24春国开电大西安广播电视大学现代管理专题现代管理专题形考作业二参考答案

现代管理专题_形考作业二0

现代管理专题_形考作业二0

试卷总分:100 得分:100

1. 需求层次理论是由（ ）提出的。

A. 马斯洛

B. 弗罗姆

C. 亚当斯

D. 赫兹伯格

答案:

2.期望理论是由美国心理学家（ ）首先提出的。渝粤教育

A. 弗罗姆

B. 卡耐基

C. 彼得圣吉

D. 赫兹伯格

答案:

3.（ ）使组织独具特色，区别于其他组织。

A. 组织文化渝粤搜题

B. 以人为本

C. 价值观

D. 知识管理渝粤搜题

答案:渝粤搜题

4.非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的知识性和忠诚感的组织文化是（ ）。

A. 堡垒型

B. 俱乐部型

C. 学院型

D. 棒球队型

答案:

5.组织文化的根本是组织文化的（ ）。

A. 精神层

B. 显性内容

C. 物质层

D. 隐性内容

答案:

6.组织文化的特征有（ ）。

A. 可塑性

B. 独特性

C. 实践性

D. 综合性

答案:

7.霍夫斯坦特提出了表现国家文化差异的关键因素包括（ ）。

A. 防止不确定性

B. 男性化与女性化

C. 权力差距

D. 个人主义与集体主义

答案:

8.垄断者阻止潜在进入者进入市场的策略有（ ）。

A. 限制定价策略

B. 扩大生产能力策略

C. 掠夺性定价策略

D. 保证最低价格策略

答案:

9.博弈的构成要素有（ ）。

A. 博弈方的得益

B. 博弈的参加者

C. 可选择的全部策略或行为的集合

D. 进行博弈的次序

答案:

国家开放大学作业答案

10.知识管理原则是（ ）。

A. 共享原则

B. 交流原则

C. 传播原则渝粤教育

D. 积累原则

答案:

11.流程再造工程指导团的主要任务是（ ）。

A. 建立流程管理模式

B. 制定业务流程改造策略

C. 任命流程负责人

D. 制定企业再造的总体规划和决策渝粤搜题

答案:

渝粤搜题

12.集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化，称为（ ）。

A. 小团体式文化

B. 企业家文化

C. 官僚制文化

D. 使命型文化

答案:

13.多道工序在互动的情况下同时进行，叫做（ ）。

A. 平行式流程

B. 连续式流程

C. 同步工程

D. 任务流程

答案:

14.按流程处理对象的不同，可以分为实物流程和（ ）等。

A. 经营流程

B. 信息流程

C. 任务流程

D. 管理流程

答案:

15.流程中的某一工序只有在前道工序完成的情况下才能进行，即所有工序都按先后顺序进行。这种流程叫做（ ）。渝粤题库

A. 分步流程

B. 同步工程

C. 平行式流程

D. 连续式流程

答案:

渝粤题库

16.企业持续发展的精神基础是（ ）。

A. 组织学习

B. 持续学习

C. 自主管理

D. 持续创新国开搜题

答案:

17.企业持续发展的途径是（ ）。

A. 持续学习一网一平台答案国开形成性考核答案

B. 自主管理

C. 组织学习

D. 持续创新

答案:

18.（ ）使组织独具特色，区别于其他组织。

A. 价值观

B. 知识管理国开搜题

C. 以人为本

D. 组织文化

答案:国开搜题

渝粤教育渝粤题库

19.非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的知识性和忠诚感的组织文化是（ ）。

A. 棒球队型

B. 俱乐部型

C. 学院型

D. 堡垒型国开搜题

答案:

一网一平台答案

20.组织文化的根本是组织文化的（ ）。

A. 精神层

B. 隐性内容

C. 显性内容

D. 物质层

答案:

21.组织文化的特征有（ ）。

A. 独特性

B. 可塑性

C. 综合性

D. 实践性? ??

答案:

22.霍夫斯坦特提出了表现国家文化差异的关键因素包括（ ）。

A. 个人主义与集体主义

B. 男性化与女性化

C. 防止不确定性

D. 权力差距

答案:

23.深度汇谈的基本条件包括（ ）。

A. 深度会谈

B. 自主管理

C. 悬挂假设渝粤搜题

D. 视彼此为工作伙伴

答案:

24.企业持续发展的精神基础和途径分别是（ ）。

A. 组织学习

B. 以人为本

C. 持续学习

D. 持续创新

答案:

25.自我管理式团队的主要特征是（ ）。

A. 是临时性组织

B. 围绕一定的任务组建

C. 充分授权

D. 采用团队的组织形式

答案: