24春国开电大春河北开放大学公务员制度讲座形考任务一答卷参考答案

形考任务一答卷

形考任务一

试卷总分:100 得分:100

1. 公务员的性格年龄可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。

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2. 公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

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3. 曾因犯罪受过刑事处罚的，不得录用为公务员。

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4. 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

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5. 公务员体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。

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6. 对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。

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7. 聘任合同可以约定试用期，试用期为1年。

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8. 公务员因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力，工作年限三年在以下的，可以辞退。

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9. 中共中央纪委副书记属于领导职务的厅局级正职层次。

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10. 定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。渝粤教育

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11. 公务员的（ ? ? ? ）不以机关的人事处理决定的存在为前提。

A. 控告

B. 申诉

C. 申请

D. 弹劾

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12.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。

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13.公务员辞去公职或者退休的，在离职三年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

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14.机关聘任公务员，应当按照权责统一 原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

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15.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

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16.上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。渝粤搜题

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17.工作年限满二十五年的公务员，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。

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18.公务员的任用坚持有才必用的原则。

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19.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

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20.我国公务员考核的重点是出勤。

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21.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。

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22.聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。

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23.在公务员回避中，养父母与养子女关系属于直系血亲关系。国开形成性考核答案

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24.公务员培训情况、学习成绩不可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。一网一平台答案

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25.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。

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