第三次形成性考核任务_学习活动（一）阶段性学习测验（必选，30分）0
第三次形成性考核任务_学习活动（一）阶段性学习测验（必选，30分）0
试卷总分:100 得分:80
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。下列每小题给出的选项中，只有一个选项是符合题目要求的，多选、错选或不选均不得分。）
1. 行政学的直接理论基础是（ ）。
A. 政治学
B. 法学渝粤搜题
C. 经济学
D. 社会学
答案:
2.威尔逊对行政学的最大的贡献就在于提出了（ ）。
A. 目标管理理论
B. 政治—行政二分法
C. 官僚制理论
D. 公共选择理论
答案:
3.古德诺的行政学研究和威尔逊的研究有着相当一致的地方，他也是站在（?? ）利益一边，主张公共行政权力的集中。
A. 总统
B. 中小资产阶级渝粤题库
C. 国会议员国家开放大学作业答案
D. 大资产阶级
答案:
4.在官僚制组织中，人员任用的根据不应是（ ）。
A. 学历
B. 专业
C. 能力
D. 性别
答案:
5.韦伯认为效率较好的组织类型是（ ）。
A. 基于超凡魅力权威而形成的组织
B. 与合理合法权威相适应的组织
C. 与传统权威相适应的组织
D. 神秘化的组织
答案:
6.以下被称为 “科学管理之父”的是（ ）。
A. 怀特国开形成性考核答案
B. 泰勒
C. 韦伯
D. 法约尔
答案:
7.法约尔指出（? ??）是培养管理能力的首要条件。
A. 管理经验
B. 管理教育
C. 管理实践
D. 管理天赋
答案:
8.怀特认为，行政机关享有（ ）是立法机关所寻求的真正目标。
A. 委托立法权
B. 无限立法权
C. 间接立法权
D. 直接立法权
答案:
9.古利克认为（? ）是政府行动的主要原因。
A. 时代变迁国开搜题
B. 公共部门职能扩张
C. 市场失败
D. 公民需求激增
答案:
10.巴纳德概括的管理人员的职能不包括（ ）。
A. 建立和维持信息交流的体系
B. 独立地、创造性地发现问题和解决问题渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
C. 促成组织成员提供必要的服务
D. 规定组织的目标
答案:
11.西蒙在行政行为研究上是以（ ）为基本概念提出一组概念工具的。
A. 计划
B. 决策
C. 组织
D. 决定
答案:
12.林德布洛姆对渐进决策理论层次的划分，不包括在内的是（ ）。
A. 复杂的渐进分析
B. 连续的渐进分析
C. 断续的渐进分析
D. 简单的渐进分析
答案:
13.在《编制预算：预算过程的比较理论》一书中，他积极主张（ ）。
A. 经济理性
B. 扣减工资国家开放大学作业答案
C. 扣除奖金推进程序改革
D. 修改宪法
答案:
14.Y理论为管理人员提供了一种对于人的（）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。
A. 乐观主义
B. 悲观主义
C. 折中主义
D. 利己主义
答案:
15.沃尔多对历史高度重视，在他看来，作为行政的政府与（ ）总是密切相连的。
A. 文化渝粤题库
B. 知识
C. 科技
D. 文明
答案:
16.里格斯将根植于美国人心中的主权在民、人生而平等、天赋人权神圣不可侵犯等观念叫做（ ）。
A. 政治准则
B. 政治形态
C. 政治神话
D. 政治法典
答案:
17.基于对行政组织运作过程动态、开放的认识，新公共行政学派认为，当代行政发展的动力来源于对（ ）进行变革的需要。渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。渝粤搜题
A. 第三部门
B. 非营利组织
C. 行政组织
D. 公民社会
答案:
18.从本质上来说，目标管理可以说是一种（ ）的管理方法。
A. 集权式
B. 参与式
C. 服务型
D. 垄断式
答案:
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19.在奎德看来，与政策分析密切相关的政治因素主要表现在政治可行性与（ ）两个方面。
A. 利益集团
B. 分析人员
C. 专家顾问
D. 真正的委托人
答案:
20.在布坎南看来，一旦发生公共生产低效率的问题，就应该从（ ）上去寻找对策，以便从根本上减少政府的失败。渝粤题库
A. 制度创新
B. 降低预算
C. 公务员培训
D. 议员选举
答案:
二、不定项选择题（本大题共5小题，每小题4分，共20分。下列每小题给出的选项中，至少有一个选项是符合题目要求的，多选、少选、错选或不选均不得分。）
21.韦伯将不同类型的组织区分为（ ）。
A. 正式组织
B. 合理化—合法化组织
C. 神秘化组织一网一平台答案
D. 传统组织
答案:
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22.就管理幅度而言，法约尔主张，除了最底层的工头领导的工人可达 15 人（而在工作简单时可达 20 人或 30 人）之外，其他的每一级至多不得超过（ ）人。
A. 6
B. 7
C. 4
D. 5
答案:
23.在怀特看来，下列属于行政机关制定条例权限度的是（????? ）。
A. 应处理的事务中情况极端复杂并且具有较强的专业性以至于非专家不能处理时，可由行政领导邀请相关专家共同制定行政条例、规章
B. 制定行政机关内部的管理条例
C. 因情况改变需要制定新条例，或经行政执行发现不妥，经研究须调整或新制定条例时，可由行政机关制定
D. 在发生紧急事件或必须采取直接行动的情况下，可授权委托行政机关制定相应的条例和规章渝粤题库
答案:
24.X理论的内容之一是“为了经济目的，管理部门负责把生产性企业的要素（ ）组织起来”。
A. 金钱
B. 物资
C. 设备
D. 人员
答案:
25.下列属于沃尔多对传统行政学批评内容的是（ ）。
A. 传统行政学家过于重视效率的做法
B. 传统组织理论的理性主义倾向
C. 政治—行政二分法
D. 传统行政学家所谓的行政“科学”主要依靠“事实的堆积”
答案:
三、判断题 (本大题共20小题，每小题2分，共40分。)
26.行政学的开山之作是威尔逊的《行政学研究》。
答案:
27.威尔逊对行政管理的本质主要是通过将其与政治和宪政制度等概念进行比较而揭示的。
答案:
28.政治对行政的控制应当适用于针对广义的执行性机构，诸如司法、准司法、统计和半科学性质的政府机构也都应该受到政治的影响（? ）。
答案:
29.西蒙是最早对社会生活中的组织现象进行系统研究的学者之一，因此，有人把西蒙称作组织理论之父。
答案:
30.泰勒非常赞同为了维护工人团结而使所有同类工作的工人的工作条件和工资一致化的做法。 （ ）
答案:
31.法约尔认为，等级系列既能保证统一指挥，同时也是最迅速的信息传递渠道，特别是在大型组织中显得尤为突出。 （??? ）一网一平台答案
答案:
32.在怀特看来，科学的发展促进了行政研究的发展，产生了行政科学，使行政管理从旧时的经验管理走向科学管理。（? ）渝粤题库
答案:
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33.古利克自认为自己是一个理论家，而且他在职业生涯的许多时间里都一直专注于对思想和原则的追求。（??? ）渝粤题库
答案:
34.《组织与管理》和《行政学研究》都是巴纳德的代表作。
答案:
35.基于客观理性—“经济人”假设和有限理性—“行政人”假设的认识和分析，西蒙指出，应该用“最优化”准则取代“令人满意的”准则。
答案:
36.在方法上，理性决策模式注重事物变化量的积累，以量变导致质变；它强调在进行改变时维持社会和组织的稳定，因而主张不间断的修改，而不是引起动荡的变革，逐步对政策加以修改并最终改变政策。（ ）
答案:
37.维尔达夫斯基是富布莱特学者并且获得了耶鲁大学的博士学位。
答案:
38.维尔达夫斯基认为，预算的政治在英国国议会体制下要比其在宪政体制下更具有公开性。
答案:
39.麦格雷戈认为，当人们达到丰裕的生活水平时，胡萝卜加大棒的管理方法作用很大。
答案:
40.在沃尔多看来，政治与行政不是可以分离的领域，而是相关的领域甚或就是一个统一的领域。
答案:
41.在里格斯看来，行政模式的发展是一种连续不断的漫长过程，利用任何行政理论来解释一种行政制度中的行政行为，其结果都不可避免地具有片面性。
答案:
42.自19世纪70年代至80年代，美国政府部门广泛推行了全面质量管理运动，倡导政府部门积极寻求满足公众的基本需求，尽力追求产品与服务品质，并通过不断发展的组织体系与能力稳步改进服务品质。
答案:
43.在运用目标管理理论时，目标要制定得比较明确，尽量用数量指标表示，并且要规定完成任务、达到目标的时间。
答案:
44.政策分析人员着手进行政策分析时，他面对整个社会 。（ ）渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
答案:
45.在经济人看来，当人们必须在若干取舍面前进行选择时，他们将更愿意选择那种能为他人带来较多好处的方法。
答案:
四、简答题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）（如果你是以附件形式提交的答案，请在答题输入框中输入“见附件”）
46.在奥斯本看来，企业家政府的基本特征是什么？
答案:<p>掌舵而不是划桨 ；</p><p>重妥善授权而非事必躬亲 ；</p><p>注重 引入 竞争机制 ；</p><p>注重目标使命而非繁文缛节 ；</p><p>重产出而非投入 ；</p><p>具备“顾客意识” ；</p><p>有收益而不浪费 ；</p><p>重预防而不是治疗 ；</p><p>重参与协作的分权模式而非层级节制的集权模式 ；</p><p>重市场机制调节而非仅靠行政指令控制 。</p>
47.简述泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容。
答案:<p>通过工时研究和分析，制定出一个定额或标准；</p><p>采用一种叫做“差别计件制”的刺激性付酬制度；</p><p>工资支付的对象是工人而不是职位，即根据工人的实际工作表现而不是根据工作类别来支付工资。</p>
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