24春国开电大春安徽广播电视大学劳动合同法劳动合同法2024春春春形考作业一参考答案

劳动合同法_2021春形考作业一0

劳动合同法_2021春形考作业一0

试卷总分:100 得分:96

1. 不属于用人单位的是

A. 企业渝粤教育

B. 个体经济组织

C. 户主雇佣保姆

D. 民办非企业单位

答案:

2.企业生产经营发生严重困难，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，企业经理可以直接裁员。

答案:

3.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。

答案:

4.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。

答案:

5.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。一网一平台答案

答案:

6.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照《劳动合同法》有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。

答案:

7.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。

答案:

8.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自单位领导确定之日起建立。国家开放大学作业答案

答案:

9.劳动合同只分为固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

答案:

10.用人单位与劳动者协商一致，也不可以订立固定期限劳动合同。

答案:

11.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定有确定终止时间的劳动合同。

答案:

12.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（ ）。

A. 半个月

B. 一年

C. 六个月国开形成性考核答案

D. 二年

答案:

13.国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照（ ）执行。渝粤教育

A. 经济法

B. 劳动合同法渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

C. 宪法

D. 合同法国开形成性考核答案国开搜题

答案:

14.用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。

A. 用工后二星期

B. 用工后一星期渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

C. 用工之日

D. 用工后一个月国家开放大学作业答案

答案:

15.建立劳动关系，（ ）订立书面劳动合同。渝粤题库

A. 可以

B. 不必

C. 看情况

D. 应当国开形成性考核答案

答案:

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16.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。

A. 二个月

B. 一个月

C. 三个月渝粤搜题

D. 一年

答案:

17.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行（ ）。

A. 同工同酬

B. 根据董事会决定一网一平台答案

C. 最低工资制

D. 可以同工低酬

答案:

18.劳动合同分为固定期限劳动合同、（ ）和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

A. 短期

B. 长期

C. 无期限渝粤题库

D. 无固定期限

答案:

19.用人单位自用工之日起满（ ）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A. 三年

B. 二年

C. 一年

D. 四年

答案:

20.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（ ）。

A. 半个月

B. 二年

C. 一个月

D. 一年

答案:

21.试用期内，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位（ ）解除劳动合同。

A. 根据股东会决定

B. 根据领导会议决定渝粤搜题

C. 不可以

D. 可以

答案:国家开放大学作业答案

22.有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者（ ）工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

A. 一年

B. 三个月

C. 一个月

D. 半年

答案:

23.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的（ ）费用。

A. 单位所缴纳的社会保险费

B. 所有工资

C. 培训

D. 加班

答案:

24.对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定（ ）条款。

A. 保密渝粤搜题

B. 离职不保密渝粤搜题

C. 转让

D. 竞业限制

答案:

25.竞业限制的人员限于用人单位的（ ）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

A. 高级管理人员

B. 普通员工

C. 保洁工

D. 所有人员

答案: