公务员制度讲座_形成性考核任务二0
公务员制度讲座_形成性考核任务二0

试卷总分:100 得分:100
1. 照顾个人愿望是公务员交流的首要原因。
答案:
2. 公务员晋升领导职务的,应当按照 有关规定实行任职前公示制度和 任职试用期制度。
答案:
3. 选派挂职锻炼的对象主要是缺乏基 层工作经历的公务员以及有培养前 途的中、青年公务员。
答案:
4. 转任公务员应当在规定的编制限额 和职数内进行。
答案:
5. 与调任相比,转任的最大特点是,它是公务员在机关系统内部转换职位任职。渝粤题库
答案:
6. 公务员晋升职务,应当逐级晋升。 特别优秀的或者工作特殊需要的, 可以按照规定破格或者越一级晋升 职务。
答案:
7. 我国公务员制度所规定的降职, 是一种惩戒性的行政处分。国开形成性考核答案
答案:
8. 上海市政府为了提升上海市公务员综合能力素质,就规定47岁以下的公务员必须在一定时间内完成MPA核心课程的培训。这种培训就属于在职培训,也叫轮训。
答案:渝粤教育
9. 任职培训是指机关对准备晋升一定领导职务的公务员,按照职位的要求所实施的相应培训。
答案:
10. 我国政府各部所属的管理学院培训基地的培训属于工作培训。
答案:
11. 公务员录用中笔试的优点 包括( )
A. 便捷性
B. 包容性
C. 客观性渝粤教育
D. 经济性
答案:
12.下列选项中属于公务员考核 发展趋势的有( )渝粤题库
A. 审计监督趋势
B. 全面考核趋势
C. 目标管理趋势
D. 主动参与趋势
答案:
13.公务员职务晋升的原则包括( )
A. 依法实施的原则
B. 有重大贡献优先 晋升的原则
C. 德才兼备、任人 唯贤的原则
D. 注重实绩的原则
答案:
14.推行领导成员职务任期制的目 的包括( )
A. 有利于加强对领导 成员的监督
B. 有利于形成良性 的竞争机制
C. 有利于维持领导队伍 的稳定性
D. 有利于形成正常 的新老交替机制, 推进领导队伍年 轻化
答案:
15.公务员考核的结果包括 ( )
A. 称职
B. 不称职
C. 优秀
D. 良好
答案:渝粤教育
16.公务员考核的方法有 ( )
A. 领导考核与群众 考核相结合
B. 平时考核与定期 考核相结合
C. 定性考核与定量 考核相结合
D. 全面考核与重点 考核相结合
答案:
17.下列选项哪些属于公务员奖励 的基本原则( )一网一平台答案
A. 奖励领导与奖励群众 相结合的原则渝粤搜题
B. 定期奖励与及时奖 励相结合的原则
C. 奖励个人与奖励 集体并重的原则
D. 注重奖励实绩的 原则
答案:渝粤教育
18.公务员录用的原则包括( )
A. 平等原则
B. 公开原则
C. 法治原则
D. 择优原则渝粤搜题
答案:
19.公务员降职的原因有( )
A. 由于机构调整,原工 作单位撤销,或精减 领导人员的职数,对 某些人员须降职使用的
B. 本人要求降职, 其理由充分的
C. 经过全面考核, 确认为不胜任本职工作的
D. 本人不努力, 不认真履行职责的
答案:
20.我国公务员的任职方式 包括( )
A. 聘任制国开搜题
B. 委任制
C. 考任制渝粤题库
D. 选任制
答案:
21.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员 进行什么培训?( )
A. 素质
B. 业务
C. 分级分类
D. 心理
答案:
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22.下列不属于公务员考核 等次的是( )
A. 不称职
B. 优秀?
C. 良好
D. 称职?
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23.公务员初任培训在试用 期间进行,时间一般 不少于几天?( )
A. 15天
B. 30天
C. 10天
D. 7天
答案:
24.晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务几年以上( )
A. 一年
B. 三年
C. 五年
D. 两年
答案:国开搜题渝粤教育
25.受撤职处分的,按照规定如何处理?( )
A. 留党查看
B. 降低级别
C. 不予录用
D. 停职
答案:
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26.公务员法规定公务员精 神奖励的种类有几种? ( )国开搜题国开形成性考核答案
A. 六种
B. 五种
C. 四种
D. 一种
答案:
27.初任培训一般采取两种 方式,一是集中培训, 另一种是 ( )
A. 岗前培训?
B. 参加考试
C. 集中实践?
D. 工作实习
答案:
28.处分决定应当以什么形 式通知公务员本人 ( )国家开放大学作业答案
A. 口头
B. 书面
C. 谈话
D. 公示
答案:
29.下列不属于公务员职务 破格晋升时,可以考虑 适当放宽资格要求的是( )
A. 任职年限
B. 基层工作经历
C. 工作能力
D. 文化程度
答案:
30.公务员考核制度 基本内容五个方 面“德、能、勤、 绩、廉”中,重点 考核的是( )
A. 工作实绩?
B. 思想品德
C. 勤奋敬业
D. 工作能力
答案:
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