24春国开电大广东开放大学工商企业文化（专，2024春春秋）工商企业文化（专，2024春春秋）形考4参考答案_1

工商企业文化（专，2021秋）_形考40

工商企业文化（专，2021秋）_形考40

试卷总分:100 得分:100

1. 以下哪一种企业战略与外向型文化相匹配（ ）？

A. 总体成本领先战略一网一平台答案

B. 技术研发战略

C. 质量改进战略

D. 差异化战略渝粤搜题

答案:

2.企业文化作为企业组织中存在的一种客观现象，是任何企业都有的。（ ）

答案:渝粤题库

国家开放大学作业答案

3.激励就是通过科学的方法激发人的内在潜力，开发人的能力，充分发挥人的积极性和创造性，使每个人都切实感到力有所用，才有所展，劳有所得，功有所奖，自觉地努力工作。（ ）

答案:

4.企业文化建设不仅需要考虑企业内部单元部门之间的文化诉求，还要做好母子公司文化有效衔接。（? ）

答案:

5.企业文化融入体系构建，主要是指通过制度梳理与完善、部门与个人改进计划、班组文化建设、子系统文化建设等措施，从战略、团队、采购、生产、服务、营销及品牌、创新等七个方面深度植入文化理念，实现企业文化与企业经营管理的全面融合。（ ）

答案:

6.内向型的文化与并购扩张型战略相匹配。（ ）

答案:

7.企业文化实施的方法包括（ ）。

A. 调研法

B. 宣传教育法

C. 环境优化法

D. 激励法

E. 暗示法

答案:

8.以下哪种战略与外向型文化相匹配（ ）？

A. 变革战略渝粤题库

B. 差异化战略

C. 多元化经营战略

D. 并购扩张型战略

答案:一网一平台答案

9.企业文化冲突的外部环境文化因素包括（ ）。

A. 国别及民族国开形成性考核答案渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

B. 产业及地域

C. 阶层群体

D. 以上答案都对

E. 以上答案都不对

答案:

10.“管理层担心自己的利益受损、权力丧失、在新文化中的不适应”说明了哪一种 企业文化变革 的阻力（ ）。

A. 变革的不确定性

B. 守旧的思维惯性

C. 不认同变革的目标

D. 缺少创新精神

E. 跨文化冲突

答案:

11.企业文化变革 的内部原因包括（ ）。

A. 法律法规及政策导向渝粤搜题

B. 技术的进步

C. 劳动力的转变

D. 行业文化的变迁

E. 以上答案都不对

答案:

12.“如果员工相信 企业文化变革 推动者所倡导的目标和方向本身就是错误的，则极有可能反对这项变革。” 说明了哪一种 企业文化变革 的阻力（ ）。

A. 变革的不确定性

B. 守旧的思维惯性

C. 不认同变革的目标

D. 缺少创新精神渝粤搜题

E. 跨文化冲突

答案:

13.“由于各方都有自己的价值观、思维方式和行为方式，协调各方的分析、判断、评价需花费较多时间，有时甚至难以达成最终决策”属于企业文化冲突的哪种后果（ ）。

A. 有利于暴露企业存在的问题

B. 降低企业决策效率国开形成性考核答案

C. 降低企业执行效率

D. 难以形成有效沟通

E. 以上答案都不对

答案:

14.企业文化冲突实质上是群体与群体之间在价值观和行为上的冲突。（ ）

答案:

15.部分管理层担心自己的利益受损、权力丧失，使得他们对变革一开始就持否定态度，这属于变革中的守旧思维惯性阻力。(? )

答案:

16.人们遭遇企业文化差异时，并不是马上就发生企业文化冲突，也不是一直处于文化冲突中，而是在不同的阶段，表现出不同的企业文化冲突水平。(? )

答案:国家开放大学作业答案

17.在 企业文化变革 启动会议中，需要营造危机紧迫感，改变员工对待变革的态度，激发他们适应变革的内在动力。（ ）

答案:

18.企业文化变革 的内容包括理念体系变革、制度文化变革和行为文化变革三部分。

答案:

19.以下关于企业文化冲突过程论述正确的是（ ）。

A. 人们遭遇企业文化差异时，将会很快发生企业文化冲突。

B. 不同的阶段，企业内部将表现出不同的企业文化冲突水平。渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。一网一平台答案

C. 随着时间的推移，个体乃至群体感知到的差异越来越多并逐渐呈现尖锐化趋势。

D. 一些表层文化的差异反映了价值观和经营理念等深层次文化的根本分歧。

E. 处于劣势一方的文化被压制，将引发文化冲突爆发。

答案:渝粤搜题

20.企业文化冲突的外部环境文化因素包括（ ）。

A. 社会文化背景

B. 国别、民族的差异

C. 产业文化差异

D. 主文化与亚文化冲突

E. 地域文化差异

答案:

21.企业文化变革 的外部原因包括（ ）。

A. 法律法规及政策导向

B. 经济环境的变化

C. 企业经营危机

D. 劳动力的转变

E. 行业文化的变迁

答案:

渝粤搜题

22.（ ）是企业文化落地应坚持的最基本实施要点。

A. 领导带头

B. 理论联系实际

C. 根植于企业实际

D. 用人所长国家开放大学作业答案国开形成性考核答案

答案:渝粤题库

23.企业文化作为企业组织中存在的一种（ ），是任何企业都有的，但企业文化建设作为一种（ ），不是任何企业都有的。

A. 客观现象，自觉行为渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

B. 自觉行为，客观现象

C. 自觉行为，自觉行为

D. 客观现象，客观现象

答案:

24.能使企业员工产生使命感、并为之奋斗的精神状态，称为“（ ）”。

A. 宏观环境

B. 微观环境

C. 行业环境

D. 向心环境

答案:

25.管理会议、集中授课、主题演讲会、文化研究会、文化讲座、传帮带、观看专题影片、案例故事学习、角色扮演、拓展培训、参观学习等属于培训设计与执行中的（ ）里面的内容？

A. 师资队伍建设

B. 课程体系建设

C. 实施体系建设

D. 支持体系建设

答案: