试卷代号：2251
国家开放大学2021年春季学期期末统一考试
团体工作 模拟试题
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2021年7月
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.场域论的基本概念不包括( )。
A.生活空间B.紧张系统
C.符号互动D.此时此地
2.美国社会学家帕森斯在阐述社会化理论时，将人类生命周期分为( )个阶段。
A.五B.六
C.七D.八
3.( )的特点是特别重视评估的问题诊断和反馈调节功能，不太重视评估得分鉴定功能。
A.过程评估B.结果评估
C.事前评估D.事后评估
4.对小组工作者层面的评估不包括( )。
A.价值理念B.专业技巧
C.发展模式D.关系处理
5.下列不属于小组后期成员的特点的是( )。
A.离别情绪B.对外面世界产生担心
C.小组凝聚力消退，呈现松散状态D.一体感
6.( )是属于营造温馨、轻松气氛的活动。
A.“愿望树”活动B.“我的秘密”的游戏
C.“大风吹”活动D.“优点轰炸”活动
7.( )的特点是：集中化程度高，解决问题速度快，可加强小组控制，能有效地达成目标。
A.链式沟通网络B.轮式沟通网络
C.“Y”式沟通网络D.环形沟通网络
8.小组成员解决冲突的策略主要包括：撤退、攻击、适应、妥协和( )。
A.沟通B.沉默
C.依赖D.双赢
9.下列与社会工作者被赋予的权力无关的是( )。
A.经验B.资源的渠道
C.界定角色D.个人品质
10.( )的人生态度，体现的是威严的家长自我状态。
A.我不行，你行B.我不行，你也不行
C.我行，你也行D.我行，你不行
二、多项选择题（每题2分，共10分）
11.社会系统理论使用了( )三个基本概念。
A.活动B.紧张系统
C.互动D.情感
E.情景
12.小组成员的角色包括( )。
A.发动者B.管理者
C.建议的提供者D.参与者
E.协调者
13.小组成员解决冲突的策略包括( )。
A.双赢B.妥协
C.撤退D.攻击
E.适应
14.对小组成员的评估主要是( )几个方面。
A.个人B.专业态度
C.人际沟通D.环境性处境
E.专业技巧
15.小组活动方案设计前应考虑的因素包括( )和小组需求的考虑。
A.小组目标的考虑B.文献与方式的考虑
C.社会文化的考虑D.小组运作的考虑
E.小组工作成效评估的考虑
三、判断题（每题2分，共20分）
16.赫尔于1889年仿效汤恩比馆成立了著名的赫尔馆，此后此种服务形式逐渐推广到全国。( )
17.互惠小组被看作是一个互助系统，这个系统的存在不是依据小组中存在的问题，而是认为小组系统本身作为一个解决问题的外部环境而存在。( )
18.自然小组是成员自发形成的，起初缺乏凝聚力。( )
19.鲁夫特认为，对小组效果或个人成长的评估可以通过“小组内与小组外”和“自我报告与他人反馈”四个方面来进行。( )
20.行为倒退意味着组员行为需要重新处理或小组已回到较早期阶段。( )
21.小组工作者发现小组中有代罪者出现后，没有必要及时制止，可以让他们自行解决问题。( )
22.次团体有积极的一面，如可以增加小组的吸引力和成员的亲密感。( )
23.在社会工作的价值理念里，冲突不一定是有害的，它本身不具有破坏性。( )
24.小组领导技巧中的高级层次技巧优于初级层次技巧。( )
25.相互作用分析认为，每个人身上都存在着P、A、C这三种不同的自我状态。( )
四、简答题（每题10分，共30分）
26.简述小组工作价值观的高度个别化的原则。
27.有些组员不承认小组的结束，并由此产生不良情绪，工作者应该如何处理？
28.简述确定小组规模时应遵循的原则。
五、论述题（共20分）
29.论述小组工作者在订立契约时可以使用的一些技巧。
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