24春国开电大广东开放大学人力资源管理（专）（专，2024春春秋）人力资源管理（专）（专，2024春春秋）综合性考核参考答案_1

人力资源管理（专）（专，2021秋）_综合性考核0

人力资源管理（专）（专，2021秋）_综合性考核0

试卷总分:30 得分:28

1. 工会的主要职能包括？（ ）

A、维护职工合法权益是工会的基本职责。

B、组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

C、关心职工的生活，帮助职工解决困难。

D、教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质。

E、是企业的最高领导机构。

A. A

B. B

C. C

D. D

E. E

答案:

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2.解决劳动争议的途径和方法不包括？（ ）

A、通过人民检察院处理

B、通过劳动争议调解委员会进行调解

C、通过劳动争议仲裁委员会进行裁决渝粤题库

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D、通过人民法院处理

A. A

B. B

C. C

D. D渝粤题库

答案:

3.马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论 ?

?

A. 过程性激励理论

B. 强化性激励理论渝粤题库

C. 归因性激励理论

D. 内容性激励理论

答案:

4.培训对组织的作用不包括？（ ）

A. 改善组织绩效，帮助组织赢得竞争优势

B. 吸引、留住和激励员工的一种重要手段

C ．帮助员工提升自己渝粤题库

D. 有助于塑造良好的组织文化

A. A

B. B

C. C一网一平台答案

D. D渝粤教育

答案:

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5.劳动关系基本内容包括？（ ）

A、劳动者与用人单位

B、工会与用人单位、职工

C、劳动行政部门与劳动者、用人单位

D、国家利益和个人利益关系处理

E、个人利益和集体利益的关系处理

A. A

B. B

C. C渝粤题库

D. D

E. E

答案:

6.跨国公司外派人员薪酬支付的内容有? （ ）

A 工资。

B 税务补偿。渝粤题库

C 出国服务奖励/艰苦补贴

D 津贴。

E 福利

A. A

B. B

C. C

D. D

E. E

答案:

7.职业生涯与职业发展从个人的角度是指一位员工从进入组织开始到退出，所经历的职位的集合。（ ）

答案:

8.下面不属于潜在人力资源的是 ( )

A．病残人口 B．老年人口 C．失业人口 D．未成年就业人口

A. A渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

B. B

C. C

D. D

答案:

9.职工代表大会的职权包括？ （ ）

A、听取和审议行政负责人工作报告或有关重要问题的报告；

B、审查同意或否决工资、资金分配方案及重要规章制度；

C、审议决定有关职工福利的重大事项；

D、评议监督各级领导干部，提出奖惩或任免建议；

E、选举或推荐行政领导人职务国开搜题

A. A国开搜题

B. B

C. C

D. D

E. E

答案:

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10.企业对新员工上岗前进行的培训称为（ ）。

A． 培训 B． 岗前培训国开搜题

C．脱产培训 　　　　　　　 D．在职培训

A. A

B. B

C. C

D. D国开形成性考核答案

答案:

11.以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为 （ ）。

A、奖励工资制 B、提成工资制 C、技术工资制 D、绩效工资制

A. A

B. B

C. C

D. D

答案:

国开形成性考核答案

12.因员工的行为过失导致组织要求员工离开组织，这一行为称为？

A. 辞职

B. 派遣

C. 调出

D. 辞退

答案:

13.津贴作为一种个人消费品的分配手段，它分配的唯一依据是？

?

A. 劳动所处的环境和条件的优劣

B. 有效劳动时间的长短渝粤教育

C. 劳动者的劳动成果的大小

D. 劳动者的技术业务水平的高低

答案:

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14.劳动保护是国家对劳动者在生产过程中的安全与健康的保护。是企业通过改善劳动条件、防止伤亡事故和职业病而采取的一系列措施。（ ）

答案:

15.绩效奖励计划是员工的薪酬随着个人、团队或者组织绩效的某些衡量指标所发生的变化而变化的一种薪酬设计。（ ）

答案: