企业文化_形考作业四0
企业文化_形考作业四0
试卷总分:100 得分:100
1. 在企业文化无用论者看来，企业文化是（ ）的东西，搞企业文化就是花架子
A. 物质
B. 名誉
C. 务实
D. 务虚渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
答案:
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2.在企业价值观引导过程中，表率首先是( )
A. 科技人员的表率
B. 普通员工的表率
C. 企业家的表率
D. 管理人员的表率
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3.“别具一格，勇于创新”体现了塑造良好企业形象的什么原则？（ ）
A. 战略性原则
B. 个性化原则渝粤搜题
C. 系统性原则
D. 整体性原则
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4.不同社会、不同民族、不同地区的不同企业，其文化风格各有不同，即使两个企业在环境、设施设备、管理组织、制度手段上可能十分相近甚至一致，在文化上也会呈现出不同的特色和魅力。这体现了企业文化的哪种本质特征（ ）国开搜题
A. 相对稳定性
B. 共识性
C. 个异性
D. 非强制性国开搜题
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5.企业行为识别（BI），是CIS中的（ ）识别系统。国开形成性考核答案
A. 静态
B. 动态
C. 战略
D. 技术
答案:国家开放大学作业答案
6.企业文化与思想政治工作的关系是（ ）
A. 相互包含
B.
C. 完全重合
D. 你中有我，我中有你，是一种交叉关系，互为依存的关系
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7.塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业（ ）相统一的原则
A. 社会责任
B. 工作责任
C. 生产经营
D. 管理工作
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8.从企业文化管理角度来看，下面哪些不是企业文化的内容？ （ ）
A. 企业价值观
B. 企业激励
C. 企业精神
D. 企业形象
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9.霍夫斯坦德认为，企业文化是由（ ）、英雄、礼仪和价值观构成。
A. 产品
B. 商标
C. 标识
D. 符号
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10.企业文化的宗旨是（ ）
A. 为社会服务
B. 为了改进工作国开形成性考核答案
C. 为人民服务
D. 为国家服务
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11.根据“病态适应”的心理，怀疑一切，高度集权，强调差异性，属于（ ）企业文化风格。
A. 强迫型
B. 戏剧型
C. 幻想型
D. 压抑型渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
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12.信息在同级人员中进行流动，属于（ ）。渝粤教育
A. 平行沟通
B. 上行沟通
C. 自动沟通
D. 下行沟通
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13.企业风俗由精神层所主导，又反作用于精神层，企业风俗可以（ ）
A. 不可以改变
B. 自然形成
C. 不可以自然形成
D. 可以改变
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14.（ ）的管理思想是自觉的管理思想
A. 工作作风
B. 企业文化
C. 经营作风
D. 管理作风
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15.企业视觉识别对于企业（ ）的巩固和提高具有不可或缺的重要作用。
A. 售后服务
B. 技术水平
C. 品牌形象
D. 产品质量
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16.企业文化是由所有成员的（ ）累积而成的。国开形成性考核答案
A. 观察
B. 能力
C. 学习
D. 习惯
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17.企业文化象一根纽带，把员工个人的追求和企业的追求紧紧联系在一起，象磁石一般，将分散的员工个体力量聚合成团队的整体力量。这体现了企业文化的什么功能（ ）
A. 凝聚功能
B. 维系功能
C. 协调功能
D. 导向功能国开形成性考核答案
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18.1943年，( )在《人类动机的理论》等著作中提出了“人类基本需要层次论”。
A. 马尔蒂尼
B. 马斯洛
C. 马尔库塞
D. 梅奥
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19.“企业的办公室里洁净、井然有序”反应了企业文化氛围里的（ ）
A. 制度氛围
B. 感情氛围
C. 办公氛围渝粤搜题
D. 物质氛围
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20.企业哲学是企业（ ）的文化，它是企业中各种活动规律的正确反映
A. 考核层
B. 管理层次
C. 生产层
D. 最高层次
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21.( )和家长式管理,在日本文化大变革的过程中发挥了了作用。渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
A. 国家主义
B. 封建主义
C. 集体主义
D. 个人主义
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22.企业再造理论最先由( )提出。
A. 迈克尔乔丹
B. 迈克尔波特
C. 迈克尔哈默
D. 詹姆斯钱皮
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23.企业精神是员工追求的（ ）。渝粤搜题
A. 奋斗目标
B. 生活方式
C. 内在动力
D. 价值尺度
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24.在企业文化网络中，那些把发生在企业里的逸闻趣事，按照自己的观点进行传播核扩散的人是（ ）。
A. 传小道消息者
B. 教士
C. 讲故事者
D. 幕后提词者渝粤题库
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25.以下（ ）是企业文化建设的第一主体。
A. 价值观
B. 企业家
C. 员工
D. 制度
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