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24春国开电大湖南广播电视大学领导科学基础领导科学基础形考任务三(第7章—第10章)参考答案

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领导科学基础_形考任务三(第7章—第10章)0领导科学基础_形考任务三(第7章—第10章)0试卷总分:15得分:151.领导者激励人才的重点是激励人才主动进取的动机。答案:渝粤

领导科学基础_形考任务三(第7章—第10章)0

领导科学基础_形考任务三(第7章—第10章)0

试卷总分:15 得分:15

1. 领导者激励人才的重点是激励人才主动进取的动机。

答案:渝粤搜题


2. 荣誉激励是一种非常典型的外在激励。

答案:


3. 20世纪初,西奥多·W·舒尔茨在第一次提出了完整的资本概念,并称将人资本视为可以带来收益的无形资本。

答案:


4. 领导心理主要通过领导者的个性心理特征体现,因此领导心理具有稳定性,是一成不变的。

答案:


5. 科学人才观则以能力和业绩为导向、把人才的品德、知识、能力、业绩和社会、业内认可作为人才评价的标准。

答案:

国开搜题

6. 胜任力的概念是由国著名心理学家麦克利兰首先提出的。

答案:渝粤教育


7. 惩戒权是职位权派生出来的,也是内部授予的一种权利。

答案:


8. 用好人才的核心就在于明确用人导向,抓好用人的环节,创新用人方法。

答案:


9. 公民对领导的满意程度是评判领导胜任的最重要标准。

答案:


10. 领导者的跨文化敏感性,首先体现在对不同文化的尊重、理解与包容。求同存异成为跨文化领导应对时代挑战的必经之路。

答案:


11. 许多的贪官在迈出伸手第一次后因为没有及时被查处,于是乎就有了第二次、第三次……的伸手,这说明这些贪官存在( ? ? ?)。

A. ?侥幸心理?

B. 焦虑心理? ?

C. 嫉妒心理

D. 多疑心理

答案:


12.管理者对被领导者进行表扬、奖励、晋升、加薪、休假或提供其他机会(如外派培训)等的权力,是一种( ? ? ? )。渝粤题库

A. 强制权

B. ?专家权

C. 参照权 ?

D. 奖励权? ?

答案:

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13.哪种人才理论强调人才的资本作用,相当重视对人才的投资、风险、回报等的研究,认为人才投资是效益最大的投资?

A. 人才功能理论??

B. 人才资源理论

C. 人才发展理论

D. 人才资本理论?

答案:渝粤题库


14.领导创新的内容包括领导理念创新、领导体制创新和 ( ? ? ? ? )

A. 协同机制的创新?

B. 责任机制的创新 ??

C. 谐机制的创新

D. 领导人才选拔培养机制的创新??

答案:


15.《水浒传》中独霸山头的王伦,由于嫉妒晁盖一行等人的才能与本领,害怕其取代他的首领地位而对他们百般地压制,最终引火自焚。案例中的王伦是一种什么心理?

A. 焦虑心理?

B. 嫉妒心理

C. ?多疑心理

D. 抑郁心理? ??

答案:


16.领导从外部选拔人才的方式主要有媒体广告和( ? ? ? ? )

A. 挂职锻炼

B. 电子招聘??渝粤题库,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

C. 继续教育

D. 工作轮换? ?

答案:


17.低层次的人才要则侧重的能力是( ? ? ? )。

A. 执行能力

B. 指导能力

C. 沟通能力??

D. 协调能力

答案:


18.领导权的静态结构主要包括领导权主体、领导权客体和( ? ? ? ?)

A. 领导权载体?

B. 领导权作用的方式?

C. 领导权作用的方向

D. 领导权作用的层次

答案:


19.通过民意测验等方式对被考评者进行评议,以获得被考评者的总体情况的方法,是一种( ? ? ? ?)。

A. 模拟考评法

B. 目标考评法

C. 民意评议法

D. 比较考评法渝粤搜题

答案:

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20.?一个人本来只能挑50公斤,领导者硬要他挑100公斤,即使领导者是出于好意,由于人才吃不消而使得效果较差。相反,如果对于那些能挑100公斤的人如果只给他挑50公斤的担子,则又不能充分发挥其才能,甚至会埋没他的才能。这违背了领导用人的什么原则?

A. 扬长避短

B. ?量才用人

C. 任人唯贤??

D. 用人不疑?

答案:


21.领导者的基本素质包括(?     )

A. 身体和心理素质?

B. 专业知识水平

C. 思维素质

D. 科学文化素质

答案:


22.影响领导心理的主要因素有( ? ? ? ? ? ? ? )

A. 社会环境

B. 个性气质?

C. 组织文化

D. 目标使命

答案:


23.领导干部非健康心理的常见疏导途径有( ? ? ? ? )

A. ?客观认识自我,摆正自己角色地位

B. ?加强教育培训,提高领导健康认知

C. 学会自我减压,掌握适当调试方法

D. 积极与人交往,构筑和谐人际关系

答案:


24.构成领导魅力的主要因素包括( ? ? ? ?)

A. 感情、人情

B. 才学?

C. 品德??

D. 业绩??

答案:


25.人才配备的原则是( ? ? ? ? ? ?)

A. 因人择事

B. 人事平衡渝粤教育

C. 因事择人

D. 因材起用??

答案:


26.文化智能的基本构成要素( ? ? ? ? ? ?)

A. 宗教文化敏感能力

B. 跨文化沟通能力? ?国开形成性考核答案

C. 自我激励能力?

D. 文化理解能力

答案:


27.一般而言,领导干部的焦虑心理来源于哪些压力?

A. ?外界诱惑多

B. 工作担子重渝粤题库,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

C. 社会压力大

D. 家庭矛盾凸显

答案:

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28.领导权滥用的防治途径主要有( ? ? ? ? ?)国家开放大学作业答案

A. 深化改革

B. 政务公开渝粤题库

C. 厉行法治?

D. 健全机制?

答案:国家开放大学作业答案


29.领导者的职能素质包括( ? ? ? ? ? )渝粤搜题

A. 战略素养??

B. 创新意识?

C. 责任意识

D. 管理理论素养?

答案:


30.学习型领导的特征有( ? ? ? ? ? )

A. 学习型领导是一种创新领导?渝粤搜题

B. 学习型领导是一种共享的领导模式渝粤教育

C. 学习型领导是一种柔性领导

D. 学习型领导是以人为本的领导

答案:渝粤教育

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