题目：组织薪酬策略的四种形式指市场领先策略、市场跟进策略、市场滞后策略和( )。

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题目:组织薪酬策略的四种形式指市场领先策略、市场跟进策略、市场滞后策略和( )。

题型:单选题

学校:国家开放大学 形成性考核

选项:

A.市场平衡策略

B.混合策略

C.市场控制策略

D.市场一致策略

答案:B

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