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多选题美国的D·里帕克和斯科特·施奈尔的混合雇佣模型把人才分为( )的类型,该模型认为对不同类型的人才应该采取不同的雇佣关系管理模式。选项:

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正确答案:微信搜索【国开搜题】公众号广东开放大学2023年春季招生简章多选题美国的D·里帕克和斯科特·施奈尔的混合雇佣模型把人才分为()的类型,该模型认为对不同类型的人才应

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广东开放大学 2023年春季招生简章



多选题美国的D·里帕克和斯科特·施奈尔的混合雇佣模型把人才分为( )的类型,该模型认为对不同类型的人才应该采取不同的雇佣关系管理模式。选项:

A.核心人才

B.独特人才

C.辅助人才

D.通用人才

参考答案:ABCD





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