24春国开电大四川广播电视大学社会调查社会调查2024春春春第二次形考参考答案_1

社会调查_2022春第二次形考0

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渝粤搜题

试卷总分:100 得分:94渝粤题库

1. “己所不欲，勿施于人”是社会交往中的（ ）体现。

A. 平等原则渝粤搜题

B. 交互原则

C. 尊重原则

D. 合作原则国开形成性考核答案

答案:

渝粤教育

2.（ ）是人们工作和生活的必备能力。

A. 竞争力

B. 学习能力

C. 职业技能渝粤教育

D. 职业能力国家开放大学作业答案

答案:

3.职业准备阶段的年龄是（ ）

A. 40-55

B. 25-40

C. 18-25岁

D. 0-18岁

答案:

4.个体在职业生涯初期，重心应该是（ ）

A. 接收职业教育，发展职业理想国开形成性考核答案

B. 获得理想工作

C. 保持成就，准备引退

D. 提高工作能力，融入组织

答案:

5.岗位要求与（ ）相匹配

A. 个人素质和能力

B. 个人特征

C. 个人文聘

D. 个人目标

答案:

6.人们工作和生活必备的能力是（）。

A. 沟通能力渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。国开搜题

B. 学习能力

C. 交往能力渝粤教育

D. 逻辑能力

答案:

7.沟通的关键技巧是（ ）。

A. 随意的表态

B. 倾听和尊重对方

C. 可以随时打断对方的谈话，帮助对方分析问题

D. 以上描述全部错误

答案:国家开放大学作业答案

8.下列描述中属于社会交往中，人际关系的交互原则的是（）。国家开放大学作业答案

A. 赠人玫瑰手有余香

B. 知我者谓我心忧,不知我者谓我何求

C. 人人得而诛之

D. 己所不欲，勿施于人

答案:

9.下列描述中属于社会交往中的六大著名法则中的“手表定理”原则的是（ )。渝粤题库

A. 当一个人有两只表的时候，不知道以哪个表为准

B. 不值得做的是就不值得做好

C. 强者越强，弱者越弱

D. 在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于被晋升到期不称职的岗位

答案:

10.社会交往过程就是（ ）的过程。

A. 学习

B. 倾听

C. 沟通

D. 包容

答案:

11.劳动者在于用人单位签订劳动合同时应该注意的问题有（ ）。国开搜题

A. 合同内容必须合法，不得与相关法律法规相冲突

B. 建成平等自愿的原则

C. 合同条款的表述要规范，语言表达要清楚，避免产生歧义

D. 合同就是一种形式，没有多大的用处，可签可不签

E. 对用人单位提供的合同要认真推敲

答案:

12.岗位胜任的基本能力包括（ ）。

A. 自我管理能力

B. 岗位专业能力渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

C. 岗位创新能力

D. 岗位沟通能力

E. 团队协作能力

答案:

13.岗位匹配的主要因素有（ ）。

A. 岗位要求与个人能力匹配

B. 岗位要求与个人素质匹配

C. 主动适应环境

D. 注重能力拓展

E. 岗位特征与个人特征匹配

答案:

14.社会交往中存在的主要问题有（ ）。

A. 沟通表达不清晰

B. 能力缺陷

C. 认知偏颇

D. 性格缺陷

E. 心理素质差

答案:

15.在社会交往中个人的主体特征有（ ）。

A. 健康的人格

B. 丰富的知识

C. 恐惧和怯懦

D. 恰当的交际礼仪

E. 恰当的交际礼仪渝粤搜题

答案:

16.创新是企业在市场警钟中决胜的王牌，也是员工素质提升的关键要素。

答案:

17.职业素养高的人一定能很好地胜任岗位工作。

答案:

18.在新龟兔赛跑的故事中，说明了在竞争中应该有双赢思想，大家是能够携手共进的。

答案:

19.制定合理的个人岗位发展规划，首先是需要有清晰的自我认知。

答案:一网一平台答案

20.沟通是人生重要的生存和工作技能，岗位工作也需要与各方沟通才能完成。

答案:一网一平台答案

21.想创新且有能力创新，这是新时代的企业对现代员工的客观要求，也是员工岗位发展的必然趋势。

答案:渝粤搜题

22.岗位任务是指员工应该完成的具体生产或工作目标。

答案:

23.岗位的个性化特征是指岗位特色对岗位工作素养提出的不同的要求。

答案:

24.岗位成长是否顺利取决于员工的个人素养和能力。

答案:

25.个人素质和能力是员工岗位发展和成长的重要内在因素，因此只要个人足够努力就一定能够实现个人岗位发展。

答案: