前馈控制是一种先进的控制方法,所以企业应广泛的采用,并取代反馈控制和现场控制。
答案:
19.企业所有的管理人员都扮演者人力资源管理者的角色
答案:
20.绩效定义必须制定全面综合性的指标。
答案:
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21.价值工程的目的是提高产品的功能
答案:
22.设计过程没有制造与装配工程师参加,常常遇到生产与装配问题
答案:
23.货币的时间价值是指由时间所创造的价值。
答案:
24.某公司因工人罢工造成该公司股票价格下降,投资人损失严重,这种风险属于非系统风险。
答案:
25.智能机器人是最先进的信息管理技术
答案:
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